Yaşlı bakımı için bakıcı ihtiyacı artıyor. Fotoğraf: BAC SON
Talep hızla artıyor.
Sabah saat 7'de, Hanoi'nin Tay Ho semtinde bulunan Bach Nien Thien Duc Bakımevi'nin araçları, gündüz bakım hizmetlerine kayıtlı yaşlı sakinleri almaya başlıyor. Bakımevine bırakıldıktan sonra, sakinler rehabilitasyon egzersizleri, düzenli sağlık kontrolleri, kültürel etkinlikler, kitap okuma veya bakıcılarla sohbet etme gibi çeşitli aktivitelere katılıyor ve öğleden sonra geç saatlerde evlerine dönüyorlar.
Hanoi'nin Cau Giay semtinde yaşayan 72 yaşındaki Bayan Nguyen Thi Hong, oğlu ve gelininin tüm gün çalıştığını ve torunlarının da okulda olduğunu, bu nedenle zamanının çoğunu evde yalnız geçirdiğini söyledi. Bayan Hong, "Merkezde konuşabileceğim biri var, sağlığım takip ediliyor ve grup aktivitelerine katılabiliyorum. En önemlisi, çocuklarım ve torunlarım kendilerini daha rahat hissediyorlar," diye belirtti.
Bu arada, Hanoi'nin Thanh Xuan semtinde ikamet eden 46 yaşındaki Bayan Nguyen Mai Lan, yaşlı kayınpederine bakmanın getirdiği baskının kendisini sık sık bunalttığını söyledi. Eşi sık sık iş seyahatlerine çıkıyor, iki çocuğu okul çağında ve yabancı yatırımcı bir şirketteki işi zamanının çoğunu alıyor. Bayan Lan, “Yaşlı bakım sektöründeki profesyonellerin desteğine gerçekten ihtiyacım var. Ancak şu anda uygun kişileri bulmak çok zor,” dedi.
Vietnam Yaşlılar Derneği Merkez Komitesi Başkan Yardımcısı Dr. Truong Xuan Cu'ya göre, yaşlı sayısı hızla artarken, çok kuşaklı ailelerin birlikte yaşadığı geleneksel model giderek azalmaktadır. Çocukları ve torunlarıyla birlikte yaşayan yaşlıların sayısı giderek azalmakta, bu da profesyonel bakıma olan ihtiyacı artırmaktadır. Gündüz bakım merkezlerinin açılması, tam gün (yatılı) bakım merkezlerinden daha ucuz olacak ve bağımsız olarak hareket edebilen birçok yaşlı için uygun olacaktır. Bu, yalnızca fiziksel ve zihinsel sağlığın korunmasına katkıda bulunmakla kalmaz, aynı zamanda yaşlıların akranlarıyla sosyalleşmeleri ve deneyimlerini paylaşmaları için fırsatlar yaratır, böylece yalnızlık duygularını azaltır ve daha mutlu ve sağlıklı bir yaşam sürmelerine yardımcı olur.
Nitelikli personel eksikliği.
Hızla artan talebe rağmen, yaşlı bakım merkezlerinin geliştirilmesi hala birçok zorlukla karşı karşıya. Hanoi ve Ho Chi Minh City'deki çeşitli huzurevlerinde yapılan gözlemlere göre, şu anda en büyük zorluk, yeterli eğitim almış personel eksikliğidir.
İstatistikler, ülkede şu anda yaşlılara sağlık hizmeti veren yaklaşık 135.000 gönüllü olduğunu gösteriyor, ancak bunlar çoğunlukla halktan oluşan gönüllüler ve büyük çoğunluğunun mesleki eğitimi yok. Öte yandan, geriatri alanında eğitim almış veya uzmanlaşmış sağlık çalışanı sayısı sadece yaklaşık 7.849.
