Lao Cai: İşçi Bayramı boyunca canlı etkinlikler

2026 İşçi Ayı, il genelindeki yerel yönetimlerde, birimlerde ve işletmelerde sendika üyelerine ve işçilere yönelik birçok pratik faaliyetle aktif olarak uygulanmaktadır. Maddi destek hediyelerinin yanı sıra, bu yılki İşçi Ayı, işçilere odaklanarak, diyaloğu güçlendirerek, onları dinleyerek ve tabandan destekleyerek, her düzeydeki sendikaların örgütlenme yöntemlerinde bir yeniliği de işaret etmektedir.

"Her taban sendikası - Üyeleri için bir fayda" sloganıyla hareket eden eyalet genelindeki tüm sendikalar, taban düzeyindeki gerçeklere uygun birçok faaliyeti proaktif bir şekilde geliştirmiştir. Özellikle bu programların tümü, sağlık hizmetleri, barınma desteği, yemek ödeneklerinin iyileştirilmesi, hukuki danışmanlık ve işçiler için düzenlemeler ve politikalar hakkında soruların yanıtlanması gibi işçilerin pratik ihtiyaçlarını doğrudan karşılamaya odaklanmaktadır.

Ağırlıklı olarak taban seviyesine odaklanılmalı ve sendika üyeleri merkeze alınmalıdır.

Bu yılki İşçi Bayramı'nın en önemli etkinliklerinden biri, Tran Yen Komünü Sendikası tarafından düzenlenen "Sendika Üyelerine Teşekkür" programıydı. Bölgedeki yaklaşık 140 sendika üyesi ve işçi, her biri 500.000 VND'nin üzerinde değere sahip ücretsiz sağlık kontrollerinden yararlandı. Kontroller şunları içeriyordu: tansiyon ve kardiyovasküler muayeneler, temel testler, sağlık bakımı tavsiyeleri ve bazı yaygın meslek hastalıklarının erken teşhisi.

Tran Yen beldesi sendikası, işçilere minnettarlığını ifade etmek amacıyla "Sendika Üyelerine Teşekkür" programı düzenledi.

Bu faaliyet, sendikanın işçilere – maddi zenginliği yaratan ve işletmenin gelişimine katkıda bulunan doğrudan güç olan işçilere – duyduğu ilgiyi göstermektedir. Endüstriyel çalışma ortamında, birçok işçi zaman kısıtlamaları ve maliyetler nedeniyle kapsamlı sağlık kontrolleri için sınırlı fırsatlara sahiptir. Bu nedenle, işletme bünyesinde sağlık kontrolleri düzenlemek, işçilerin kendi sağlık durumlarını izlemelerini kolaylaştırmıştır.

Hung Khanh beldesinde bulunan Yamazaki Şirketi'nin sendika üyesi Bayan Hoang Thi Lu şunları söyledi: "Bu tür sağlık kontrolleri, sendika üyelerinin ve işçilerin kendi sağlık durumlarını izlemelerine, düzenli sağlık bakımı konusunda farkındalık yaratmalarına, meslek hastalıklarını önlemelerine ve daha güvenli ve verimli çalışma ve üretim koşulları sağlamalarına yardımcı oluyor."

Tran Yen beldesindeki yaklaşık 140 sendika üyesi ve işçi ücretsiz sağlık kontrolünden geçti.

Tran Yen beldesi sendikası şu anda yaklaşık 1.300 üyesi olan 24 yerel sendikayı yönetmektedir. Bu yılki İşçi Bayramı boyunca, sendika üyelerinin haklarını korumak ve kollamak için birçok etkinlik düzenlemiştir.

Sendika, sağlık kontrollerini desteklemenin yanı sıra, zor durumda olan üyeleri için 50 milyon VND değerinde "Sendika Barınakları" inşa edilmesine de destek veriyor; hasta, rahatsız veya doğal afetlerden ve sellerden etkilenen üyeleri ziyaret ediyor ve onlara hediyeler dağıtıyor; aynı zamanda sosyal güvenlik, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve kanunla belirlenen işçi hakları konusunda bilgi veriyor ve tavsiyelerde bulunuyor. Sendika örgütünün bu ilgisi, işçilerin daha iyi bir yaşam için çabalamaları, işlerine ve işletmeye bağlılıklarını sürdürmeleri için bir teşvik niteliği taşıyor.

İşçi Bayramı boyunca sendika üyelerine ve zor durumda olan işçilere hediyeler dağıtıldı.

Tran Yen Komünü Sendika Başkanı Sayın Vi Viet Trung şunları söyledi: “Bu yılki İşçi Bayramı vesilesiyle, komün sendikası 4 yerel sendikada 'Sendika Yemeği' programı düzenledi ve 320 sendika üyesi katıldı; ayrıca zor durumda olan sendika üyelerine 35 milyon VND değerinde 70 hediye sunuldu. Buna ek olarak, 12 bağlı yerel sendika da yaklaşık 700 sendika üyesi ve işçiye destek olmak için birçok anlamlı etkinlik düzenledi.”

Diyalog, problem çözme ve çalışanlarla birlikte çalışma.

