Avantajların yanı sıra, Gia Lai eyaletindeki Hoai An beldesinin liderleri, iki kademeli yönetim modelinin uygulanmasının üzerinden neredeyse bir yıl geçtikten sonra Kültür muhabiriyle görüşlerini paylaştılar.
birden fazla yöntem uygulayın
Gia Lai eyaletindeki diğer birçok belde ve mahalleye kıyasla, Hoai An, birleşmeden sonra eski Hoai An bölgesinin adını koruyarak adını muhafaza eden yerleşim yerlerinden biridir. Birleşmeden sonra, yeni yönetimin sorunsuz ve verimli bir şekilde işlemesini sağlamak için Hoai An, kültür ve bilgi sektörünü halka daha yakınlaştırmak amacıyla birçok yenilikçi yaklaşım uygulamıştır.
Hoai An Beldesi Halk Komitesi Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı Bayan Do Thi Thu Hang'a göre, son zamanlardaki en önemli gelişmelerden biri, geleneksel ve modern yaklaşımları birleştirerek propaganda yöntemlerinin çeşitlendirilmesidir; bu kapsamda sosyal medya, Zalo topluluk grupları ve elektronik bilgi portalları kullanılarak politikalar ve yönergeler halka hızlı bir şekilde iletilmektedir.
Ayrıca Hoai An, "Dijital Aile" ve "Topluluk Dijital Teknoloji Ekipleri" gibi modelleri proaktif bir şekilde geliştirerek, insanları çevrimiçi kamu hizmetlerine erişmeye, dijital becerilerini geliştirmeye ve günlük yaşamda teknoloji kullanım alışkanlıklarının oluşmasına kademeli olarak yönlendirmiştir. Aynı zamanda, kitle örgütlerinin, taban iletişimcilerinin ve etkili topluluk üyelerinin bilgi yayma ve destek seferber etmedeki rolünden yararlanarak, yaygın ve sürdürülebilir bir etkinlik yaratmıştır.
Birçok yenilikçi yaklaşımın uygulanması sayesinde, Hoai An'da kültür ve sanatın devlet yönetimi giderek güçlendirilmiş ve sistemleştirilmiştir. Yerel yönetim, tarihi ve kültürel kalıntıların gözden geçirilmesine ve sıkı bir şekilde yönetilmesine odaklanmış; aynı zamanda geleneksel eğitim ve topluluk turizmi geliştirme ile ilgili kalıntıların değerini korumak ve tanıtmak için çözümler uygulamıştır. Buna ek olarak, kültürel ailelerin ve kültürel köylerin inşasında önemli ilerleme kaydedilmiş; kültür merkezleri ve spor tesisleri gibi yerel kültürel kurumlara yatırım yapılmış, geliştirilmiş ve etkin bir şekilde kullanılmıştır. Kültürel, sanatsal ve spor faaliyetleri canlıdır, çok sayıda insanı katılıma çekmekte ve sağlıklı bir kültürel ortamın oluşturulmasına katkıda bulunmaktadır…
Hoai An beldesi Halk Komitesi, kültür ve sanat alanındaki başarıların halkın entelektüel düzeyini yükseltmeye, ulusal kültürel kimliği korumaya ve toplumsal uzlaşmayı sağlamaya önemli katkı sağladığını teyit etti.
Hâlâ zorluklar var.
İki kademeli yönetim modelinin uygulanması, özellikle yerel yönetimlerin inisiyatifini ve esnekliğini artırmada ve halka sunulan hizmetlerdeki açığı kapatmada birçok olumlu sonuç doğurmuştur. Ancak uygulama sürecinde yerel yönetimler bazı eksiklikler ve zorluklarla da karşılaşmıştır. Kültür ve sanat alanı da bundan etkilenmiştir.
Tuy Phuoc beldesi Kültür, Enformasyon ve Spor Merkezi'nden Onursal Sanatçı Nguyen Phu şunları paylaştı: "Kültür, Partimiz ve Devletimiz için her zaman öncelikli olmuş, ideolojinin önemli bir parçasıdır. Birleşmeden sonra iki kademeli yerel yönetim politikasının uygulanması hem olumlu hem de zorlu yönler içermiştir."
Yerel kültür ve spor alanında geniş deneyime sahip bir bakış açısıyla konuşan Değerli Sanatçı Nguyen Phu şu soruyu yöneltti: “Birleşmeden sonra, çeşitli bölgelerdeki Kültür, Spor ve Turizm Merkezleri farklı şekilde organize ediliyor, düzenleniyor ve işletiliyor. Peki, hangi model daha uygun: her komün için bir kamu hizmeti merkezi mi yoksa komünler/mahalleler arası bir faaliyet merkezi mi? Ve kültürel, sanatsal ve spor faaliyetleri sadece yeni merkezde mi yoğunlaşacak, yoksa yeni gelişim alanına uygun olarak tüm komünlere ve mahallelere eşit olarak mı dağıtılacak?”
Dahası, birleşmeden sonra Gia Lai'deki amatör tiyatro topluluklarının ve halk şarkı kulüplerinin çoğu, faaliyet alanlarının daralması, eğitim, öğretim, aylık etkinlikler ve halka yönelik gösterilerin organizasyonunun azalması gibi birçok zorlukla karşılaştı; kulüp isimlerinin çoğu artık uygun değildi ve faaliyetlerine devam edebilmeleri için yeniden oluşturulmaları, düzenlenmeleri ve güçlendirilmeleri gerekiyordu.
