MU'nun tek bir Cunha'ya ihtiyacı yok. |
Yaz transfer döneminin kapanmasına sadece dört hafta kala, Manchester United, teknik direktör Ruben Amorim yönetimindeki yeniden yapılanma planını hayata geçirmek için kritik bir aşamaya giriyor. Doğru yolda ilerliyorlar, ancak olumlu geçen yaz transfer dönemini tam anlamıyla başarılı bir döneme dönüştürmek için Kırmızı Şeytanlar'ın daha fazla hıza, kararlılığa ve birkaç zor karara ihtiyacı var.
Etkileyici ilk adımlar
Old Trafford'a üç yeni transfer geldi; bunların arasında Premier Lig'den iki önemli isim de bulunuyor: Matheus Cunha ve Bryan Mbeumo. Bu ikili, geçen sezon Wolves ve Brentford formalarıyla toplamda 37 gol atmıştı. Her ikisi de sadece doğrudan hücum yetenekleri getirmekle kalmıyor, aynı zamanda Amorim'in kurmak istediği yüksek pres sistemine de mükemmel bir şekilde uyum sağlıyor.
Toplam harcamaları 120 milyon sterlini aşan Manchester United, Avrupa müsabakalarından uzak kalmasının transfer piyasasında cazibe eksikliği anlamına gelmediğini kanıtladı. Ancak bu durum onları açık bir baskı altına da sokuyor: gelecek sezon hiçbir hata yapmaya tahammülleri yok.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, Manchester United'ın bir sonraki hedefi üst düzey bir santrafor. Ve listenin başında RB Leipzig'in 22 yaşındaki forveti Benjamin Sesko yer alıyor. Geçen sezon 21 gol atan Sesko, Bundesliga'da golcülük içgüdüsünü gösterdi; bu umut verici bir işaret olsa da, Premier Lig ortamında büyük bir soru işareti olmaya devam ediyor.
![]() |
Sesko, MU'nun hedefinde. |
Manchester United, Sesko'nun son iki sezondaki negatif gol averajı sorununu çözmenin anahtarı olduğuna inanıyor; bu istatistik, gol atma konusundaki verimsizliklerini açıkça yansıtıyor. Leipzig'in ilk teklifini reddettiği Newcastle ile doğrudan rekabet etmeye hazırlar.
Manchester United, Sesko'yu herhangi bir oyuncu satmadan transfer edebileceklerini belirtmiş olsa da, Amorim'in hâlâ güçlendirmek istediği iki pozisyon olan kaleci ve orta saha oyuncusu için yer açmak amacıyla kadrosunda bazı oyuncuları serbest bırakmak zorunda kalacak. Sorun şu ki: alıcı eksikliği çekiyorlar, satıcı değil.
Şu ana kadar takımdan ayrılan tek büyük isim Marcus Rashford oldu (Barcelona'ya kiralık olarak gitti). Bu arada, Malacia, Sancho, Antony ve özellikle Alejandro Garnacho'nun da aralarında bulunduğu "transfer bekleyen grup" henüz resmi bir teklif almadı. Chelsea'nin de ilgilendiği Garnacho, grubun en değerli oyuncusu konumunda ancak beklenen 50 milyon sterlinlik fiyat etiketi, transferin son dakikaya kadar uzamasına neden olabilir.
Zirkzee ve Bayındır'ın da satışı düşünülüyor; bir zamanlar kulübün umut vadeden 9 numarası olan Rasmus Hojlund ise, 30 milyon sterlinlik değer biçilmesine rağmen, rotasyon için hâlâ uygun bir seçenek olarak değerlendiriliyor.
![]() |
Bryan Mbeumo, Manchester United'a katıldı. |
Öte yandan, Harry Amass veya Toby Collyer gibi genç oyuncuların takımdan kiralık olarak ayrılması muhtemel. Ancak bu, iş yükünü hafifletmekten başka bir işe yaramaz, önemli bir ek bütçe yaratmaz.
Amorim ve belirleyici günler
Ruben Amorim, Old Trafford'a sadece sorunları düzeltmek için gelmedi. Yanında bir felsefe, belirli bir oyun yapısı getirdi ve bunu Manchester United'ın kimliği haline getirmek için doğru insanlara ihtiyacı vardı.
Ancak zaman daralırken, piyasalar istikrarsızken ve medya baskısı artarken, "uzun vadeli planlar" kısa vadeli ancak kesin kararlar yoluyla uygulanmalıdır. Sesko'nun müsait olup olmaması, Amorim'in saldırısını nasıl kuracağını şekillendirecektir.
Ancak olay burada bitmiyor; Manchester United'ın orta sahadaki oyuncu fazlalığıyla nasıl başa çıkacağı, Sancho veya Antony gibi "başarısız" oyuncuların geleceği ve taktiksel temeller için yer açmak üzere kadroyu nasıl sadeleştireceği, yeni yönetimin organizasyonel yeteneklerini açıkça yansıtacaktır.
Kalan dört hafta sadece bir transfer yarışı değil, aynı zamanda Amorim ve Manchester United'ın Avrupa sonrası yapısı için de ilk sınav olacak. "Yeni bir Manchester United" kurma hayali bekleyemez; bu yaz hızlandırılması gerekiyor.
Kaynak: https://znews.vn/man-united-chay-nuoc-rut-truc-gio-g-post1574306.html








Yorum (0)