Her yıl, ilde 1000'den fazla genç askerlikten terhis oluyor. Bu iş gücü, güçlü bir disiplin anlayışına, iyi bir sağlığa sahip ve birçok iş pozisyonu için uygun. Bu gücün sivil hayata dönüşünü desteklemek için, 12 ay geçerli mesleki eğitim kartları ve eğitim masraflarına devlet desteği sağlanması politikası önemli bir "pasaport" olarak kabul ediliyor. Ancak, terhis belgelerini alana kadar kariyer seçeneklerini araştırmaya başlamayı beklemek kolayca kafa karışıklığına veya zaman kaybına yol açabilir. Bunu aşmak için, Lang Son'daki birçok işletme, terhis tarihinden önce kışlalarda danışmanlık ve kariyer rehberliği seansları düzenlemek üzere askeri birliklerle proaktif olarak iş birliği yapıyor.
Örneğin, 26 Aralık 2025'te Viet Phat Lang Son Uluslararası Eğitim Geliştirme Anonim Şirketi, İl Askeri Komutanlığı'na bağlı 123. Alay, 1. Tabur'u doğrudan ziyaret ederek askerlerle diyalog kurdu ve onlara kariyer rehberliği sağladı. Bu etkinlikte askerler, iş piyasası hakkında güncel bilgiler edinmenin yanı sıra, yurt dışında eğitimden mesleki eğitime kadar uzanan çeşitli kariyer yolları hakkında da bilgilendirildi.
Viet Phat Lang Son Uluslararası Eğitim Geliştirme Anonim Şirketi Direktörü Bay Hoang Van Dong şunları söyledi: "Başvuruların gönderilmesini beklemek yerine, onlarla doğrudan birliklerde iletişime geçmeyi tercih ediyoruz. Terhis olmak üzere olan veya yeni askere alınan askeri personel, iyi sağlık ve disipline sahip yüksek nitelikli bir iş gücüdür. 123. Alay'da şirket, birçok öğrenme ve çalışma fırsatı sunmuş ve öğrenim ücretlerini düşüren ve istihdamı destekleyen politikalara bağlı kalmıştır. Erken danışmanlık, onlara düşünme ve seçim yapma zamanı vererek, terhis olduktan hemen sonra kariyerlerine başlamalarını sağlar."
İşletmelerin proaktif yaklaşımı, askerlerin zihniyetini olumlu yönde etkiledi. 2026'da terhis olacak That Khe beldesinden Dinh Manh Hao şunları söyledi: "Askerlik görevim süresince işletmelerden ve iş birliği yapan birimlerden aldığım doğrudan danışmanlık sayesinde, ekonomik durumumu geliştirmek için yurtdışı istihdam planımı hızla oluşturabildim ve sivil hayata döndüğümde yaşayacağım kafa karışıklığı ve 'rahatlama' duygusundan kurtuldum."
İşletmeler kendi birlikleri içinde "öncü" rolü oynarken, Lang Son İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, terhis olduktan sonra bölgelerine dönen askerler için güvenilir bir "varış noktası" görevi görüyor. İl İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Vi Hoai Nam şunları söyledi: "Askerler hizmetlerini tamamlayıp iş başvurusu yapmak üzere bölgelerine döndükten hemen sonra, mesleki eğitim kartlarını en etkili şekilde kullanmalarına yardımcı olmak için kapsamlı tavsiyelerde bulunarak merkezi iletişim noktası olacağız. Düzenli olarak iş fuarları düzenleyerek, terhis olmuş vatandaşların beceri ve isteklerine en uygun pozisyonları tanıtmak için il içindeki ve dışındaki yüzlerce işletmeyle bağlantı kuruyoruz. Bu koordinasyon, terhis olduktan sonra iş fırsatlarını kaybetmemelerini sağlıyor."
İşletmelerin erken kariyer rehberliğinden çeşitli birimlerin desteğine ve bağlantısına kadar uzanan kapalı döngü süreci sayesinde, Lang Son'da mesleki eğitime kayıt yaptıran ve iş bulan askeri personel sayısı son yıllarda önemli ölçüde arttı. Minh Long Sürücü Kursu Eğitim ve Sınav Merkezi ve Tung Linh Özel Mesleki Eğitim Merkezi gibi çeşitli eğitim tesislerindeki gözlemler, terhis edilmiş askerlerin kursiyer oranının yüksek kaldığını göstermektedir. 2017-2019 yılları arasında mesleki eğitime sadece 21 kişi katılırken, bu sayı son beş yılda 500'ü aşmıştır. Özel işletmeler ve kurumlar/birimler arasındaki yakın iş birliği, genç askerlerin kariyer yollarına güvenle başlamalarına yardımcı olan sağlam bir temel oluşturmuştur.
Kaynak: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html
Yorum (0)