Đức Cơ ilçesi, Ia Kla beldesi, Sung Le Kắt köyünde bulunan 74 numaralı şirkette (7 numaralı ekip) çalışan Gia Rai etnik azınlığına mensup Ksor H'Điêm Hanım'ın ailesi, 74 numaralı şirketin Kadınlar Derneği'nin desteği sayesinde yoksul bir haneden refah içinde bir haneye dönüştü. Çocukları iyi yetiştirildi ve eğitimlerinde başarılı oldular. Şu anda H'Điêm Hanım'ın ailesi, kauçuk ağaçları, kahve, kaju fıstığı ve sebzeler ekili 4 hektarlık bir araziye ve ayrıca sığır, domuz ve tavuk yetiştirilen hayvancılık çiftliklerine sahip olup, her yıl yüz milyonlarca dong gelir elde etmektedir.

Şirket 74, 2020-2025 dönemi için örnek teşkil eden kadınları takdirle karşılıyor.

Daha önce, Bayan Ksor H'Điêm ve Sung Le Kắt köyü halkı ticaret yapmayı, sağlıklı çocuk yetiştirmeyi bilmiyorlardı ve çok az aile çocuklarını okula gönderiyordu. Hayat tamamen doğal koşullara bağlıydı; bolca toprak vardı ama tam bir öğün yemek sağlamak için tarım, hayvancılık veya sebze yetiştirme bilgisi yoktu. Birçok eski gelenek devam ediyordu; örneğin, hasta olan insanlar sadece Giàng'a (gökyüzü) ve orman ruhlarına manda ve inek sunmayı biliyorlardı, ancak hastalıkları iyileşmiyordu; köydeki gençler işsizdi, 13 veya 14 yaşındaki kızlar aile planlaması yapmadan evlenip çocuk sahibi oluyor, bu da büyük ailelere yol açıyordu... bu nedenle yoksulluk onları rahatsız etmeye devam ediyordu.

“Eğer 16 yıl önce 74 numaralı şirkette işçi olarak işe alınmasaydım ve liderlerin, her seviyedeki komutanların ve kadın derneğinin ilgi ve desteği olmasaydı, eşimle birlikte muhtemelen şimdi istikrarlı işlerimiz olmazdı, kauçuk, kahve ve kaju fıstığı gibi endüstriyel ürünleri yetiştirme ve bakımını yapma becerilerimiz de olmazdı; inek, domuz, tavuk yetiştirmeyi veya hayatımızı iyileştirmek için sebze yetiştirmeyi bilmezdik. Özellikle kadın derneği faaliyetleri sayesinde, aileme nasıl bakacağımı ve çocuklarımı nasıl yetiştireceğimi de içeren ek bilgi ve yaşam becerileri edindim,” diye paylaştı Bayan Ksor H'Điêm.

74. Şirketin işçi istihdamına verdiği destek sayesinde, Bayan Ksor H'Điêm'in ailesi gibi binlerce etnik azınlık ailesi artık istikrarlı bir hayata sahip. Parti Komitesi Sekreteri ve 74. Şirket Genel Müdür Yardımcısı Albay Hà Văn Nam, işçilerin ve halkın çıkarlarını önceliklendirme ilkesine sadık kalarak, 74. Şirketin Parti Komitesi ve Yönetim Kurulu'nun, işçileri ve halkı desteklemek için kapsamlı hareketler, programlar ve modeller uygulamak üzere kurumları, birimleri ve kitle örgütlerini yönlendirdiğini ve yönettiğini belirtti.

Kadınların ailede çok önemli bir rol oynadığı Gia Rai ve Ba Na etnik gruplarının kültürel özelliklerine dayanarak, Şirketin Parti Komitesi ve Yönetim Kurulu, kadın işçileri ve etnik azınlık gruplarının üyelerini bir araya getirme, bağlantı kurma ve destekleme konusunda her düzeyde kadın derneklerinin rolünün geliştirilmesine öncülük etmiş ve yönlendirmiştir.

"Ordudaki Kadınlar Birleşip Yenilik Yapıyor, Görevlerini İyi Bir Şekilde Yerine Getiriyor, Mutlu Aileler Kuruyor, Ho Chi Minh'in Askerleri Olarak Anılmaya Layık", "Kadınlar Birbirlerine Yardım Ederek Aile Ekonomilerini Geliştiriyor", "Kadınlar Ekonomik Faaliyetlerde Başarılı Oluyor" ve "Yeşil Sebze Bahçeleri" gibi hareketler; "Gelenekleri Tanıtmak, Yeteneklerle Katkıda Bulunmak, Ho Chi Minh'in Askerleri Olarak Anılmaya Layık", "5 Hayır ve 3 Temizlik İlkesine Sahip Aileler Kurmak" kampanyaları; ve "Sevgi Evleri" inşa etme, "Sınır Bölgelerindeki Kadınlara Eşlik Etme" programları geniş çapta, etkili ve pratik bir şekilde uygulanmıştır. Bu, kadrolar ve üyeler için kendilerine verilen görevleri mükemmel bir şekilde yerine getirmek için coşkuyla rekabet etmeleri için harika bir ortam ve motivasyon yaratmıştır. Her yıl, kadro ve üye ailelerinin %98'inden fazlası "5 Hayır ve 3 Temizlik İlkesine Sahip Aileler Kurmak" kampanyasının kriterlerini karşılamakta ve kültürlü bir aile standardına ulaşmaktadır.

Ia Grai ilçesi, Ia Chia beldesi, Po köyünde ikamet eden ve 20. Takım'da (74. Şirket) çalışan Gia Rai etnik azınlığına mensup Bayan Ksor Chinh, 2025 yılında Şirket Kadınlar Birliği'nden "Umut Çocukları" ödülünü alan 15 kadın üyeden biridir. Bu, kadınlar birliği üyelerinin dezavantajlı ailelere yönelik şefkat ve paylaşım ruhunun bir kanıtıdır. Bayan Chinh'in eşi yakın zamanda vefat etti ve çocukları hala okulda, bu nedenle her türlü destek onun için paha biçilmezdir. Şirket Kadınlar Birliği her zaman güçlü bir dayanak olmuş, ona zorlukların üstesinden gelmek için güven ve güç vermiştir. Bayan Ksor Chinh şunları söyledi: "74. Şirket Kadınlar Birliği'nin hareketleri, programları ve modelleri son derece pratik ve etkilidir; üyelerin ekonomilerini geliştirmelerine ve sıcak, mutlu aileler kurmalarına gerçekten eşlik ediyor ve destekliyor."

Geçtiğimiz beş yılda, zor durumda olan kadınların işlerini geliştirmeleri için sağlanan kredilerle, 74 numaralı Şirket Kadınlar Birliği'nin döner sermaye tasarruf fonu tek başına 500 milyon VND'ye ulaşmış ve bu sayede zor durumdaki birçok etnik azınlık ailesi sürdürülebilir bir şekilde yoksulluktan kurtulmuştur.

Metin ve fotoğraflar: NGUYEN ANH SON

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240