İkinci çocuğunu dünyaya getiren kadın çalışanlar 7 ay doğum iznine hak kazanırlar.

1 Temmuz 2026'dan itibaren, ikinci çocuğunu dünyaya getiren kadın çalışanların doğum izni 7 aya uzatılacak. Bu, Vietnam'ın sosyal güvenlik sistemini iyileştirme yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Doğum izni.

2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın mevcut düzenlemelerine göre, doğum yapan kadın çalışanlar 6 ay doğum iznine hak kazanırlar ve sosyal güvenlik primleri için kullanılan ortalama maaşlarının %100'ünü alırlar. İkinci çocuk için iznin bir ay daha uzatılması, annelere sağlıklarını iyileştirmeleri, yeni doğan bebeklerine bakmaları ve Dünya Sağlık Örgütü'nün önerdiği gibi ilk 6 ay boyunca sadece emzirmeleri için daha fazla zaman tanır.

Birçok kentsel alanda ve sanayi bölgesinde azalan doğum oranları, ekonomik baskı ve iş ile aile hayatını dengelemenin zorluğu, birçok genç çiftin çocuk sahibi olmaktan çekinmesine neden oluyor. 7 aylık annelik izni politikasının, doğurganlık oranlarının korunmasına katkıda bulunması ve kadınların kariyer fırsatlarından çok fazla ödün vermeden annelik rollerini yerine getirmelerini desteklemesi bekleniyor.

Uzmanlar, politikanın uzun vadede etkili olabilmesi için gönüllü sosyal sigortanın genişletilmesi, çocuk bakım sisteminin geliştirilmesi, çocuk bakımının desteklenmesi ve aile dostu bir çalışma ortamının oluşturulması gibi birçok başka çözümle birleştirilmesi gerektiğine inanıyor. Bu, sadece bugün annelere verilen bir destek değil, aynı zamanda insan kaynaklarına ve ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına yönelik uzun vadeli bir yatırımdır.

Nguyen Mai - Eyalet Sosyal Sigortası

Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/lao-dong-nu-sinh-con-thu-hai-duoc-nghi-che-do-7-thang-3820e07/