"Nihai sonucu başarının nihai ölçütü olarak kullanmak."

Bilim ve Teknoloji Bakanı Nguyen Manh Hung, 2026 At Yılı Bahar Festivali toplantısında yaptığı konuşmada, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı içindeki temel ruhu vurguladı: nihai sonucu en yüksek ölçüt olarak almak ve "doğru yapmak" zihniyetinden "sonuç almak için yapmak" zihniyetine güçlü bir geçiş yapmak.

Bakan Nguyen Manh Hung, 2026 At Yılı Bahar Festivali etkinliğinde bir konuşma yaptı.

İş hayatının ilk günü her zaman özel bir andır. Bu sadece zaman açısından bir başlangıç ​​değil, daha da önemlisi, önümüzdeki tüm dönem için ruh hali, zihniyet ve çalışma tarzı açısından bir başlangıçtır.

Her yeni yılda genellikle hedefler, planlar ve görevler hakkında çok konuşuruz. Ancak bence, işe başlama gününde en önemli şey, nasıl çalışacağımızı yeniden tanımlamaktır. Çünkü işleri doğru şekilde yaparsak, en zor görevler bile başarılabilir; ancak işleri yanlış şekilde yaparsak, hedefler ne kadar iyi olursa olsun, sonuçlara ulaşmak zor olacaktır.

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, bilim ve teknoloji değer zincirini, bilimden teknolojiye, teknolojiden ürünlere, ürünlerden üretime ve üretimden pazara kadar olan aşamaları kapsayan bir bütün olarak tanımlar. Devlet desteği, nihai hedef olan pazara ulaşarak tüm zinciri kapsamalıdır. Zincirde ne kadar aşağıda yer alırsanız, işletmelerin katılımı ve kalkınmaya katkıları o kadar artar.

Bilim ve teknoloji (B&T), inovasyon ve dijital dönüşüm için formülümüz şöyledir: 0 -> 1 -> N -> %100. 0 -> 1, B&T araştırma ve geliştirmeyi temsil eder; 1 -> N, inovasyonu (tek bir teknolojiden birçok ürün/hizmet yaratmayı) temsil eder; N -> %100 ise dijital dönüşümü (ürün/hizmetlerin tüm nüfusa hızlı bir şekilde yayılması için dijital bir ortam yaratmayı) temsil eder.

Sıfırdan bire geçiş, hiçbir şeyden bir şeye doğru bir yolculuktur; genellikle zorlu, zaman alıcı ve maliyetlidir. Bu, yeni bilgi keşfetmeyi içeren bilimsel araştırmaya veya yeni teknoloji yaratmayı içeren teknolojik gelişmeye benzer. Oluşturulan doğrudan ekonomik ve sosyal değer önemli olmayabilir, ancak bir temel oluşturur.

1 -> N, sosyo-ekonomik sorunları çözmek için yeni bir teknolojiden N adet ürün ve hizmet yaratma sürecidir. Yenilikçi düşünmeyi ve pratik uygulamalarla bağlantıyı gerektirir. Daha kolay, daha hızlı ve daha ucuzdur ve Vietnam halkının gelişim düzeyi ve yeteneklerine uygundur. Yaratılan değer artmaya başlar.

N-100% kilometre taşı, ürün ve hizmetlerin özellikle dijital ortam aracılığıyla tüm nüfusa yaygınlaştırılması sürecini temsil eder. İşte bu noktada ekonomik kalkınmaya ve büyümeye katkıda bulunabiliriz.

Gelişmiş ülkeler 0 -> 1'e, yani temel araştırmaya ve teknolojik gelişmeye odaklanırken; gelişmekte olan ülkeler 1 -> N -> %100'e, yani inovasyona ve dijital dönüşüme daha fazla odaklanmalıdır.

Şimdiye kadar kat ettiğimiz yolu geriye dönüp baktığımızda, hızla değişen ve öngörülemeyen bir dünyada ve artan rekabet baskısı altında, Bakanlığımız birçok çaba ve girişimde bulundu. Bakanlığımız genelindeki personelin, memurların ve çalışanların sorumluluk duygusunu, özverilerini ve sessiz ama çok önemli katkılarını takdir ediyorum. Elde edilen sonuçlar, birlik, kolektif zeka ve zorluklardan ve sıkıntılardan kaçınmama ruhunun sonucudur.

Ancak, Bakanlığa yönelik taleplerin giderek arttığını, sadece eskiye göre değil, dünkü duruma göre çok daha yüksek olduğunu da açıkça kabul etmeliyiz. Ülke, daha hızlı ve daha sürdürülebilir bir kalkınmaya ihtiyaç duyuyor. Bunu başarmak için bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm sadece geride kalmakla kalmamalı, öncülük etmeli, eşlik etmeli ve yol göstermelidir.

Bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm sadece geride kalmakla kalmamalı; öncülük etmeli, eşlik etmeli ve yol göstermelidir.

Günümüzde bilim ve teknoloji artık sadece araştırma alanları değil. İnovasyon sadece bir hareket değil. Dijital dönüşüm sadece bilgi teknolojisinin uygulanması da değil. Bu üç alan birleşerek ulusal kalkınmanın temel itici gücü haline geliyor. Ve Bakanlığımız, Parti ve Devlet tarafından bu itici gücün yaratılması, yönlendirilmesi ve uygulanmasının organize edilmesi konusunda çok önemli bir sorumlulukla görevlendirilmiş kurumdur.

