Vietnam'ın önde gelen şirketindeki çekiciliği ve kariyer fırsatlarını teyit ediyoruz

NovaGroup, Ho Chi Minh City'deki Galleria Center - 2Bis Nguyen Thi Minh Khai'de etkileyici bir ölçekte 2. Yetenek Konferansı - 2025'i düzenledi ve katılım için yaklaşık 1.000 adayı bir araya getirdi.

Aqua City'de (Bien Hoa, Dong Nai) Novaland , "Yaratılış Yolculuğu - Aqua City'nin Tamamlanma İşaretleri" etkinliğini düzenledi ve Nova Service, hizmet sektöründe yüzlerce pozisyon için doğrudan işe alım gerçekleştirdi. Etkinlikler, adayları Grubun çok sektörlü ekosistemindeki iş fırsatlarıyla buluşturmanın yanı sıra, Grubun yeni bir gelişim döngüsü için kaynak hazırladığı dönemde NovaGroup markasının cazibesini de ortaya koydu.

Sürdürülebilir kalkınma hedefleri insan kaynakları geliştirme stratejileriyle bağlantılıdır.

2025 yılı, NovaGroup'un yeniden yapılanma yolculuğunda ve güçlü bir toparlanma sürecine girmesinde önemli bir dönüm noktasıdır. Özellikle "NovaGroup Yetenek Semineri 2025", NovaGroup'un yeniden yapılanma hedefini tamamlayıp yeni bir büyüme dönemine girmesine yardımcı olacak yüksek kaliteli, yetenekli ve cesur personelden oluşan bir ekip bulmayı ve işe almayı amaçlayan önemli bir dönüm noktasıdır.

2. NovaGroup 2025 Yetenek Konferansı'nın etkileyici ölçeği. Fotoğraf: NovaGroup

Etkinliğin en önemli etkinliği, konuk konuşmacıların ve NovaGroup liderlerinin "Yeteneklere Toprak" adlı söyleşi programındaki paylaşımlarıydı. Bu paylaşımlar, adaylara işgücü piyasası, büyük şirketlerdeki çalışma ortamı ve yüksek nitelikli personel için kariyer geliştirme fırsatları hakkında derinlemesine bir bakış açısı sağladı.

The Map CEO'su Do Thuy Duong, iş gücü piyasasındaki trendler ve talepler hakkında değerli bilgiler aktardı ve NovaGroup gibi çok sektörlü şirketlerdeki adaylar için kariyer geliştirme fırsatlarının altını çizdi. Sürdürülebilir kalkınma ve uluslararası entegrasyon çağında insan kaynakları kapasitesi hakkındaki paylaşım ve yorumları, Thuy Duong tarafından samimi bir şekilde aktarıldı ve adaylara birçok faydalı bilgi ve ilham kaynağı oldu.

Konuklar, "Zorluklardaki Fırsatlar" adlı söyleşi programında deneyimlerini paylaştı ve adaylara tavsiyelerde bulundu. Fotoğraf: NovaGroup

HD Consulting Kurucu Konseyi Başkanı Bayan Nguyen Thi Hong, yeni dönemdeki yetenek geliştirme trendini paylaştı ve aynı zamanda piyasadaki büyük işletmelerin aradığı hız çağında "gerçek yetenek" portresini çizdi. Bu aynı zamanda tipik bir Yenilikçinin portresidir: disiplinli, güvenilir, kuruma sadık, işine aşık, hızlı, sistem yönetimi ve yönetim becerilerine sahip - sistem ruhuna sahip, zorluklarla yüzleşmeye ve birlikte yeni değerler yaratmaya hazır "savaşçılar".

Ayrıca, NovaGroup'ta uzun yıllardır görev yapan ve mükemmel Novator'lar olan NovaGroup liderleri de çalışma ortamı, kariyer yolu ve her Novator'un kapasitesini geliştirme fırsatları hakkında paylaşımlarda bulundular.

NovaGroup liderleri etkinlikte adaylara kültürü ve çalışma ortamını tanıtıyor. Fotoğraf: NovaGroup.

