Adalet Madalyası Verilmesine İlişkin Yönetmelik

Şeref Madalyası'nın verilmesi, kanun hükümlerine uygun olarak kamuya açık, demokratik, nesnel, adil ve zamanında olmalıdır. Şeref Madalyası'nın verilmesinin organizasyonu, gösterişten ve resmiyetten uzak, ciddi, ekonomik ve etkili olmalıdır.

Yargı sektöründe çalışmış veya çalışmakta olan kişilere Anma Madalyası verilmesine ilişkin konular ve kriterler

1. Bakan, Adalet Bakan Yardımcısı; eski Bakan, Adalet Bakan Yardımcısı.

2. Adalet Bakanlığı'na bağlı birimlerin yöneticileri, Bakanlık Parti Komitesi'nin danışma ve destek kuruluşları, Adalet Bakanlığı'na bağlı toplumsal -siyasal kuruluşlar, Adalet Dairesi Başkanlığı, İl ve İlçe Adli Yargılama Usulleri:

- Adalet sektöründe çalışan kişiler, Bakanlığa bağlı birim, Bakanlık Parti Komitesine bağlı danışma ve destek kuruluşları, Bakanlığa bağlı sosyo-politik kuruluşlar, Adalet Bakanlıkları, il ve ilçe Adli Yargı Yargılama Kurumları başkanlığına, erkeklerde 5 yıl, kadınlarda 3 yıl ve üzeri toplam çalışma süresi olan; erkeklerde 8 yıl, kadınlarda 6 yıl ve üzeri toplam çalışma süresi olan ve ödüle hak kazanma koşulu olan süre içerisinde görevlerini iyi veya daha iyi tamamlamış olan, müdür yardımcılığı görevine atanırlar.

- Diğer sektörlerde çalışan bir kişinin Adalet sektörüne nakledilerek Bakanlığa bağlı birimde, Bakanlık Parti Meclisi Danışma ve Destek Kuruluşunda, Bakanlığa bağlı sosyo-politik örgütte, Adalet Bakanlığında, il ve ilçe Adli Yargı Yargılama Teşkilatında yönetici veya başkan yardımcısı olarak atanması halinde, Adalet sektöründe yönetici pozisyonunda toplam 6 yıl, kadınlarda 4 yıl veya daha fazla çalışmış olması; Adalet sektöründe yardımcı pozisyonunda toplam 9 yıl, kadınlarda 7 yıl veya daha fazla çalışmış olması ve bu süre içerisinde görevi iyi veya daha iyi tamamlamış olması ödüle hak kazanma şartıdır.

- Bir kişi, bu maddenin a ve b bentlerinde belirtilen üst düzey bir görevi yürütmüş olmasına rağmen, bu görev için öngörülen standartlara göre bir ödül teklif etmek için yeterli zamana sahip değilse, vekil olarak geçirdiği süre, vekillik görevine göre Anma Madalyası verilmesi teklifine eklenir.

3. Adalet Bakanlığı'na bağlı birimlerde, Bakanlık Parti Komitesi'ne bağlı danışma ve destek kuruluşlarında, Adalet Bakanlığı'na bağlı toplumsal-siyasal kuruluşlarda, Adalet Daireleri'nde, il ve ilçelere bağlı Adli Yargı Hakimlikleri'nde ve Adalet - Adliye Memurları'nda çalışan kişilere, erkeklerde 20 yıl ve üzeri, kadınlarda 15 yıl ve üzeri toplam çalışma süreleri olması ve ödül alma koşulu olan bu süre içerisinde görevlerini iyi veya daha iyi bir şekilde tamamlamış olmaları halinde Madalya verilmesi teklif edilir.

4. Diğer sektör ve kuruluşlarda çalışan ve Yargı sektörüne geçen veya Yargı sektöründen diğer sektör ve kuruluşlara geçen kişiler, erkekler için toplam 25 yıl ve üzeri, kadınlar için 20 yıl ve üzeri, Yargı sektöründe toplam 12 yıl ve üzeri çalışma süresine sahip olmaları ve ödül için değerlendirme koşulu olan süre içinde görevlerini iyi veya daha iyi bir şekilde tamamlamış olmaları halinde Onur Madalyası için değerlendirilmeye alınırlar.

5. Yargı sektöründe çalışanlar, ödül değerlendirme süresinin mevzuata göre 12 aydan az olması halinde, emeklilik öncesinde Madalya almaya hak kazanırlar.