Bu yılki İşçi Bayramı etkinliklerinin en önemli noktalarından biri, birçok yerel ve mahalle sendikasının ve 250 taban sendikasının katılımıyla gerçekleşen "Mayıs Diyaloğu" programıydı.

Bu diyaloglar sırasında, sendikalar ve işletmeler sendika üyelerinin ve işçilerin endişelerini ve beklentilerini dinleyerek ortaya çıkan sorunları hızla tespit edip çözüme kavuşturdular; aynı zamanda istihdam, ücretler, sosyal güvenlik, sosyal konut, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği ile işçilere yönelik politika ve düzenlemelerle ilgili yüzlerce görüş ve öneriyi alıp yanıtladılar.

Cam Duong Mahallesi Sendikası, doğrudan diyaloglar yoluyla üyelerinin ve işçilerinin karşılaştığı birçok zorluk ve sorunu hızla çözüme kavuşturmuştur.

Cam Duong Mahallesi Sendikası'nda, "Diyalog, dinleme ve işçilere minnettarlık gösterme" temasıyla bir diyalog programı düzenlendi ve bu programa 43 bağlı yerel sendikadan yaklaşık 100 sendika yetkilisi, üye ve işçi katıldı.

Dürüstlük, açıklık ve sorumluluk anlayışıyla, sendika üyeleri ve işçilerden gelen her soruya derhal cevap verildi; aynı zamanda, sendika üyelerinin mevcut düzenlemeleri ve politikaları daha iyi anlamalarına ve işlerinde, emeklerinde ve üretimlerinde kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmak için gerekli ek bilgiler sağlandı.

Cam Duong Mahallesi Sendikası Başkanı Bayan Nguyen Thi Hue şunları ekledi: “Mahalle sendikası, işçilerin taleplerini karşılamanın yanı sıra, uyuşturucu önleme, yasa dışı borç verme ve yangın önleme konularında yasal farkındalık kampanyaları yürütmek için mahalle polisiyle de koordinasyon sağladı; aynı zamanda zor durumda olan sendika üyelerine destek olmak amacıyla 20 hediye verdi ve iş, çalışma ve sendika faaliyetlerinde üstün başarılar gösteren toplulukları ve bireyleri takdir edip ödüllendirdi.”

Sendika üyelerine ve işçilere yönelik ilgi ve özeni yaymak.

İşçi Bayramı'nın canlı atmosferi, "Sendika Yemek Programı" aracılığıyla birçok işletmeye yayılmaya devam ediyor. Bugüne kadar, eyalet genelindeki yerel sendikalar, yemek başına 50.000 ila 100.000 VND arasında destek sağlayan 143 program düzenledi. Birçok işletme, zorlu, tehlikeli ve sıcak çalışma ortamlarında çalışan işçiler için ek yemekler sağlayarak yemeklerin kalitesini proaktif olarak iyileştirdi.

Maddi değeri önemli olmasa da, sendika yemekleri pratik bir anlam taşır. Uzun ve yorucu çalışma saatlerinden sonra sendika örgütünün işçilere duyduğu sevgiyi ve paylaşımı temsil ederler. Bu tür etkinlikler sayesinde işletme, sendika örgütü ve işçiler arasındaki ilişki daha da yakınlaşır ve güçlenir.

"Sendika Yemeği" programı birçok işletmeye yayılıyor.

Ayrıca , tüm seviyelerdeki sendika şubeleri, zor durumda olan, ciddi hastalıklardan muzdarip veya iş kazası geçirmiş 150'den fazla sendika üyesi ve işçiyi ziyaret ederek toplamda yaklaşık 100 milyon VND tutarında yardımda bulundu; uyuşturucu önleme konusunda yasal bilgilerin yaygınlaştırılmasını teşvik etmek için belediye düzeyindeki emniyet güçleri ve işletmelerle aktif olarak koordinasyon sağladı; ve işçiler arasında uyuşturucunun zararlı etkileri ve uyuşturucudan arındırılmış işletmeler kurmadaki sorumlulukları konusunda farkındalık yarattı.

Yaşam koşullarını iyileştirmeye yönelik faaliyetlerin yanı sıra, kültürel ve sportif etkinlikler de yaygın olarak düzenlenmekte, bu da işçiler arasında canlı bir rekabet ortamı yaratmakta ve sendika üyeleri, işçiler, sendika örgütü ve işletme arasındaki bağı güçlendirmeye katkıda bulunmaktadır.

2026 İşçi Bayramı boyunca sendika üyeleri ve işçiler için birçok uygulamalı etkinlik düzenlenecektir.

Her birim ve işletmenin özel koşullarına uyarlanmış esnek ve yaratıcı yaklaşımlarla, 2026 İşçi Ayı geniş çapta yayılıyor ve sendika üyelerinin ve işçilerin yaşamlarında belirgin bir iz bırakıyor. Bu pratik ve anlamlı etkinlikler, sendika örgütünün endişesini ve desteğini göstermekle kalmıyor, aynı zamanda işçilerin işlerinde ve üretimlerinde güvende hissetmeleri, işletmelerine bağlı kalmaları ve yerel kalkınmaya katkıda bulunmaları için daha fazla motivasyon sağlıyor.

Kaynak: https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html