Bu, zihniyet değişikliğiyle başlayarak daha da köklü değişiklikler yapmamızı gerektiriyor. Yönetim düşüncesi sadece düzenlemeler çıkarmakla sınırlı kalmamalı; pratik sorunları çözmeye odaklanmalıdır. Politika oluşturma düşüncesi sadece doğru prosedürleri ve yetkiyi takip etmekle kalmamalı, aynı zamanda doğru konuları ele almalı, ihtiyaçları karşılamalı ve gerçek değer yaratmalıdır.

Umarım Bakanlıktaki her yetkili, pozisyonu ne olursa olsun, her zaman kendine şu üç temel soruyu sorar.

Öncelikle, sorumluluk alanınızda ülkenin karşı karşıya olduğu en büyük sorun nedir?

İkinci olarak, yaptığım şey gerçekten bu sorunun çözümüne katkıda bulunuyor mu?

Üçüncüsü, nihai sonuç neyle ölçülüyor?

Bu üç soruyu dürüstçe yanıtlayabilirsek, çalışmalarımızın net bir yönü, odağı ve anlamı olacaktır.

Önümüzdeki dönemde, Bakanlık genelinde yol gösterici bir ilkeyi vurgulamak istiyorum: nihai hedef, son sonucu önceliklendirmektir. "Doğru yap" zihniyetinden "en iyi sonuç için yap" zihniyetine güçlü bir geçiş yapmalıyız. Süreçler gereklidir, ancak süreçler hedef değildir. Belgeler gereklidir, ancak belgeler nihai ürün değildir. Nihai ürünümüz, pratikte hissedilebilen olumlu bir etki olmalıdır.

Bunu başarmak için, uygulamada disiplin ve düzen vazgeçilmezdir. Politika netleştikten sonra, ciddiyetle uygulanmalıdır. Bir görev atandıktan sonra, tamamlanana kadar takip edilmelidir. İş tamamlandıktan sonra, somut sonuçlar üretmelidir. Buradaki temel ilke, sözlerin eylemlerle örtüşmesidir; bir göreve başlandıktan sonra, nihai sonuca ulaşılana kadar eksiksiz bir şekilde tamamlanmalıdır.

Disiplinin yanı sıra, yenilikçilik ve yaratıcılık da olmalıdır. Umarım tüm birimler ve yetkililer, ortak iyiliğe hizmet ettikleri ve ülkenin kalkınmasına katkıda bulundukları sürece, cesurca yeni fikirler öne sürer ve yeni şeylerle denemeler yaparlar. Yenilikçilik ve yaratıcılık laboratuvarlarla veya işletmelerle sınırlı kalmamalı, her devlet yönetim kurumunun düşünme ve çalışma biçiminde başlamalıdır.

Bir diğer çok önemli nokta ise sistemli bir yaklaşımla çalışmaktır. Hiç kimse büyük sorunları tek başına çözemez. Günümüzün sorunları disiplinler arası ve sektörler arasıdır. Bu nedenle, Bakanlık içindeki her birim, çalışmalarını genel bağlam içinde değerlendirmeli, yakın koordinasyon içinde çalışmalı, dar görüşlü düşünceden ve "herkes kendi başının çaresine baksın" anlayışından kaçınmalıdır.

Ayrıca, Bakanlığın her yetkilisinin her zaman hizmet ruhunu koruyacağını umuyorum. Bizler sadece verilen görevleri tamamlamak için değil, ülkenin, halkın ve işletmelerin kalkınmasına hizmet etmek için çalışıyoruz. Kendimizi politika yararlanıcılarının yerine koyduğumuzda, politikaları farklı bir şekilde oluşturacağız; daha insancıl, daha pratik ve daha etkili.

Yeni yıl aynı zamanda öz eleştiri için de bir fırsattır. Her birimiz kendimize şu soruyu soralım: Geçen yıla kıyasla iş performansımı iyileştirmek için bu yıl hangi değişiklikleri yapacağım? Bu, sorunlara yaklaşımımı değiştirmek, iş birliğini geliştirmek veya günlük işe karşı tutumumu değiştirmek olabilir. Küçük değişiklikler, tutarlı bir şekilde yapıldığında önemli iyileşmelere yol açabilir.

Bakanlığımızın önümüzdeki son derece zorlu ancak aynı zamanda çok onurlu görevleri başarıyla tamamlayacak zekaya, cesarete ve sorumluluk duygusuna sahip olduğuna inanıyorum. Önemli olan, aynı yönde, aynı ruhla ve aynı hedef doğrultusunda birlikte ilerlememizdir.

İşe başladığım ilk gün, hepinizin ortak bir ruha sahip olmasını umuyorum: daha büyük bir birlik, daha örnek bir liderlik, daha fazla disiplin, daha fazla odaklanma, daha güçlü yenilikçilik ve daha fazla atılım. Her iş günü, ne kadar küçük olursa olsun, yeni değer yaratma günü olmalıdır, çünkü biriktiğinde önemli bir değişim yaratacaktır.

Bilim ve Teknoloji Bakanı Nguyen Manh Hung ve Bakanlık yetkilileri
Resmi memurlara, memurlara ve çalışanlara kitap hediye etmek.

İşe dönüşümün ilk gününde, tüm meslektaşlarıma ve ailelerine sağlık, huzur ve yenilenmiş enerji dileklerimi iletiyorum. Her çalışma günümüzün Bakanlık, sektör ve ülke için değer yaratma günü olmasını diliyorum.

Hepinize daha disiplinli, yenilikçi ve verimli bir çalışma yılı ve en önemlisi, somut ve sürdürülebilir sonuçlar üreten bir yıl diliyorum.

Kaynak: https://vietnampost.vn/vi/thong-inform-huu-ich/lay-ket-qua-cuoi-cung-lam-thuoc-do-cao-nhat