
İl yönetim heyeti, İl Spor Eğitim ve Yarışma Merkezi (Chau Thanh beldesi), İl Siyasi Okulu (Thanh Dien mahallesi) ve Tay Ninh Eğitim Koleji'ni (Ninh Son mahallesi) inceledi.
Heyet, ziyaret ettikleri her lokasyonda, birim liderlerinden operasyonel durumlarına ilişkin raporları dinledi; eğitim ve öğretimdeki avantajları ve zorlukları, ayrıca geleceğe yönelik öneri ve tavsiyeleri dinledi.
İl Spor Eğitim ve Yarışma Merkezi (tesis 2), milli futbol takımları, U15 futbol takımları, masa tenisi, yüzme, atletizm, Taekwondo, Kickboks, Vovinam, Wushu gibi 11 spor dalında genç ve il takımlarıyla eğitim vermeye odaklanmış olup, 250'den fazla antrenör ve sporcu istihdam etmektedir. Tay Ninh ilinin spor sektörü, 2025 yılında ulusal, uluslararası ve bölgesel şampiyonalarda toplam 785 madalya kazanmayı hedeflemektedir.
2. Kampüs şu anda 75.223,2 m²'lik bir arazi alanına sahip olup şunları içermektedir: bir idari bina; birleşik derslik, yatakhane ve kafeterya binası; çok amaçlı bir spor salonu; birleşik futbol ve atletizm sahası; suni çim antrenman sahası; ulusal standartlarda bir yüzme havuzu; bir spor salonu; erkek ve kadın yurtları; bir kantin; bir stadyum ve bir futbol sahası.
Temel tesisler, ilin spor takımlarının konaklama, yaşam düzenlemeleri ve antrenman koşulları ihtiyaçlarını yeterince karşılamakta olup, il ve bölgesel müsabakalar düzenleme kapasitesine sahiptir.

İl Siyasal Okulu (Kampüs 2), idari alan; konferans salonu, derslikler ve kütüphane; öğrenci yurtları; spor tesisleri ve diğer binalar dahil olmak üzere 15.532 m²'den fazla bir arazi alanına sahiptir.
Şu anda 2. Kampüste 4 orta düzey siyaset teorisi dersi; Bölgesel Siyaset Akademisi II tarafından düzenlenen 1 ileri düzey siyaset teorisi dersi ve 2 yenileme kursu bulunmaktadır.

İl yöneticileri ve çalışma grubu üyeleri, söz konusu iki birimdeki tesislerin mevcut durumunu inceledi. Ayrıca, il yönetim heyeti Tay Ninh Öğretmen Yetiştirme Koleji'ni (Ninh Son mahallesi) de ziyaret etti.

Anket, il yönetiminin, il genelinde sporcuların, yetkililerin ve öğretmenlerin yetiştirilmesine katkıda bulunan birimlere olan ilgisini göstermektedir. Bu, söz konusu birimlerin mevcut ve gelecekteki insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde geliştirilmesine rehberlik etmek için bir temel oluşturmaktadır.
Kaynak: https://baotayninh.vn/lanh-dao-tinh-khao-sat-co-so-vat-chat-o-co-so-2-147588.html







Yorum (0)