
Nhon My beldesi, örnek teşkil eden kültürel aileleri onurlandırıyor. Fotoğraf: Hanh Chau.

Nhon My beldesi, örnek teşkil eden kültürel aileleri onurlandırıyor. Fotoğraf: Hanh Chau.
An Giang'da cinsiyet eşitliği çabaları birçok olumlu değişikliğe yol açmıştır. Bununla birlikte, liderlik katılımı fırsatları, iş piyasası, ev işlerinin paylaşımı ve cinsiyete dayalı şiddet mağdurlarına yönelik destek hizmetlerine erişim gibi birçok alanda cinsiyet eşitsizlikleri hala mevcuttur. İl Halk Komitesi, toplumsal yaşamın tüm alanlarında kadın ve erkek arasında esaslı eşitliği hedefleyen, 2026-2030 dönemi için ulusal cinsiyet eşitliği stratejisinin uygulanmasına yönelik bir plan yayınlamıştır.
İl Halk Komitesi'ne göre, siyasi alanda il, 2030 yılına kadar devlet yönetim organları ve yerel yönetimlerin %75'inde kilit kadın liderlerin bulunmasını hedefliyor. Bu, kadınların politika oluşturma ve sosyal yönetimdeki rolünü güçlendirmek için önemli bir adımdır. Kadın liderlerin oranının artırılması, yalnızca eşitlik ilkesini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda yüksek nitelikli insan kaynaklarının geliştirilmesine ve karar alma sürecinde bakış açılarının çeşitlendirilmesine de katkıda bulunur.
Ekonomi ve işgücü sektörlerinde, kadınların işgücü piyasasındaki statüsünü iyileştirmeye yönelik hedefler belirlenmiştir. İl, ücretli çalışan kadın oranını yaklaşık %60'a çıkarmayı, tarım sektöründeki kadın çalışan oranını %25'in altına düşürmeyi ve kadın işletme ve kooperatif yöneticisi oranını en az %30'a çıkarmayı hedeflemektedir. Bu hedefler, işgücü yapısını değiştirmeye, kadınların istikrarlı, yüksek ücretli işlere ve girişimcilik ve işletme yönetimi fırsatlarına erişebilmeleri için koşullar yaratmaya yönelik yönelimi yansıtmaktadır.
Toplumsal açıdan büyük önem taşıyan konulardan biri, kadınların üzerindeki ücretsiz ev içi iş yükünün azaltılmasıdır. 2030 yılına kadar kadınların ev işlerine ve aile bakımına harcadıkları süre, erkeklerin harcadığı sürenin yaklaşık 1,4 katına indirilecektir. Bu sadece ev işlerinin paylaşılmasıyla ilgili değil, aynı zamanda kadınların eğitim, kariyer gelişimi ve sosyal aktivitelere daha fazla zaman ayırabilmeleri için koşullar yaratmakla da ilgilidir. Cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi ve mücadele edilmesi temel öncelik olarak belirlenmiştir. Eyalet, şiddet mağdurlarının çoğunun temel destek hizmetlerine erişebilmesini; faillerin zamanında danışmanlık ve müdahale almasını; ve sosyal yardım kuruluşlarının mağdurlar için önleme ve destek faaliyetlerini tam olarak uygulamasını hedeflemektedir. Bu, sonuçları ele almaktan proaktif önlemeye, kadınlar ve çocuklar için güvenli bir yaşam ortamı oluşturmaya doğru bir geçişi temsil etmektedir.
Sağlık sektöründe, eyalet doğumda cinsiyet dengesizliğini kontrol altına almaya, doğumla ilgili anne ölüm oranlarını azaltmaya, ergen gebelik oranını düşürmeye ve lezbiyen, gey, biseksüel ve trans bireyler de dahil olmak üzere savunmasız gruplar için sağlık hizmetlerini kademeli olarak genişletmeye odaklanmaktadır.
Kültürel açıdan örnek aileler oluşturma hareketi, yüzlerce sürdürülebilir aile geliştirme kulübü, aile içi şiddeti önleme grubu ve güvenilir toplum merkeziyle birçok bölgede yaygın olarak uygulanmaktadır. Birçok örnek aile sadece ekonomik olarak gelişmekle ve çocuklarını iyi yetiştirmekle kalmıyor, aynı zamanda eşitlik, mutluluk ve medeniyet değerlerini de yayıyor. Kültür ve Spor Dairesi Müdürü Nguyen Khanh Hiep'e göre: “An Giang, ülke çapındaki kültürlü bir yaşam kurma hareketiyle birlikte aile çalışmalarını ve aile içi şiddeti önlemeyi etkin bir şekilde uygulamaya her zaman önem vermektedir. Bugüne kadar ilde %92,39 oranında kültürel açıdan örnek aile unvanını kazanan 692.927 hane bulunmaktadır; 867 sürdürülebilir aile geliştirme kulübü, 922 aile içi şiddeti önleme grubu ve 28.776 katılımcı üyesi olan 929 güvenilir toplum merkezi faaliyet göstermektedir.”
Cho Moi, Nhon My ve Rach Gia gibi yerleşim yerleri, Vietnam Aile Günü, Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Kontrolü için Eylem Ayı ve Cinsiyet Eşitliği için Eylem Ayı'na yanıt olarak birçok pratik faaliyeti sürdürmeye devam ederek bu politikaların uygulamaya geçirilmesine katkıda bulunuyor. Nhon My beldesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Ho Huu Hau şu değerlendirmeyi yaptı: "Birçok aile aktif olarak emek ve üretime katılarak sosyo-ekonomik kalkınmaya, güvenlik ve düzenin sağlanmasına ve bölgede yeni kırsal alanların inşasına önemli katkılarda bulunuyor."
Bu hedeflere ulaşmak için, il yönetimi, parti komitelerinin liderlik rolünün ve departman başkanlarının sorumluluğunun güçlendirilmesi; politikaların gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi; ve toplumsal cinsiyet konularının yasa yapımına ve sosyo-ekonomik kalkınma programlarına entegre edilmesi de dahil olmak üzere, tüm siyasi sistemden eşgüdümlü bir çabanın gerekli olduğuna karar vermiştir.
An Giang, yenilik taleplerinin yoğun olduğu bir gelişim evresine giriyor. Kadın ve erkeklere eğitim, iş, yönetim ve kalkınmanın nimetlerinden eşit fırsatlar tanındığında, toplum insan kaynaklarını daha etkin bir şekilde kullanacak, aile mutluluğunu güçlendirecek ve yaşam kalitesini iyileştirecektir.
HANH CHAU
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/mo-rong-co-hoi-binh-dang-gioi-a491106.html