![]() |
Öncü ve büyük bir girişimci olmasına rağmen, Steve Jobs'u taklit etmek işletmeleri krize sürükleyebilir. Fotoğraf: Digital Trends . |
Steve Jobs büyük bir dahiydi. Devrim niteliğindeki ürünleriyle dünyayı değiştirdi. Girişimciler için Jobs, sonsuz bir ilham kaynağıdır. Birçoğu, "İnsanlar onlara gösterene kadar ne istediklerini bilmezler" sözünü yol gösterici bir ilke olarak kabul eder.
Ancak, ikinci bir Steve Jobs olmaya çalışmak ölümcül bir hata olabilir. Forbes yazarı HO Maycotte'ye göre, Steve Jobs istisnaydı, kural değil. Hayatta kalmak için, girişimlerin Apple efsanesinin en önemli üç ilkesinin tam tersini yapması gerekiyor.
Öncelikle, Steve Jobs kullanıcı geri bildirimlerini görmezden gelmesi ve yalnızca sezgilerine güvenmesiyle ünlüydü. Bu, küçük işletmeler için büyük bir tuzaktır. Girişimler kapalı bir odada ürün geliştiremezler. İşletmelerin bir ürün piyasaya sürmeden önce müşterilerini derinlemesine anlamaları gerekir. Destek forumlarından, yorumlardan ve gerçek dünya testlerinden veri toplayın.
Apple'ın başarısı, öncü ve geleceği şekillendiren teknolojilerinden kaynaklanıyor. Ancak her şirket dünyayı değiştiremez. Birçok işletme, müşteri odaklı bir zihniyet sayesinde muazzam başarılar elde ediyor. Bir girişim için mükemmel kombinasyon, keskin bir vizyon ile kullanıcılarının gerçek ihtiyaçlarına mutlak saygının birleşimidir.
Steve Jobs ise mikro yönetim tarzı ve son derece hırslı kişiliğiyle tanınıyordu. Bu tür bir ortam, yaratıcılığı kolayca engeller ve beyin göçüne neden olur. Buna karşılık, genç işletmelerin tüm fikirlerin saygı gördüğü olumlu bir kültür oluşturması gerekir.
Google bunun en iyi örneklerinden biridir. Tüm çalışanların doğrudan yönetime soru sorabilmesi için Google Moderator adlı dahili bir araç kullanıyorlar. Açık iletişim, işletmelerin daha hızlı büyümesine yardımcı olur.
Sonuç olarak, Steve Jobs bile aşırı otokratik kişiliğinin bedelini ödedi. Apple Lisa bilgisayarı bunun en iyi örneğidir. Yetersiz pazar araştırması nedeniyle, iki yılda sadece 100.000 adet satıldı. Karşılaştırma yapmak gerekirse, Apple, ürünün kitlesel talebi mükemmel bir şekilde karşıladığı 2014 yılbaşı döneminde tek başına 74,4 milyondan fazla iPhone sattı.
İş dünyasında başarı, denge sanatıdır. İşletmeler ürünlerine güvenmeli ancak öğrenmeye de istekli olmalıdır. Liderler talepkar olmalı ancak çalışanları için mümkün olan en iyi ortamı yaratmalıdır. Yazar HO Maycotte, "Jobs olağanüstü bir vizyoner ve çok özel bir örnektir" diye belirtiyor.
Kaynak: https://znews.vn/dung-tim-steve-jobs-thu-hai-post1658765.html







