Yeni nesil işçilerden beklentiler

Yaklaşık 10 milyon üyesi bulunan Vietnam Sendikalar Birliği, yeni teknolojilere hakim, modern ve yüksek vasıflı bir iş gücü oluşturmayı ve çift haneli büyüme hedeflerine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

Bac Ninh'deki işçiler, Vietnam Sendikalar Birliği'nin 14. Kongresi'nin başarılı bir şekilde sonuçlanmasını kutlamak için teknik becerilerini sergiliyor - Fotoğraf: THU HUONG

Vietnam İşçi Sendikaları Genel Konfederasyonu (VGCL) Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, Vietnam 14. Kongresi'nin hemen ardından Tuoi Tre gazetesine verdiği demeçte şunları vurguladı:

- Sendikanın temsil, bakım ve koruma görevlerinin yanı sıra en büyük önceliği, yüksek bilgiye, mesleki becerilere, endüstriyel iş ahlakına ve yeni teknolojilere hakim olma kapasitesine sahip modern bir iş gücünün oluşturulmasına katılmak ve böylece ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına ve çift haneli büyüme hedefine doğrudan katkıda bulunmaktır.

İşçiler GSYİH'nin %65'inden fazlasına katkıda bulunuyor.

* Yaklaşık 40 yıllık reform sürecinin ardından, Vietnamlı işçilerdeki değişimleri nasıl değerlendiriyorsunuz?

- Vietnam işçi sınıfının hem nicelik hem de nitelik açısından sürekli büyüdüğü söylenebilir. Eğitimli işçi oranı %64,5'ten (2020) yaklaşık %70'e (2025) yükselirken, diploma ve sertifika sahibi işçi oranı da %24,1'den %29,2'ye (2025) çıktı. Bilim ve teknolojiye erişebilen ve küresel üretim ve tedarik zincirlerine giderek daha derinlemesine katılan genç bir işçi nesli oluşturduk.

İşçilerin maddi ve manevi yaşamları iyileşti, temel istihdam istikrara kavuştu, gelir ve ücretler arttı, çalışma ortamı iyileşti, iş ilişkileri uyumlu, istikrarlı ve ilerleyici hale geldi ve iş uyuşmazlıkları ile toplu iş bırakma eylemlerinin sayısı önemli ölçüde azaldı.

Birkaç yıl önce yapılan bir araştırmanın istatistiklerine göre, nüfusun yalnızca yaklaşık %14'ünü ve işgücünün %27'sini temsil eden işçiler, işverenleriyle birlikte yıllık olarak GSYİH'nin %65'inden fazlasını oluşturuyor ve devlet bütçesine %70'in üzerinde katkıda bulunuyor.

Ancak, Dördüncü Sanayi Devrimi, yapay zeka, dijital ekonomi , yeşil dönüşüm ve küresel işgücü rekabetinin etkisi karşısında, Vietnamlı işçilerin becerilerini geliştirmeleri ve daha hızlı uyum sağlamaları gerekmektedir.

Bu süreçte sendikaların rolünden bahsetmeden geçemez miyiz?

- Sendikalar, giderek daha modern ve güçlü bir işçi sınıfı inşa etmedeki doğrudan rollerini teyit etmeye devam ediyor. Siyasi ve ideolojik eğitim ve hukuki bilgi yaymanın yanı sıra, işçilerin ve emekçilerin siyasi zekâsını, ulusal gururunu ve öz saygısını ve endüstriyel iş ahlakını geliştirmeye katkıda bulunmaları gerektiği gibi, eğitim, yeniden eğitim ve eğitim seviyelerinin, mesleki becerilerin ve iş verimliliğinin iyileştirilmesine de katılmaları gerekiyor.

Sendikalar, işçilerin vatanseverlik temelli örnek olma hareketleri ve kampanyaları aracılığıyla eğitim alıp gelişebilecekleri bir ortam yaratmak için birlikte çalışırlar. Aynı zamanda, işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme, gözetme ve koruma rollerini teyit ederken, işçilerin rolünü de destekler ve Parti yapılanmasına katılırlar.

Yeni bağlamda işçi sınıfının kuramsal araştırmalarını daha iyi yapmalı, pratik deneyimlerini özetlemeli ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme rolümüzü yerine getirmeliyiz.

