
Endişe verici işaretler ortaya çıkmaya devam ediyor.
2026 yılı, Doğu Asya'daki demografik düşüşün geri döndürülemez olduğunu gösteren bir dizi yeni nüfus raporuna sahne olmaya devam ediyor. Bu haftanın başlarında Japon hükümeti, toplam doğurganlık oranının (bir kadının yaşamı boyunca ortalama olarak sahip olması beklenen çocuk sayısı) bir önceki yıla göre %0,01 puan azalarak kadın başına 1,14 çocuğa düştüğünü açıkladı. Bu, onuncu yıl üst üste yaşanan düşüşü işaret ediyor ve Japonya Başbakanı Takaichi Sanae bunun "sessiz bir acil durum ve ciddi bir sorun" olduğu konusunda uyarıda bulundu.
Daha önce Japonya Sağlık, Çalışma ve Sosyal Refah Bakanlığı, 2025 yılında doğum sayısının yalnızca 705.809'a ulaşacağını, bunun bir önceki yıla göre %2,1'lik bir düşüş ve ülkenin 1899'da istatistik tutmaya başlamasından bu yana en düşük seviye olduğunu açıklamıştı. Bu aynı zamanda Japonya'da doğum oranlarında onuncu yıldır üst üste yaşanan düşüşü de işaret ediyor. 2010'ların başlarında Tokyo, yıllık doğum oranının 2040 civarında 710.000'in altına düşeceğini öngörmüştü, ancak düşüş şimdi önemli ölçüde hızlanıyor.
Bu arada, ölüm sayısı ile doğum sayısı arasındaki fark giderek açılıyor ve bu da Japonya nüfusunun azalmasına neden oluyor. Bu durum, özellikle kırsal kesimlerde olmak üzere birçok yerleşim yerinin ciddi işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya kalmasının, okulların kapanmasının ve birçok topluluğun yok olma riskiyle karşı karşıya kalmasının nedenlerinden biridir.
Güney Kore'de durum biraz daha olumlu, ancak uzun vadeli trendi değiştirmeye yetmiyor. Şubat 2026'da açıklanan verilere göre, 2025 yılında doğacak çocuk sayısı yaklaşık 254.500'e ulaşacak ve bu da bir önceki yıla göre %6,8'lik bir artış anlamına geliyor. Doğurganlık oranı da kadın başına 0,75'ten 0,80 çocuğa yükseldi. Güney Kore'nin 2026 yılının ilk çeyreğindeki doğum oranı, ülkenin istatistik tutmaya başlamasından bu yana en hızlı artışı gösterdi ve doğum sayısı bir önceki yılın aynı dönemine göre yaklaşık %15 arttı.
Birçok uzman, bu artışın temel olarak sosyal davranışlarda köklü bir değişimden ziyade, 1990'ların başlarında doğan nüfusun aile kurma ve çocuk doğurma çağına girmesinin etkisini yansıttığına inanıyor. Konut maliyetleri, eğitim , istihdam ve yoğun çalışma kültürü baskıları genç çiftler üzerinde ağır bir yük oluşturmaya devam ediyor. Kadın başına 0,80 çocuk doğum oranı, gelişmiş ülkeler arasında en düşük seviyede kalıyor. İstikrarlı bir nüfus büyüklüğünü korumak için bir ülkenin kadın başına yaklaşık 2,1 çocuk doğum oranına ulaşması gerekiyor.
Doğu Asya'da en hızlı yaşlanan ülkeler Japonya ve Güney Kore iken, ölçek açısından en endişe verici örnek Çin olarak ortaya çıkıyor. Mayıs ayı sonunda yapılan bir Çin nüfus sayımı, Kasım 2025'e kadar 65 yaş ve üstü nüfusun yaklaşık 1,4 milyarlık toplam nüfusun %15,87'sini oluşturacağını gösterdi. 0-14 yaş grubu ise %15,25'ini oluşturacak. Bu, Çin'in nüfus istatistiklerini toplamaya başladığı 1949 yılından bu yana yaşlıların çocuklardan daha fazla olduğu ilk durum anlamına geliyor.
Asya'nın bir numaralı ekonomisinin nüfusu, dördüncü yıldır üst üste düşüş gösteriyor; 2025 yılında doğacak çocuk sayısının yaklaşık 7,92 milyon olması bekleniyor, bu da bir önceki yıla göre %17'lik bir azalma anlamına geliyor. Doğum oranı, bin kişi başına 5,63 çocuğa düşerek Çin Halk Cumhuriyeti'nin kuruluşundan bu yana en düşük seviyeye indi. Dikkat çekici bir şekilde, Pekin'in yıllar önce tek çocuk politikasını kaldırmasına, önce iki sonra üç çocuğa izin vermesine ve bir dizi mali destek önlemi uygulamasına rağmen bu düşüş eğilimi devam ediyor.
Bölgedeki Singapur, Tayvan (Çin) ve Hong Kong (Çin) gibi diğer ekonomik merkezlerde de benzer durumlar gözlemlenmiştir. Singapur vatandaşları ve daimi ikamet edenler için toplam doğurganlık oranı, ülkenin yeni doğanlar için nakit bonuslar, genişletilmiş babalık ve ebeveynlik izinleri ve yumurta dondurma konusundaki gevşetilmiş düzenlemeler de dahil olmak üzere düşüşü durdurmak için bir dizi politika uygulamasına rağmen, 2025 yılında kadın başına 0,87 çocuk ile rekor düşük seviyeye gerilemiştir.