Bach Nien Thien Duc Yaşlı Bakım Sistemi Direktörü Bay Nguyen Tuan Ngoc, yaşlılara bakımın sadece yemek veya günlük aktivitelerde yardımcı olmaktan ibaret olmadığını söyledi. Bakıcıların hemşirelik, psikoloji, rehabilitasyon, beslenme ve tıbbi acil durumlarla başa çıkma konusunda bilgi sahibi olması gerektiğini belirten Bay Ngoc, “Genel işçi alabiliriz, ancak doğru uzmanlığa sahip kişileri bulmak çok zor. İşe aldıktan sonra, merkez genellikle onları sıfırdan yeniden eğitmek zorunda kalıyor” dedi.
Hemşire ve bakıcı bulmak zor, ancak onları elde tutmak daha da zor. Bay Nguyen Tuan Ngoc, “Yaşlılar diğer gruplardan farklıdır. Genellikle aynı anda birden fazla kronik hastalıktan muzdariptirler, sağlık durumları hızla değişir ve çok özel psikolojik ihtiyaçları vardır. Hemşireler sadece yemek yeme ve kişisel hijyen konusunda yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda sohbet etmeli, duygusal destek sağlamalı ve sağlık acil durumlarıyla ilgilenmelidir. İş, yüksek düzeyde sabır ve sorumluluk gerektirirken, gelir gerçekten cazip olmadığı için birçok genç uzun vadede bu meslekte kalmıyor” dedi.
Gerçekte bu, tek bir tesise özgü bir sorun değil. Nüfus Dairesi Müdürü Le Thanh Dung'a göre, yaşlı bakımı konusunda uzmanlaşmış doktor, hemşire ve sağlık personeli sayısı şu anda talebi karşılamaya yetmiyor. Yerel düzeyde ise çoğu belediye ve mahalle sağlık çalışanı, nüfus işbirlikçisi ve sosyal hizmet uzmanı yaşlı bakımı konusunda uzmanlaşmış eğitim almamış durumda.
Özellikle belirtmek gerekir ki, Vietnam'da bugüne kadar hâlâ resmi bir "yaşlı bakım çalışanı" kadrosu, meslek kodu ve ortaöğretim, kolej veya üniversite düzeyinde resmi eğitim programları bulunmamaktadır. Bu durum, hızla artan uzun süreli bakım ihtiyaçları bağlamında önemli bir eksiklik olarak değerlendirilmektedir.
Nüfus projeksiyonlarına göre, Vietnam'daki yaşlı nüfusunun 2025 ile 2030 yılları arasında hızla artmaya devam etmesi bekleniyor; 2024'te yaklaşık 14,2 milyon olan sayı, 2030'da neredeyse 18 milyona ulaşacak. Ortalama yaşam beklentisi şu anda 74,7 yıl iken, sağlıklı geçirilen yıl sayısı sadece yaklaşık 65,4 yıldır. Bu, ortalama olarak her Vietnamlının yaklaşık 8 yılını hastalık veya fonksiyonel gerileme ile geçirdiği anlamına gelir. Dikkat çekici bir şekilde, yaşlıların yaklaşık %70'i iki veya daha fazla hastalıktan muzdariptir.
Mekanizma da eksik.
Yaşlı bakım merkezleri, insan kaynakları sorunlarının yanı sıra, finans ve operasyonel mekanizmalar konusunda da birçok zorlukla karşı karşıyadır.
Dr. Truong Xuan Cu'ya göre, 2024 yılına kadar ülke genelinde yaklaşık 11.000 kişiye hizmet veren sadece 300'den fazla yaşlı bakım merkezi kalacak. Bu sayı, ülkede şu anda yaşayan 14 milyondan fazla yaşlıya kıyasla hala çok mütevazı. Ayrıca, mevcut bakım tesisleri eşit olmayan bir şekilde dağılmış durumda ve ağırlıklı olarak Hanoi, Ho Chi Minh Şehri ve birkaç büyük şehirde yoğunlaşmış durumda. Kırsal kesimde yaşayan yaşlıların %70'inden fazlası hala profesyonel bakım hizmetlerine erişimde zorluk çekiyor.