Sayın NGO DUY HIEU

Sendikaların rolünü açıkça teyit ediyor.

İşçileri korumak ve modern ve güçlü bir iş gücü oluşturmaya katkıda bulunmak için bu hedefe ulaşmak adına hangi adımlar atılmalıdır?

Bunlar da ilginizi çekebilir

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun 14. dönemini tanıtıyoruz.5 Haziran sabahı, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun 2026-2031 dönemi için 14. dönemi, Vietnam Sendikalar Birliği'nin 14. Kongresi'nde resmen tanıtıldı.

Vietnam İşçi Sendikası, işçiler için 10.700'den fazla kiralık konut inşa etmeyi hedefliyor.Vietnam İşçi Sendikaları Genel Konfederasyonu, Vietnam 14. Kongresi'nin kapanış oturumunun hemen ardından, 2026-2031 dönemi için Vietnam İşçi Sendikaları Genel Konfederasyonu'nun 14. Kongresi sonuçlarını açıklamak üzere bir basın toplantısı düzenledi.

Öğretmenler ve personel arasında yenilikçilik ve yaratıcılık ruhunu teşvik etmek.GD&TĐ - Vietnam Eğitim Sendikaları Birliği, 7 Haziran sabahı, Vietnam Sendikalar Birliği'nin 14. Kongresi'nin başarılı bir şekilde sonuçlanmasını kutlamak amacıyla bir örnek teşkil etme hareketi başlatma töreni düzenledi.

- Sendika, Parti ve Devlete politika ve yönergelerin iyileştirilmesi konusunda tavsiyelerde bulunacak ve öneriler sunacak, ulusal insan kaynakları geliştirme stratejisinin yayınlanmasını tavsiye edecek ve dijital ekonomi, yeşil ekonomi ve inovasyon temelinde sanayileşme ve modernleşme süreciyle birlikte işgücünün rolünü ve gelişim yönünü açıkça tanımlayacaktır.

Aynı zamanda, işçilerin sağlık ve güvenliğine özen gösterme, cinsiyet eşitliğini teşvik etme ve kadın işçilerin gelişmesi ve yaşam kalitelerini iyileştirmeleri için koşullar yaratma çabalarını koordine edin.

Sendikalar, sürdürülebilir işler yaratmaya ve özellikle kayıt dışı sektördeki ve yaşlı işçileri korumaya odaklanarak, yasaların geliştirilmesine ve iyileştirilmesine katılırlar. Ayrıca, diyalog ve toplu pazarlığın etkinliğini artırmak ve iş uyuşmazlıklarını önlemek ve çözmek için çabaları koordine ederler.

Örneğin, ayakkabı, elektronik ve lojistik gibi emek yoğun sektörlerde toplu iş sözleşmelerinin imzalanmasını teşvik etmek ve işçiler için sosyal güvenlik ve refah politikalarını genişletmek.

İnovasyon primlerini artırın

* İşçi sendikaları çift haneli büyüme oranına ulaşılmasına katkıda bulunmak için hangi adımları atmıştır?

- Bu hedef, işgücü verimliliğini, inovasyonu ve insan kaynaklarının kalitesini iyileştirmeye dayanmalıdır. Yukarıda belirtilen noktalara ek olarak, Vietnam Sendikası, verimlilik, üretim ve iş sonuçlarıyla doğrudan bağlantılı, pratik ve etkili bir yönde taklit hareketlerini yenilemiştir ve yenilemeye devam edecektir. Vietnam Sendikası'nın 14. Kongresi'nin hemen ardından, "Mükemmel İşçi - Yüksek Verimlilik - İyi Gelir" taklit hareketi eş zamanlı olarak başlatılmıştır.

Sendika, şirkete fayda sağlayan girişimlerde bulunan çalışanların, yarattıkları faydaların değeriyle orantılı ödüller alabilmeleri için politikada iyileştirmeler önerecektir.

Bu konuda zaten düzenlemelerimiz var, ancak gerçekte uyum oranı yüksek değil ve sendika örgütünün gelecekte bu düzenlemelerin sıkı bir şekilde uygulanmasını izlemeye öncelik vermesi gerekiyor.

