Ancak asıl sürpriz, hararetli tartışmalara yol açan 2 puanlık deneme sorusundan geldi. Soru şuydu: “Amerika'nın Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Elon Musk gibi, dünyayı değiştirmeye yardımcı olan teknolojik icatları var.” Bu soruya dayanarak, genç bir birey olarak, şu soruyu yanıtlayan (yaklaşık 200 kelimelik) bir tartışmacı deneme yazın: Kendi “Vietnamlı Steve Jobs”umuza nasıl sahip olabiliriz?
Kamuoyu, bu tartışmalı ifadeyi şiddetle sorguluyor ve tüm öğrencilerin Steve Jobs'un kim olduğunu bilmediğini; bu teknoloji milyarderlerinin aslında mucit değil, teknoloji ürünlerini ve platformlarını paraya – hem de çok paraya – dönüştüren son derece yetenekli iş insanları olduğunu savunuyor. Dahası, bu figürler gerçekten herkesin örnek alması gereken ideal rol modelleri mi? Ve bu tür devler, Vietnam ortamında, hatta Vietnam versiyonunda bile nasıl var olabilir?
"Nasıl daha fazla 'Vietnamlı Steve Jobs' yaratabiliriz?" – bundan daha açık bir soru olamazdı. Merkezi hükümet politika yapıcılarından, bakanlıklardan ve yerel yönetimlerden bilim insanlarına , girişimcilere, öğretmenlere ve öğrencilere kadar herkese yöneltilmiş gibi görünüyor…
Elbette herkes biliyor ki, gerçek hayatta bir Jobs'a, hatta Vietnamlı bir Jobs'a bile ihtiyacınız yok. Aksine, o bir sembol, zekanın, olağanüstü yaratıcı düşünmenin ve kalıpların dışında düşünme, cesurca hareket etme ve yenilik yapma cesaretinin bir metaforu; ister bilimsel bir mucit ister bir işletme yöneticisi olsun.
Bu tezle ilgili olarak, bence tek bir doğru cevap olmak zorunda değil, çünkü gerçekte katı ve birleşik bir cevaba ulaşmak zor.
Büyük bir şehirde okuyan bir öğrenci veya dağlık bir bölgedeki yoksul bir öğrencinin kendi cevabı olacaktır ve kimin daha iyi veya daha kötü olduğunu karşılaştırmak imkansızdır. Başkentteki uluslararası bir okula giden bir çocuk için, Vietnam'da bir iş, Vietnam bilim ve teknolojisinin dünyanın önde gelen ülkeleriyle aynı seviyeye gelmesinin yolunu açan biri olmak anlamına gelebilir. Kırsal veya dağlık bir bölgedeki bir çocuk için ise, bu sadece köyünün yoksulluktan kurtulmasına yardımcı olan, dağlardaki diğer çocuklara daha çok çalışıp geleceklerini değiştirmeleri için ilham veren biri olmak anlamına gelir.
Elbette, adayların sınavlarında mutlaka yer vermesi gereken en temel şey (Steve Jobs veya Elon Musk'ı özel olarak tanımıyor olsalar bile), yetenekleri eğitmek ve kullanmak için bir mekanizmaya, yetenekli bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarabilecekleri bir ortama ve özgün düşünceye saygıya duyulan ihtiyaçtır... Ve her şeyden önemlisi, hemşerileriyle "aynı teri ve kanı paylaşan" Vietnamlılar olmaları gerekir.
"Vietnam'daki işler" illa ki süper kahramanlar veya göz alıcı milyarderlerle ilgili değil, daha ziyade kalıpların dışına çıkan, yenilikçiliğin ve yaratıcılığın güçlü temsilcileri ve itici güçleri haline gelen, kalıpların dışında düşünmeye cesaret eden ve teknolojiye hakim olarak topluma önemli değer katan bireylerle ilgilidir.
Kaynak: https://tienphong.vn/jobs-viet-ong-la-ai-post1851086.tpo
