Partnerinizle birlikte bir iş kurun.

Başarılı genç işletmelerin çoğunun ardında, sadece aynı evi paylaşmakla kalmayıp, iş kurma hayalini paylaşan, sorumlulukları üstlenen ve en zorlu dönemleri birlikte aşan çiftler vardır.

İş kurmak, sizi anlayan birini gerektirir.

Dong Thap eyaleti, Binh Hang Trung beldesinde bulunan Alpha Amin Üretim - Ticaret Şirketi Limited'i kurma yolculuğuna geriye dönüp baktıklarında, Bay Nguyen Trung Tinh (35 yaşında) ve eşi Bayan Le Thi Kim Thoa (31 yaşında), birlikte iş kurmanın en büyük avantajının karşılıklı anlayış ve dayanışma olduğuna inanıyorlar.

Bay Tinh'e göre, su ürünleri yetiştiriciliği sektörü her zaman birçok baskıyla karşı karşıyadır. Bunlar arasında üretim teknikleriyle ilgili zorluklar, piyasa dalgalanmaları, hastalık riskleri ve tahmin edilemeyen hava koşulları yer almaktadır. En zor dönemlerde, aynı zamanda eşiniz olan bir ortağa sahip olmak, baskıyı paylaşmanıza ve ortak bir hedefe doğru çalışmanıza yardımcı olur.

Bay Tinh ve Bayan Thoa

FOTOĞRAF: THANH NAM

Tinh, "İstediğimiz zaman birbirimizle iletişim kurabiliyoruz, sorunlara çözüm bulmak için birlikte çalışabiliyoruz ve en zor zamanlarda her zaman yanımızda birileri oluyor," diye belirtti.

Bu destek sayesinde, genç bir girişim şirketi olan Alpha Amin, deniz ürünleri sektöründe kademeli olarak yerini sağlamlaştırdı. Şirket, Nisan 2026'da Vietnam Balıkçılık Birliği tarafından Vietnam Deniz Ürünleri Sektöründe Altın Kalite dalında Gümüş Ödülüne layık görüldü.

Aynı düşünceyi paylaşan Kim Phat Yüksek Teknoloji Tarım Kooperatifi Müdür Yardımcısı (An Thanh Thuy beldesi, Dong Thap ili) Bay Ngo Hung Vu (33 yaşında), bir çiftin birlikte iş kurmasının en büyük değerinin karşılıklı anlayışta yattığına inanıyor. Bay Vu, "İş kurmak her zaman kolay değildir; bazen sermaye eksikliği, personel baskısı, piyasa dalgalanmaları veya proje zorlukları olabilir. Neyse ki, eşim (Kooperatif Yönetim Kurulu Başkanı Bayan Bui Thi Kim Thanh, 34 yaşında) ve ben aynı yolculuktayız, bu yüzden birbirimizin baskılarını, endişelerini ve hayallerini anlıyoruz," dedi.

Bay Vu ve Bayan Thanh

Bunlar da ilginizi çekebilir

Cuu Long Üniversitesi, çalışanların eğitimi ve işe alımı konusunda Viettel Vinh Long ile iş birliği yapmaktadır.GD&TĐ - Cuu Long Üniversitesi, Viettel İnşaat Anonim Şirketi, Vinh Long Şubesi ile çalışanların eğitimi ve işe alımı konusunda bir iş birliği anlaşması imzaladı.

Hanoi, 100 yıllık vizyon planını açıklamak üzere.Hanoi, 29 Haziran'da 100 yıllık vizyonuyla Başkent Ana Planını açıklayacak ve planlama projesini ilk kez modern dijital teknolojiyi kullanarak tanıtacak.

Kamu Güvenliği Bakanlığı, IVIE - Doctor uygulamasında VNeID aracılığıyla elektronik kimlik doğrulama hizmetlerinin devreye alınmasına yönelik bir anlaşma imzaladı.SKĐS - Nüfus Verileri ve Vatandaş Kimlik Tespiti Araştırma ve Uygulama Merkezi (RAR Merkezi, Kamu Güvenliği Bakanlığı), IVIE - Doctor, Oh Doctor uygulamasında VNeID aracılığıyla elektronik kimlik doğrulama hizmetlerinin devreye alınmasına yönelik bir sözleşme imzalama töreni düzenledi.

FOTOĞRAF: KONU KİŞİSİ TARAFINDAN SAĞLANDI

Cang Long VL Deniz Ürünleri Şirketi Limited'in (Binh Phuoc beldesi, Vinh Long ili ) Müdürü Bay Ho Thanh Long (34 yaşında) için hayat arkadaşının arkadaşlığı daha da özel bir anlam taşıyor. "İş yerinde zor zamanlarda sadece meslektaş değil, aynı zamanda birbirimizin duygusal desteğiyiz. Başarılı olduğumuzda ise sevinç ikiye katlanıyor çünkü ikimiz de çok çalıştık ve bu sonuçlara ulaşmak için fedakarlıklar yaptık," diye paylaştı. Bay Long'un eşi, şirketin Müdür Yardımcısı Bayan Cao Thi Thanh Tho'dur (35 yaşında).

