İşletmeleri destekleme şekli çok farklı olacak.

"2025'te iş fırsatlarından nasıl yararlanılır" konusu, birçok iş derneği içinde sayısız tartışma ve seminerin konusu olmuştur.

"2025'te iş fırsatlarından nasıl yararlanılır" konusu, birçok iş derneği içinde sayısız tartışma ve seminerin konusu olmuştur.

Küresel ve yerel ekonomilerin zorlukları, güçlükleri ve hatta belirsizlikleri gelecek yılın iş planlarında öne çıkmaya devam etse de, işletmeler fırsatların arttığını belirtiyor. Özellikle, birçok işletmenin önceki yıllara göre önemli ölçüde farklı olduğunu belirttiği hükümet politikaları sayesinde bu fırsatlar daha büyük ve daha somut hale geliyor.

Geriye baktığımızda, işletmeleri desteklemek, Ulusal Meclis ve Hükümetin yıllık sosyo-ekonomik hedeflere ulaşmayı amaçlayan temel görev ve çözümleri arasında her zaman yer almıştır. Bu, çeşitli vergi ve harçların ödenmesi için sürelerin kısaltılması, azaltılması ve uzatılması; idari prosedürlerin basitleştirilmesi; uyumluluk maliyetlerinin düşürülmesi; ve işletmelerin krediye ve araziye erişiminin kolaylaştırılması gibi bir dizi özel politika ile birlikte mali ve parasal çözümlerle de desteklenmiştir.

Aynı durum 2025'te de geçerli olacak.

Ulusal Meclis'in 2025 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı hakkındaki 158/2024/QH15 sayılı Kararı, ekonomik büyümeyi teşvik etme önceliğinden hemen sonra, makroekonomik istikrarı koruma, enflasyonu kontrol etme ve ekonominin temel dengelerini sağlama çözümlerinden önce, üretim ve ticari faaliyetleri desteklemeye yönelik çözümlere öncelik vermektedir.

Başbakan'ın Vietnam Komünist Partisi 12. Merkez Komitesi'nin 18-NQ/TW sayılı Kararının uygulanması ve gözden geçirilmesi konulu Ulusal Konferans'ta vurguladığı sekiz çözüm ve politika grubu arasında; 2024 yılındaki sosyo-ekonomik durum, 2025 yılında sosyo-ekonomik kalkınmayı hızlandırma ve kurumsal darboğazları ortadan kaldırma çözümleri, sosyal kaynakların en üst düzeyde seferber edilmesi, devlet işletmelerinin kaynaklarının etkin bir şekilde kullanılması ve özel işletmelerin güçlü bir şekilde geliştirilmesi çözümleri (kurumların iyileştirilmesi ve makroekonomik istikrarla ilgili büyümenin teşvik edilmesiyle ilgili iki görev grubundan sonra) üçüncü sırada yer aldı.

Hükümet, işletmeleri desteklemek amacıyla birçok politika önerisini son haline getiriyor ve bunların gelecek yıl yürürlüğe girmesi planlanıyor. Bunlar arasında, Haziran 2025 sonuna kadar katma değer vergisinde %2'lik bir indirim, gayrimenkul piyasası yönetimindeki engellerin aşılmasına yönelik çözümler ve uzun uygulama süreçleri ve zaman içinde ortaya çıkan hukuki sorunlar nedeniyle zorluklarla, yasal engellerle ve gecikmelerle karşılaşan gayrimenkul projelerinin uygun ve kararlı bir şekilde ele alınması yer alıyor.

Ancak, önümüzdeki yıl işletmeleri desteklemeye yönelik çözümlerin içeriği, önceki yıllardakiyle aynı olmayacak ve hatta büyüme hedeflerine öncelik verilecek olan 2024'ten bile farklı olabilir.

Öncelikle, işletmeler tüm siyasi sistem genelinde büyümeyi artırmaya yönelik güçlü kararlılığı açıkça hissediyor. Ulusal Meclis Kararı ilk kez sadece %6,5-7 aralığında değil, aynı zamanda %7,0-7,5'lik bir GSYİH büyüme hedefi de belirledi. Ancak hükümet, 2021-2030 döneminin tamamı için planın uygulanmasına ivme kazandırmak ve hızlandırmak amacıyla %8'lik bir GSYİH büyüme hedefi koymayı amaçlıyor.

İkinci olarak, Merkez Yönlendirme Komitesi ve Politbüro tarafından talep edilen hükümet aygıtının yeniden yapılandırılması ve sadeleştirilmesinin -geniş, karmaşık ve hassas kapsamına rağmen- halka ve işletmelere verilen hizmeti etkilemeyeceği mesajı, tüm düzeylerde, sektörlerde ve yerel bölgelerde açıkça gösterilmektedir.

Üçüncüsü, işletmeler daha önce hiç bu kadar güvenle, özellikle kurumları iyileştirmeyi ve darboğazları ortadan kaldırmayı amaçlayan politika çözümlerinin hızlı ve tutarlı bir şekilde uygulanmasından bahsetmemişlerdi.

Bu yıl işletmelere yönelik destek, iş faaliyetlerini kolaylaştırmayı amaçlayan çözümler ve politikalarla sınırlı kalmayacak, aynı zamanda büyüme ve kalkınmayı sağlamaya yönelik tüm siyasi sistemin yönelimini ve kararlılığını da yansıtacaktır.

Dolayısıyla, iş dünyasında iş fırsatları giderek daha yaygın hale geliyor.

Kaynak: https://baodautu.vn/ho-tro-doanh-nghiep-se-rat-khac-d232702.html