MISA, kurum kültürü hakkında bilgi edinmek ve fikir alışverişinde bulunmak üzere Western Pacific Group'u ağırlamaktan mutluluk duymaktadır.

MISA ve Batı Pasifik Grubu (WPG) arasındaki toplantıya genel bakış

Heyeti karşılayan MISA tarafında Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Lu Thanh Long, Büyük İşletme Çözümleri Merkezi Direktörü Sayın Nguyen Thanh Thuy, İşletme İnovasyonu Enstitüsü İcra Direktörü ve İletişim Departmanı Müdürü Sayın Doan Thi Bich Ngoc vardı. WPG tarafında ise Genel Müdür Sayın Tran Anh Vuong ve şirketin diğer yöneticileri ve liderleri yer aldı.

Toplantıda, Sayın Tran Anh Vuong, şirketin önümüzdeki dönemde ölçek olarak büyüyeceğini, bu nedenle kurumsal kültür geliştirmeye ve operasyonel yönetimde teknoloji çözümleri uygulamaya yatırım yapması gerekeceğini belirtti. Bu genişleme yolculuğu için MISA'yı seçmesinin nedeni olarak Sayın Tran Anh Vuong, MISA'yı öğrenmeye değer, çok güçlü bir kurumsal kültür oluşturduğu için övdü. Ayrıca, MISA bir teknoloji şirketi olduğu için sürekli güncelleniyor ve trendleri hızla takip ediyor.

WPG Genel Müdürü Sayın Tran Anh Vuong toplantıda şunları paylaştı:

Toplantı kapsamında ayrıca, MISA temsilcileri şirketin 30 yıllık kuruluş ve gelişim yolculuğunu tanıttı ve şirket kurum kültürünün özellikleri hakkında bilgi verdi. Buna göre, MISA kültürü "topluma hizmet" ilkesine dayanır ve buradan yayılarak çalışanların her alışkanlığına, davranışına ve tutumuna yerleşir. MISA kültürü ayrıca süreçler ve düzenlemeler aracılığıyla somutlaştırılır ve sistematik ve yaygın bir iç iletişim sistemi aracılığıyla günlük işlere uygulanır.

Toplantıda MISA Halkla İlişkiler Departmanı Başkanı Nguyen Thi Ha Trang, MISA'nın kültürel özellikleri hakkında bilgi verdi.

Öğrenmeye olan ilgi ve ciddiyetlerini gösteren WPG Yönetim Kurulu, yöneticileri ve çalışanları, konuyla ilgili coşkuyla tartıştılar ve doğrudan sorular sordular. Sorular, refah politikaları, yetenekleri çekme ve elde tutma, kurumsal uyum ve ortak hedeflere yönelim, disiplin, yetenekli personelden oluşan bir ekip oluşturma yöntemleri ve yönetişim ilkeleri gibi konuları kapsıyordu.

[Yönetim Kurulu Başkanı Lu Thanh Long'un "MISA Kurum Kültürünü Nasıl Oluşturdu" başlıklı yazısının diğer makalelerini BURADAN inceleyin]

Aynı zamanda, WPG Yönetim Kurulu, MISA tarafından geliştirilen dijital çözümlerle de ilgilenmektedir; bu çözümler genellikle MISA AMIS birleşik kurumsal yönetim platformudur. Bu, işletmelerin dijital dönüşümünü kapsamlı bir şekilde gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için kullanışlı bir çözüm olarak kabul edilmekte ve doğrudan MISA bünyesinde uygulanmaktadır. Önümüzdeki dönemde, bu çözüm WPG tarafından verimliliği artırmak ve operasyonları optimize etmek amacıyla da uygulamaya konulacaktır.

WPG'nin liderliği, yönetimi ve personeli konuyu coşkuyla tartıştı ve doğrudan sorular sordu.

MISA Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Lu Thanh Long, Western Pacific Group Yönetim Kurulu'na, yöneticilerine ve çalışanlarına hediyelik eşya takdim etti.

WPG, Sanayi Parkı ve Lojistik Kümeleri geliştirmede, sanayi parkı altyapısı ve lojistik altyapısı inşa etmede ve eksiksiz bir lojistik hizmet zinciri işletme ve geliştirmede öncüdür. 18 yıllık deneyime sahip olan WPG, halihazırda 11 üye şirkete sahiptir ve binlerce milyar VND yatırım sermayesiyle inşaat projeleri uygulayan ve sanayi parkı altyapısı ticareti yapan yatırımcıdır.

Toplantı ve fikir alışverişi, WPG'nin MISA'nın kurum kültürü oluşturma ve geliştirme tarzını öğrenmesi için değerli bir fırsat. MISA aynı zamanda, şirket kültürünü giderek daha da iyileştirmek ve geliştirmek için yeni bakış açılarını dinleme fırsatı da yakalıyor. Umarız önümüzdeki dönemde, iki taraf da sürdürülebilir kalkınma için değer yaratmayı hedefleyen yönetim ve operasyon alanlarında daha fazla fikir alışverişinde bulunma ve deneyim paylaşma fırsatına sahip olur.

Kaynak: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/