Üstün Sanatçı Nguyen Phu'ya göre, Devlet amatör ve Üstün Sanatçılara yönelik ayrıcalıklı muameleyi derhal ele almıştır, ancak profesyonel olmayan tiyatro toplulukları ve halk şarkı kulüpleri için hem kısa vadeli hem de uzun vadeli planlara acilen ihtiyaç duyulmaktadır. Bununla birlikte, istikrarlı faaliyet ve gelişmeyi sağlamak, geleneksel kültürel miras değerlerinin korunmasına ve geliştirilmesine katkıda bulunmak için ayrıcalıklı politikalar ve mekanizmalar gereklidir.
Gia Lai İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Lam Hai Giang, amatör sanat toplulukları ve kültür alanında çalışan zanaatkârlara verilen destekle ilgili olarak şunları söyledi: "İl, geleneksel sanat topluluklarının halkın sevgisini kazanmalarına rağmen birçok ekonomik zorlukla karşı karşıya olduğunu kabul etmektedir. Bu nedenle, kültürü korumak için destek gereklidir." Sayın Giang'a göre, eski Binh Dinh ilinde bu destekle ilgili düzenlemeler zaten mevcuttu. Gelecekte, illerin (Binh Dinh ve Gia Lai) birleşmesinden sonra, yetkililer tüm yeni il için birleşik bir destek politikası gözden geçirecek ve yayınlayacak, böylece zanaatkârlar güvenle katkıda bulunmaya devam edebilecekler.
Sayın Giang, “İl yönetimi, çalışmalar sorunsuz bir şekilde ilerleyene kadar belediyelere doğrudan destek sağlamak üzere çalışma grupları oluşturdu ve çeşitli departman ve kurumlardan yetkililer görevlendirdi, ardından desteği geri çekecek” diye ekledi. Bazı belediyeler, birleşme sonrasında yetkililerin emekli olması nedeniyle personel sıkıntısı yaşıyor; il yönetimi, yerel yönetimin ihtiyacı olması durumunda, Belediye Halk Komitesi Başkan Yardımcılığı gibi pozisyonlar da dahil olmak üzere, “personel havuzundan” yetkililer görevlendirmeye hazır” dedi.
Etkin bir şekilde faaliyet göstermek için zorlukların üstesinden gelmek .
İki kademeli hükümet modelinin etkin bir şekilde işlemesini sağlamak için, Hoai An beldesi Halk Komitesi Başkanı Sayın Hoang Anh Ngoc şunları paylaştı: “Öncelikle, yerel organizasyon yapısında ve insan kaynaklarında hala bazı sınırlamalar var. Şu anda beldede üç uzmanlaşmış departman ve 43 tahsis edilmiş pozisyondan 32'si çalışan olan bir Kamu İdari Hizmet Merkezi bulunmaktadır. Bilgi teknolojisi, tarım, eğitim ve sağlık gibi bazı pozisyonlarda uzmanlık eksikliği varken, iş yükü büyük ve özellikle birçok görevin daha güçlü bir şekilde merkeziyetçilikten uzaklaştırılıp üst kademelere devredilmesiyle ortaya çıkan birçok yeni ve karmaşık sorun var; bu da birçok yetkili ve memurun psikolojik baskı yaşamasına ve istenenden daha düşük iş verimliliğine yol açıyor. Bu durum özellikle dijital dönüşüm, idari reform ve çok sektörlü yönetimle ilgili alanlarda geçerlidir.”
Ayrıca, iş pozisyonlarına bağlı maaş reformu politikasının uygulanması yavaş ilerlediği için, memurların ve devlet memurlarının özverisini bir nebze de olsa etkilemiştir. İdari sınırlardaki, iş pozisyonlarındaki ve yaşam alanlarındaki değişiklikler nedeniyle birçok memur, iş ve aile hayatını dengelemekte zorluk çekmektedir.
Sayın Ngoc'a göre, merkeziyetçilikten uzaklaşma, yetki devri ve yetki sınırlarının belirlenmesi uygulamaları hala engellerle karşılaşıyor. Bazı yasal belgeler ve idari prosedürler zamanında düzenlenmediğinden, yerel yönetimler uygulama sürecinde zorluklar yaşıyor; bazı alanlarda uygulama konusunda rehberlik zamanında veya tutarlı olmuyor. Bu arada, Hoai An'daki fiziksel altyapı ve teknik olanaklar, özellikle bilgi teknolojisi altyapısı, hala sınırlı.
"Dijital dönüşüm ve çevrimiçi idari işlemler için kullanılan ekipman, gereksinimleri tam olarak karşılamıyor; canlı yayın sinyali bazen istikrarsız oluyor ve bu durum, merkezi hükümetten, illerden yerel yönetimlere kadar olan çevrimiçi konferansların ve vatandaşlar ile işletmelere yönelik hizmetlerin kalitesini etkiliyor," diye belirtti Bay Ngoc.
Kaynak: https://baovanhoa.vn/van-hoa/nhung-cau-hoi-tu-nguoi-trong-cuoc-231312.html
Yorum (0)