Meta çalışanları işten çıkarılma bildirimlerini sabah 4'te aldılar.

Meta, yapay zeka yarışına yüz milyarlarca dolar yatırım yapmak amacıyla gerçekleştirdiği yeniden yapılanma çalışmaları kapsamında, 20 Mayıs günü yerel saatle tam 04:00'te Singapur'dan başlayarak dünya genelinde 8.000 çalışanını işten çıkarmaya başladı.

Bloomberg'e göre Meta, Çarşamba sabahı (20 Mayıs) binlerce çalışanına işten çıkarma bildirimleri göndermeye başladı. Bu, verimliliği artırmayı ve maliyetleri düşürmeyi amaçlayan ve önemli kaynakları yapay zekaya (YZ) odaklayan bir yeniden yapılanma planının parçasıdır.

Meta, kaynaklarını yapay zekaya odaklamak için iş gücünü yeniden yapılandırıyor. Fotoğraf: Shutterstock

Meta'nın Asya'daki merkezi olan Singapur, sabah 4'te bildirimi ilk alan yer oldu. Şirket içi yazışmalara göre, Avrupa ve ABD'deki çalışanlar da yerel saat dilimlerine göre sabahın erken saatlerinde kötü haberi alacaklardı.

Şirket, dünya çapında yaklaşık 8.000 pozisyonu azaltırken çalışanlarını evden çalışmaya teşvik etti.

Bu işten çıkarma dalgasının mühendislik ve ürün geliştirme ekiplerini en çok etkilemesi bekleniyor. Bundan önce, 18 Mayıs'ta Meta, yaklaşık 7.000 çalışanın, ürün geliştirme ve yapay zeka ajanları da dahil olmak üzere tamamen yapay zeka girişimlerine odaklanan yeni kurulan ekiplere transfer edileceğini duyurmuştu.

Meta'nın İnsan Kaynakları Direktörü Janelle Gale, tutanaklarda şu ifadeleri kullandı: "Birçok kuruluşun daha yalın yapılarla çalışabildiği, daha küçük ekiplerin daha hızlı hareket edebildiği ve daha fazla özerkliğe sahip olabildiği bir aşamadayız. Bunun şirketi daha verimli hale getireceğine inanıyoruz."

CEO Mark Zuckerberg, yapay zekayı en önemli önceliği haline getirdi ve Google ve OpenAI gibi rakiplerine yetişmek için tüm kaynakları seferber etti.

Bu durum, operasyonel uygulamalarda temel değişikliklere yol açtı; örneğin, mühendislerin kodlamada yapay zekadan yararlanmaları teşvik ediliyor ve teknolojiyi geliştirmek için çalışanların ekipmanlarının izlenmesi planlanıyor.

Zuckerberg, CEO'nun bazı idari görevlerini, örneğin çalışanlardan geri bildirim toplama gibi işleri halletmesi için kendi yapay zekâ asistanını bile programlıyor.

Bu değişiklikler Meta çalışanlarını hayal kırıklığına uğrattı ve endişelendirdi. 1000'den fazla kişi Zuckerberg'e hitaben bir dilekçe imzalayarak, yapay zekayı eğitmek için klavye tuş vuruşları, fare hareketleri ve ekran içeriği gibi kişisel cihazlardan veri toplamayı durdurmasını talep etti.

Piyasa tarafında ise yatırımcılar Meta'nın yapay zekaya yaptığı "agresif" harcamalar konusunda da endişelerini dile getirdiler. Şirket, işten çıkarmaların yatırım maliyetlerini "dengelemeye" yardımcı olduğunu açıklasa da, Evercore analistleri bu kesintilerin yalnızca yaklaşık 3 milyar dolar tasarruf sağlayacağını tahmin etti.

3 milyar dolarlık rakam, Meta'nın bu yıl için öngördüğü ve 145 milyar dolara ulaşabilecek sermaye harcamalarının sadece küçük bir bölümünü oluşturuyor. Şirket ayrıca, önümüzdeki on yılın sonuna kadar yapay zeka altyapısına yüz milyarlarca dolar daha harcamayı planlıyor.

Mart ayı sonu itibarıyla Meta, bu son transfer ve işten çıkarmalar öncesinde yaklaşık 80.000 çalışana sahipti.

(Bloomberg'e göre)

Siber güvenlik uzmanı Ngo Minh Hieu'ya (Hieu PC) göre, Instagram gibi mesajlaşma uygulamalarında uçtan uca şifrelemenin kaldırılması, kullanıcıları siber suçluların daha karmaşık dolandırıcılık yöntemlerine maruz bırakıyor.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-meta-nhan-thong-bao-sa-thai-luc-4h-sang-2517626.html