Yargı sektöründe çalışan kişilere Anma Madalyası verilmesine ilişkin konular ve kriterler

1. Bakanlıklarda, bakanlık düzeyindeki kuruluşlarda, hükümet kuruluşlarında, il ve şehirlerin Halk Komitelerine bağlı uzmanlaşmış kuruluşlarda, Bakanlıklara bağlı kamu iktisadi teşebbüslerinde ve merkezi düzeydeki şubelerde doğrudan hukuk çalışmalarında bulunan kişiler; adli bilirkişiler; Orduda hukuk kararlarının infazı çalışmalarında doğrudan çalışan kişiler, erkekler için 22 yıl veya daha fazla, kadınlar için 17 yıl veya daha fazla yargıda toplam çalışma süreleri olması ve ödül için koşul olan süre içinde görevlerini iyi veya daha iyi bir şekilde tamamlamaları durumunda Anma Madalyası ile ödüllendirilmeleri önerilmektedir.

2. Avukatlar, Noterliklerde çalışan noterler, Emlak müzayede işletmelerinde çalışan müzayedeciler, İcra memurları, İdareciler, Hakemler, Ticari Arabulucular olmak üzere toplam çalışma veya staj süresi erkeklerde en az 22 yıl, kadınlarda ise en az 17 yıl olanlara Madalya verilmesi önerilmektedir.

Yargı sektörünün gelişimine üstün katkılarda bulunan diğer kişilere Anma Madalyası verilmesine ilişkin konular ve kriterler

1. Yargı sektörünün gelişimine önemli katkılarda bulunan liderlik pozisyonlarındaki kişilere Anma Madalyası verilmesi için teklifte bulunulması önerilmektedir:

Merkez Parti Komiteleri, Ulusal Meclis Ofisi, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne bağlı kuruluşlar, Cumhurbaşkanlığı Ofisi, Yüksek Halk Mahkemesi, Yüksek Halk Savcılığı, Devlet Denetleme Kurumu, bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kuruluşlar ve Hükümete bağlı kuruluşların başkanları ve başkan yardımcıları; Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Daimi Komitesi ve Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi'ne bağlı sosyo-politik örgütler Daimi Komitesi üyeleri.

İl Parti Komitesi Sekreteri, Sekreter Yardımcısı, Şehir Parti Komitesi; Halk Konseyi Başkanı, Başkan Yardımcısı, Halk Komitesi, İl ve Şehir Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı.

2. İl düzeyinde Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Daimi Komitesi üyesi olan kişiler; il düzeyinde daire, şube, sektör ve eşdeğer müdürler, müdür yardımcıları, Adalet Bakanlığı yönetim yetkisi altındaki görevlerin uygulanmasını doğrudan yönetmiş ve yönlendirmiş olan kişiler; erkek müdürler için en az 7 yıl, kadın müdürler için en az 5 yıl; erkek milletvekilleri için en az 10 yıl, kadın milletvekilleri için en az 8 yıl.

3. Yurt dışında yaşayan Vietnam vatandaşları, ülkede yaşayan ancak Vietnam'daki yabancı diplomatik ve konsolosluk teşkilatları veya uluslararası örgütlerde çalışan Vietnam vatandaşları; Adalet Bakanlığı ile söz konusu ülkeler, teşkilatlar ve örgütler arasındaki işbirliği ilişkilerinin kurulması ve güçlendirilmesinde olağanüstü katkılarda bulunup başarılar elde eden, Adalet sektörünün kurulması ve geliştirilmesi davasına aktif olarak katkıda bulunan yabancılara Madalya verilmesi önerilmektedir.

4. Adalet Bakanının karar vereceği diğer haller.

Ödüllendirilmesi için değerlendirilmeyen ve Anma Madalyası verilmesi için değerlendirilmeyen davalar

1. Yetkili makamın disiplin işlemi yapmayı düşündüğü veya soruşturma, inceleme veya kontrol yaptığı sırada, ihlal belirtileri olduğunda veya basına yansıyan şikâyet, ihbar, yolsuzluk veya olumsuz hususların doğrulanması ve açıklığa kavuşturulması aşamasında bir kişiye Anma Madalyası verilmesini teklif etmemek.

2. Tatmin edici performansın altında değerlendirilen disiplin süresi ve çalışma süresi, Anma Madalyası verilmesinin değerlendirilmesinde dikkate alınmayacaktır.

3. Partiden zorla ihraç veya ihraç edilme düzeyinde disiplin cezasına tabi tutulan kişiler Anma Madalyası almaya hak kazanamazlar.

Madalya, her yıl Vietnam Yargı Geleneksel Günü'nün yıldönümünde veya Adalet Bakanı'nın kararına göre özel olarak verilir. Madalya ile ödüllendirilen kişilere ayni ödül, çerçeve ve asgari maaşın 0,4 katına eşit bir ikramiye verilir.

Thanh Tong

Kaynak: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/quy-dinh-tang-ky-niem-chuong-vi-su-nghiep-tu-phap-288630