NovaGroup temsilcisi şunları söyledi: "Grup, yetenekleri çekmeye, ekibi geliştirmeye ve elde tutmaya odaklanıyor. Nova'da çalışmanın sadece bir kariyer seçimi değil, aynı zamanda bir öğrenme ve kişisel gelişim yolculuğu olduğuna inanıyorum. Burada zorluklarla karşılaşacak, güçlenecek ve yetenekli meslektaşlarınızla ve büyük ölçekli projelerle çalışacaksınız. Daha da önemlisi, Vietnam'ı küresel haritaya taşıyan Nova'nın başarı öyküsünün devamına katkıda bulunacaksınız."

2. Yetenek Semineri, adayların NovaGroup hakkında kapsamlı bir bakış açısı edinmelerine ve böylece işverenleri başarıyla fethetmek için en iyi zihniyeti geliştirmelerine yardımcı olarak değerli bilgiler sunmaya devam etti. Burada adaylar doğrudan mülakatlara katıldı; hızlı sonuçlar aldılar, Novator kültürü ve özelliklerinin yanı sıra NovaGroup'un çeşitli hizmet ve altyapı ekosistemi hakkında bilgi edindiler. Etkinlik, NovaGroup, Novaland Group (Gayrimenkul) ve Nova Service Group (Hizmetler - Turizm - Eğlence) şirketlerinde 1.000'den fazla kariyer fırsatı yarattı.

NovaGroup, optimum insan kaynakları politikasıyla lider konumunu pekiştiriyor

Yeniden yapılanma ve toparlanma sürecinde NovaGroup, insan kaynaklarını organizasyonun "kalbi" olarak tanımlıyor. Grup, işe alım yelpazesini 1.000'den fazla pozisyonla genişletmenin yanı sıra, sistemler kurmaya, eğitim programları sunmaya, liderlik ve profesyonel beceriler geliştirmeye, yenilikçiliği ve yüksek sorumluluk duygusunu teşvik etmeye de odaklanıyor.

Grup, çeşitli refah politikaları aracılığıyla çalışanlarının arkadaşlığına her zaman değer verir: Pazarda öne çıkan cazip ve rekabetçi gelir seviyeleri; çalışanlar ve yakınları için NovaCare sağlık sigortası programı, Novator için Grubun çeşitli ürün ve hizmet ekosisteminden (restoranlar, oteller, eğlence hizmetleri, spor salonları...) özel teşvikler.

Müşteri İlişkileri Yöneticisi pozisyonuna aday olan Bayan Hong Hoa şunları söyledi: "NovaGroup'un düzenlediği tartışma ve doğrudan mülakat programı, personel alımındaki ciddiyet ve profesyonelliği ortaya koyuyor. Özellikle "NovaGroup Özellikleri" hakkındaki paylaşımdan çok etkilendim. Bu paylaşım, Grubun kültürünü ve gereksinimlerini daha iyi anlamama yardımcı oldu ve bu sayede Grup'ta Müşteri İlişkileri Yöneticisi pozisyonuna başvurma konusunda daha da özgüvenli oldum."

NovaGroup, istikrarlı bir gelir sağlamanın ve kapsamlı bir refah politikasının, çalışanların güvenle katkıda bulunmaları, Grupla birlikte tüm zorlukların üstesinden gelmeleri ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkıda bulunmaları için sağlam bir temel oluşturduğuna inanmaktadır.

Adaylar, NovaGroup ekosistemi hakkında bilgi edinmek ve başvuruda bulunmak için heyecanlı. Fotoğraf: NovaGroup

2030 yılına kadar 40.000 çalışanı ile Vietnam'ın önde gelen özel ekonomik grubu olmayı hedefleyen, NovaGroup'un gelişimini ülkenin refahıyla birleştiren "NovaGroup Yetenek Semineri", sadece iş bulmak için bir köprü değil, aynı zamanda yetenekli insanların sürdürülebilir bir kariyer arayan yetenekler için bir "fırsatlar ülkesi" olan, lider bir çok sektörlü grupta sürdürülebilir kariyer gelişiminin yolunu keşfetmeleri için bir fırsattır.

Source: https://nongnghiepmoitruong.vn/khang-dinh-suc-hut-va-co-hoi-nghe-nghiep-tai-tap-doan-hang-dau-viet-nam-d785221.html