Etkilerin açıkça değerlendirilmesi gerekiyor.
Açılış konuşmasında, ildeki Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Phi Hung, ilgili kurum, birim, örgüt ve bireylerin temsilcilerinden gelen geri bildirimleri, eleştirileri, önerileri ve teklifleri dinlemenin ve almanın konferansın önemini vurguladı. Bu, taslak planın mevcut yasal düzenlemelere, Parti'nin idari birim yeniden yapılandırmasına ilişkin kararına ve yerel uygulamalara uygunluğunu ve gerekliliğini sağlamayı; ve yetkili makam tarafından onaylandıktan sonra planın bilimsel geçerliliğini ve uygulanabilirliğini sağlamayı amaçlamaktadır.
Başkanın önerisi üzerine, yorumlar ve eleştiriler, ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik önerilen plana odaklandı; etki, avantajlar, zorluklar ve uygulama değerlendirildi. Özellikle ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesinin etkisinin değerlendirilmesine dikkat edildi. Bu, planın çok önemli bir parçasıdır ancak özellikle yeniden düzenlemenin olumsuz etkilerinin kapsamlı ve detaylı bir şekilde değerlendirilmesi yeterince ele alınmamıştır.
Sayın Nguyen Phi Hung, idari birimlerin yeniden düzenlenmesinin dört etki alanından üretim, ticari faaliyetler ve insanların yaşamları üzerindeki olumsuz etkisinin çok önemli olduğunu belirtti. Ancak taslak plan, Parti'nin 24 Aralık 2018 tarihli 37 sayılı Politbüro Kararı'ndaki görüşüne uygun olarak bu sorunu ele almak için henüz somut yöntemler veya çözümler içermemektedir.
İnsan kaynakları sorununu etkin bir şekilde ele almamız gerekiyor.
Personel düzenlemesi ve yerleştirilmesi ile idari birim yeniden yapılandırması sonucu ortaya çıkan fazla personele ilişkin politikalar, değerlendirme toplantısında önemli ölçüde ele alındı.
İl Öğrenimi Geliştirme Derneği Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Van Long, personel yönetiminde "mekanik eklemelerden" kaçınılarak, memurların, devlet memurlarının ve çalışanların kadrolarının görev pozisyonlarına göre, yeteneklerine, mesleki niteliklerine ve yeni çalışma ortamlarına uyumlarına uygun olarak gözden geçirilmesi, elenmesi, yapılandırılması ve birleştirilmesinin önceliklendirilmesi gerektiğini öne sürdü.
Que Son İlçe Parti Komitesi eski Sekreteri ve Halk Komitesi Başkanı Sayın Le Tan Trung, idari birimlerin yeniden yapılanmasının ardından memurların, devlet memurlarının ve çalışanların yerleştirilmesine ilişkin taslak planın yeterince ayrıntılı olmadığını ve uygulanması zor içerikler barındırdığını düşünüyor.
Sayın Trung, uygulamaya yönelik çeşitli somut çözümler önerdi; bunlar arasında, yeni idari birimlerin yeniden yapılanmasının ardından memurların, devlet memurlarının ve çalışanların düzenlenmesi ve yerleştirilmesi konusunda, il düzeyindeki iki teşkilatın, yani İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi ve İçişleri Dairesi'nin katılımı ve koordinasyonunun sağlanması gerektiği önerisi de yer alıyordu.
Tam Ky Şehri, An Xuan Mahallesi, 1. Blok Başkanı Sayın Chau Anh Khiem, idari birimlerin yeniden düzenlenmesinde insan faktörüne özel önem verilmesi gerektiğini belirtti. Burada insan faktörü, sadece memurları ve devlet memurlarını değil, birleşmeden doğrudan etkilenen yerel halkı da kapsamaktadır.
Thang Binh ilçesi, Binh Chanh beldesi, Phu Tra köyü muhtarı Bay Le Duc Thang, yeni idari birimin birleşmeden öncekinden daha etkili olmasını sağlamak için, organizasyon yapısının ve personel yerleştirmenin yerelcilikten kaçınılarak, dürüstlük ve yetkinlik temelinde oluşturulması gerektiğini önerdi.
İnsanları desteklemeye yönelik politikalar somut olmalıdır.
Karşıt argümanlar öne süren Vietnam Vatan Cephesi İl Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Phi Hung, Politbüro'nun 24 Aralık 2018 tarihli 37 sayılı Kararının çözümü açıkça ortaya koyduğunu belirtti: “Tüm düzeylerdeki yerel yönetimler, idari sınırlardaki değişiklikler nedeniyle kimlik belgelerinin veya üretim ve ticari faaliyetlerle ilgili belgelerin dönüştürülmesi işlemlerinin yürütülmesinde halk için elverişli koşullar yaratacak ve uygulayacaktır.” Ancak taslak öneri bu çözüme değinmiyor.
Bu içerik ayrıca çok eleştiri aldı. Özellikle, kişisel kimlik belgelerinde, arazi ve mülkiyet kayıtlarında ve bireyler ve kuruluşlarla ilgili idari prosedürlerdeki değişiklikler konusunda, bireyler ve kuruluşlar için rahatsızlık yaratmamak adına izlenecek yol haritası ve uygulama planı hakkında endişeler dile getirildi.
Que Son ilçesi Que My beldesi Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkanı Bayan Cao Thi Thanh Nga, taslak plana, insanların idari belgelerini dönüştürmelerine destek olacak somut çözümlerin eklenmesini önerdi. Daha önce, Que Cuong ve Phu Tho beldelerinin birleştirilmesiyle Que My beldesi kurulduğunda, insanlara idari belgelerini dönüştürmeleri için mali destek verileceği bildirilmişti, ancak bu destek 2020'den beri sağlanmadı. Bu durum, genel olarak devlet politikalarının uygulanmasında ve özellikle idari birimlerin yeniden düzenlenmesinde zorluklara ve olumsuz sonuçlara yol açmıştır.
Gelen geri bildirimleri ve eleştirileri özetleyen Vietnam Vatan Cephesi İl Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Phi Hung, taslak hazırlama kurumundan, ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanmasının uygulanmasına yönelik çözümler de dahil olmak üzere ilgili içeriği eklemesini, revize etmesini ve tamamlamasını istedi. Bay Hung'a göre, taslak plandaki çözüm bölümü, olumsuz etkileri ve zorlukları ele almak ve aşmak için somut çözümler sunmadan, ağırlıklı olarak "yönlendirmelere" (Parti liderliğinin görüşlerini tekrarlamaya) odaklanmaktadır. Bu, çok önemli bir içeriktir, çünkü planı okumak, zorlukların ve olumsuz etkilerin nasıl etkili bir şekilde çözüleceğini açıkça gösterecek ve halka, yetkililere ve memurlara güvence ve destek sağlayacaktır.
[reklam_2]
Kaynak: https://baoquangnam.vn/phan-bien-xa-hoi-du-thao-de-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-nhung-y-kien-tu-thuc-tien-3136870.html
![OCOP Tet Bayramı Sezonunda: [Bölüm 3] Ultra ince pirinç kağıdı yükselişe geçiyor.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F28%2F1769562783429_004-194121_651-081010.jpeg&w=3840&q=75)
Yorum (0)