Ulusal Meclis Kültür ve Sosyal İşler Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Ta Van Ha, yerel yönetimlerin mahalle ve belde düzeyinde yaşlı bakım tesislerini aktif olarak inşa etmeleri ve aynı zamanda idari birim yeniden yapılanmasından sonra fazla tesisleri kullanarak topluluk bakım modelleri geliştirmeleri gerektiğini belirtti. Uzmanlar ayrıca, devletin özel sektörü yatırıma katılmaya teşvik etmek için daha güçlü teşvik mekanizmalarına ihtiyaç duyduğunu da öne sürdüler.
Ulusal Ekonomi Üniversitesi'nden Profesör Giang Thanh Long, işletmelerin bu sektöre katılabilmesi için arazi, vergiler, altyapı standartları ve insan kaynakları konusunda net politikalara ihtiyaç duyulduğunu belirtiyor. Aynı zamanda, hizmetlerin farklı insan gruplarının bütçesine uygun olacak şekilde çeşitlendirilmesi gerektiğini vurguluyor.
Uzmanlara göre, nüfusun yaşlanması artık geleceğin hikayesi değil, bugünün gerçeğidir. Bu nedenle, yaşlılara yönelik bir bakım sistemi geliştirilmesi, sosyal güvenlik politikasının yeni bir ayağı olarak ele alınmalıdır. Nüfus Dairesi Müdürü Le Thanh Dung, "Yaşlı bakım mesleğinin ulusal meslekler listesine en kısa sürede dahil edilmesi, resmi bir eğitim programı kodunun oluşturulması ve mesleki becerilerin standartlaştırılması gerekmektedir" dedi.
Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun (UNFPA) Vietnam'daki Baş Temsilcisi Bayan Dang Huyen de, bakım verenlerin her seviyede, yaşlıların ihtiyaçlarına göre uyarlanmış kapsamlı ve derinlemesine eğitim almaları gerektiğini belirtti. Eğitim, evlerde, topluluklarda ve özel tesislerdeki bakım modellerinin gereksinimlerini karşılamak için standartlaştırılmalı ve pratik uygulamalarla desteklenmelidir.
Halk Sağlığı Okulu'ndan Doçent Pham Tien Nam'a göre, sosyal kaynakları harekete geçirmenin yanı sıra, yaşlıların sağlıklarının izlenmesine, rehabilitasyon görmelerine ve uygun kültürel ve manevi faaliyetlere katılmalarına yardımcı olmak için aile ve toplum içinde bir bakım ağı kurmaya odaklanmak gereklidir. Uluslararası deneyimlere bakıldığında, yaşlılar için gündüz bakım merkezleri İngiltere, ABD, Singapur ve Hollanda'da oldukça başarılı bir şekilde uygulanmıştır. Bu modellerin ortak özelliği, yaşlılar için sağlık hizmeti, ruh sağlığı desteği ve sosyal bağlantıların sürdürülmesinin bir araya getirilmesidir.
Vietnam'da, hızla yaşlanan nüfus ve değişen aile yapıları bağlamında, gündüz bakım merkezlerinin, kreşlerin veya toplum temelli bakımın geliştirilmesi uygun bir yönelim olarak değerlendirilmektedir. Bununla birlikte, bu modellerin beklendiği gibi sosyal güvenliğin yeni bir ayağı haline gelmesi için, sadece daha fazla bakım tesisi inşa etmek değil, aynı zamanda yeterli sayıda, uzmanlık açısından güçlü ve sürdürülebilir bir işletme mekanizmasına sahip bir iş gücü yetiştirmek de çok önemlidir.
Nhandan.vn'ye göre
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/nut-that-nhan-luc-cham-care-nguoi-cao-tuoi-a488326.html