Kriz gidişatından kurtulma çabaları.
Nüfus azalmasının işgücü piyasası üzerindeki sonuçları giderek daha belirgin hale geliyor. Japonya'da, birçok sektörde iş arayanlara oranla iş ilanlarının sayısı yüksek kalmaya devam ediyor. İnşaat, lojistik, konaklama hizmetleri, tarım ve yaşlı bakımı sektörlerinin tamamı sürekli işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya. Güney Kore ve Singapur da benzer eğilimler yaşıyor. İşletmeler, özellikle orta düzey beceri gerektiren veya fiziksel olarak zorlayıcı işler için genç işçi bulmakta giderek daha fazla zorlanıyor.
Artan baskılarla karşı karşıya kalan hükümetler, aynı anda birden fazla çözüm uygulamaya koyuyor. Singapur, nüfusunun geleceği için "hayati bir meydan okuma" olarak adlandırdığı konuyu ele almak üzere bir bakanlık görev gücü kurdu. Aynı zamanda hükümet, evlilik ve doğum oranlarını desteklemek için yaklaşık 7 milyar Singapur doları (yaklaşık 5,4 milyar ABD doları) değerinde girişimler açıkladı. Başbakan Lawrence Wong, 9 Haziran'da yaptığı açıklamada, ada ülkesinin doğum oranlarını teşvik etmeye yönelik önlemlere aşırı derecede güvenmek yerine, ailelerin yaşam kalitesini iyileştirmeye odaklanacağını belirtti. Bölgedeki birçok ülkenin yüksek çocuk yetiştirme maliyetleri, evlilik oranlarında keskin bir düşüşe yol açan yaşam baskıları ve çocuk doğurmayı teşvik eden politikaları etkisiz hale getiren gençlerin tutumlarındaki değişiklikler gerçeğiyle karşı karşıya olduğu göz önüne alındığında, bu mantıklı bir seçimdir.
Bu arada, Güney Kore doğumları destekleme programlarına en çok yatırım yapan ülke olmaya devam ediyor. Çalışanların iş ve aile hayatı arasında denge kurmalarına yardımcı olmak için çalışma ortamını iyileştirmeye yönelik önlemleri teşvik etmenin yanı sıra, Seul son yirmi yılda çocuk yardımları, genç çiftler için konut desteği, kamu kreş sisteminin genişletilmesi ve doğum izninin uzatılması gibi politikalara yüz milyarlarca dolar harcadı. Bununla birlikte, birçok araştırmacı son zamanlarda, bu doğurganlığı artırıcı önlemler etkili olsa bile, işgücünün büyüklüğünde önemli bir değişiklik yaratmanın yıllar alacağını savunuyor.
Kısa vadede otomasyon en uygulanabilir çözümdür. Nitekim Çin, Japonya, Güney Kore ve diğer ülkeler, özellikle insansı robotlar olmak üzere endüstriyel robotlar geliştirmek için yarışıyorlar. Otomobil fabrikalarından yaşlı bakım tesislerine kadar, insan emeğine olan bağımlılığı azaltmak için robotlar ve yapay zeka giderek daha yaygın bir şekilde kullanılıyor. Pekin, insansı robotların, yapay zekanın ve akıllı üretimin geliştirilmesini, gelecekteki işgücü kıtlığını giderme stratejisinin bir parçası olarak görüyor.
Ancak birçok uzman, teknolojinin bu açığı yalnızca kısmen kapatabileceğini, dolayısıyla göçün kaçınılmaz bir çözüm olarak görüldüğünü savunuyor. Daha önce Doğu Asya ülkeleri, kültürel ve sosyal homojenliği sağlamak için genellikle nispeten temkinli göç politikaları izliyordu. Ancak demografik baskılar birçok hükümeti yaklaşımlarını değiştirmeye zorluyor. Araştırmacılar, Japonya, Güney Kore ve hatta Çin'in mevcut ekonomik büyüme oranlarını korumak istiyorlarsa önümüzdeki yıllarda daha fazla yabancı işçi kabul etmek zorunda kalabileceklerini öne sürüyor. Bu eğilim, elbette, sosyal entegrasyon, eğitim, konut ve yabancı işçiler için eşit fırsatların sağlanmasıyla ilgili yeni zorluklar getirecektir.
Uzun vadeli bakıldığında, birçok Asya ülkesi, nüfus yaşlanmasının büyümeyi yavaşlatma riski taşıdığı tarihi bir demografik geçiş dönemine giriyor. Bu nedenle, en büyük zorluk artık nüfus yaşlanmasını önlemek değil, rekabet gücünü, ekonomik büyümeyi ve vatandaşlarının yaşam kalitesini korurken yaşlanan bir topluma nasıl uyum sağlamaktır. Bu, önümüzdeki on yıllar boyunca tüm bölgenin geleceğini şekillendirecek stratejik sorun olacaktır.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/gia-hoa-dan-so-o-chau-a-no-luc-thoat-quy-dao-khung-hoang-1160323.html