Farklılıklar engel değildir.

Aslında, yukarıda bahsedilen üç çiftin tamamı anlaşmazlıkların kaçınılmaz olduğunu kabul ediyor. Bay Tinh ve Bayan Thoa, karar vermeden önce daha fazla bakış açısı kazanmak için farklılıkların gerekli olduğunu düşünüyorlar. Bayan Thoa, "Kişisel görüşlerimizi savunmak yerine, her zaman verilere, üretim gerçeklerine ve işletmenin uzun vadeli çıkarlarına dayanarak tartışmayı kabul ediyoruz" dedi.

Bayan Thoa'ya göre, herkes görüşlerini eksiksiz bir şekilde sundu ve her seçeneğin avantajlarını, sınırlamalarını ve etkilerini analiz etti. Nihai amaç işletmenin gelişmesi olduğunda, ortak zemin bulmak daha kolay hale geliyor.

Benzer bir yaklaşım Kim Phat Yüksek Teknoloji Tarım Kooperatifi'nde de uygulanmaktadır. Bay Vu, biyoteknoloji mühendisi olan eşinin sorunlara genellikle teknik, veri odaklı ve uygulanabilirlik perspektifinden baktığını, kendisinin ise yönetim, dış ilişkiler ve pazar geliştirme konularına odaklandığını belirtti. "Bazen görüşlerimiz tamamen farklı olabiliyor. Ancak prensibimiz tartışmayı kazanmaya çalışmak değil, topluluk için en iyi çözümü bulmaktır," diyen Bay Vu, kooperatifin birçok önemli kararının kendisi ve eşi arasında uzun süren tartışmalar sonucunda şekillendiğini de sözlerine ekledi.

Bay Long ve Bayan Tho için sır, kişisel egonun önüne şirketin çıkarlarını koymakta yatıyor. Bayan Tho'ya göre, farklılıklar engel değil, aksine şirketin önemli kararlar almadan önce daha çok yönlü bir bakış açısı kazanmasına yardımcı oluyor.

Bay Long ve Bayan Tho

FOTOĞRAF: KONU KİŞİSİ TARAFINDAN SAĞLANDI

Bunlar da ilginizi çekebilir

Cao Bang ilindeki tüm "sinyal olmayan bölgeleri" derhal ortadan kaldırın.Elde edilen başarılara rağmen, Cao Bang'da iki kademeli modeli destekleyen teknoloji sisteminin işleyişi hâlâ birçok zorluk ve engelle karşı karşıya.

Giao Long Sendikası Sosyal Konut Projesi planlanandan daha hızlı ilerliyor; ilk binanın inşaatı resmen tamamlandı.Vinh Long - Yaklaşık 9 aylık inşaatın ardından, Giao Long Sendikası sosyal konut projesindeki dört binadan birinin çatısı tamamlandı ve 554 milyar VND'nin üzerindeki projenin tamamlanma süreci hızlandı.

Vinh Long ve Niigata, yeşil ekonomi ve lojistik alanlarında iş birliğini genişletiyor.(Chinhphu.vn) - Japonya'ya yaptıkları yatırım teşvik gezisi kapsamında, Vinh Long İl Halk Komitesi Başkanı Tran Tri Quang başkanlığındaki Vinh Long il heyeti, Niigata ilinin yöneticilerine nezaket ziyaretinde bulundu. Her iki taraf da çeşitli alanlarda iş birliğini daha da derinleştirme ve yeşil ekonomi, lojistik, işleme sanayileri ve sürdürülebilir kalkınmaya doğru genişleme konusunda anlaştı.

Bay Tinh, birçok aile işletmesinin başarısız olmasının nedenlerinden birinin sorumlulukların üst üste binmesi olduğuna inanıyor. Bu nedenle, rollerin en başından itibaren net bir şekilde tanımlanması gerekiyor. Bay Tinh, "İş bölümü net bir şekilde belirlendiğinde, her birey kendi alanında proaktif olma hakkına sahip olur, ancak yine de senkronize bir çalışma sağlamak için düzenli olarak iletişim kurar" dedi.

Kim Phat Yüksek Teknoloji Tarım Kooperatifi'nde Bayan Thanh üretim yönetimi ve teknolojik süreç araştırmalarından sorumluyken, Bay Vu ise gelişim odaklılık, ortaklık ağı oluşturma ve proje geliştirme konularına odaklanıyor. Bay Vu, "Herkes belirli bir alandan sorumludur ve birbirlerinin uzmanlık alanlarına saygı duyarlar. Bir görev verildiğinde, diğer kişi aşırı müdahaleden kaçınır," diye belirtti.

Long, işlerinin en başından itibaren, şirketin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için belirli görevler atamaları gerektiğine karar verdiklerini söyledi. Belirli bir alandan sorumlu her kişi, o alanda karar verme özerkliğine sahip olacak ve sonuçlardan sorumlu olacaktır. Long, "Bu, örtüşmeyi önemli ölçüde azaltır ve gereksiz çatışmaları önler" dedi.

Kaynak: https://thanhnien.vn/khoi-nghiep-cung-ban-doi-185260622202225986.htm