İşletmeleri ve kamu hizmeti birimlerini, çalışanlarına uygun ikramiyeler tahsis etmeye ve bu konuya dikkat etmeye teşvik edeceğiz. Bu arada, taban sendikası da bu özel şartlar konusunda işverenle müzakere edecektir.

* Sayın PHAN HUY CUONG (Lao Cai İl İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı):

Girişimlerin hayata geçirilmesine giden bir köprü.

Gerçekte, işletmeler için önemli ekonomik değere sahip birçok küçük girişim vardır, ancak bunlar bazen göz ardı edilir veya geliştirilmesi için fon sağlanmaz. Sendikaların, işçiler ve işletme sahipleri arasında köprü görevi görerek, fikirleri gerçeğe dönüştürerek işçi girişimlerini desteklemesi gerekir.

Asıl mesele primler değil, işverenlerin işçi girişimlerinin değerine ilişkin algılarını değiştirmektir. Birçok işveren, işçi girişimlerini desteklemenin önemli ekonomik faydalar sağlayabileceğini ve sendikaların bu alanda iyi bir destek sağlaması gerektiğini, örneğin fikirleri açıklamaya ve bu girişimlerin önemini vurgulamaya yardımcı olmaları gerektiğini fark etmemiştir.

Bunlar da ilginizi çekebilir

Ca Mau'ya 500 ev inşa edildi ve Hon Da Bac ulusal tarihi alanının iyileştirme çalışmaları tamamlandı.25 Haziran öğleden sonra, Ca Mau ilindeki Hon Da Bac Ulusal Tarihi Alanı'nda, Kamu Güvenliği Bakanlığı, İl Parti Komitesi ve Ca Mau İl Halk Komitesi ile koordinasyon içinde, yenilenen Hon Da Bac Tarihi Alanı'nın açılış törenini gerçekleştirdi ve ildeki ihtiyaç sahibi insanlara 500 konut teslim etti.

Kavurucu güneş altında bir ninja gibi tamamen örtünmüş olan Çinli kızda şiddetli kaşıntılı bir döküntü oluştu.Çin'de "dikişsiz" güneş koruyucu yüz maskesi trendi, bir kadının şiddetli döküntü ve yoğun kaşıntı geliştirmesinin ardından sorgulanmaya başlandı.

Hükümetten, işçilerin karşı karşıya kaldığı acil sorunlara yönelik çığır açan bir çözüm.5 Haziran sabahı, Vietnam Sendikalar Birliği'nin 14. Kongresi çerçevesinde, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, Başbakan'ın Kongre katılımcılarıyla "Vietnam Sendikaları, Hükümete işgücü verimliliğini artırma ve çift haneli büyüme hedeflerine ulaşmada eşlik ediyor" teması üzerine bir diyalog ve tartışma programı düzenledi.

* Sayın LAI HOANG DUNG (Samsung Electronics Vietnam - SEV Sendikası Başkanı):

İşçi girişimleri yüz milyonlarca dolar gelir sağlıyor.

Sendikalar, yüksek bilgi düzeyine, mesleki becerilere ve endüstriyel iş ahlakına sahip, yeni teknolojilere hakim bir iş gücü oluşturmayı hedeflemektedir. İşçiler ise sendikalardan sadece maddi destek değil, eğitim ve beceri geliştirme de beklemektedir. Çift haneli büyüme hedefleyen bir ülke bağlamında, iş gücü verimliliğini artırmanın temel unsuru, sürekli sınırları zorlayan, ürün kalitesini iyileştiren ve hem işletmeler hem de bireyler için sürdürülebilir değer yaratan yenilikçiliktir.

Yönetimle iş birliği yaparak, çalışanların her zaman merkezde olduğu kapsamlı ve sürdürülebilir bir simülasyon modeli oluşturuyoruz. Şirket yıllar içinde on binlerce girişim hayata geçirerek yüz milyonlarca ABD doları kar elde etti ve binlerce çalışanın çalışma koşullarını iyileştirdi.

HA QUAN

Kaynak: https://tuoitre.vn/ky-vong-the-he-cong-nhan-moi-20260610085138244.htm