Çıraklık sistemine ilişkin düzenlemeler

GD&TĐ - Bir okuyucumuz, bireylerin deneme süresi geçirmeden kamu hizmeti pozisyonlarına alınmasıyla ilgili düzenlemeler hakkında soru soruyor.

Ortaöğretim seviyesinde sözleşmeli İngilizce öğretmeniyim ve 11 aylık zorunlu sosyal güvenlik primlerimi birikmiş olarak ödedim. Şimdi ilkokul seviyesinde devlet memuru İngilizce öğretmeni olarak seçildim. Deneme süresinden muaf olup olmadığımı sormak istiyorum. minhthu***@gmail.com

* Cevap vermek:

85/2023/ND-CP sayılı Kararname, kamu hizmeti pozisyonlarına alınan kişilerin aşağıdaki koşulları karşılamaları halinde deneme süresinden muaf tutulacağını öngörmektedir: Eğitimlerine ve önceki işlerindeki uzmanlık ve mesleki becerilerine uygun bir alanda görevlendirilmeleri.

Kanuna uygun olarak ve zorunlu sosyal güvenlik primleri ödenerek yapılan önceki mesleki veya teknik işlerdeki çalışma süresi (kesintisiz değilse, süreler toplanır), bu maddenin 2. fıkrasında belirtilen ilgili deneme süresine eşit veya ondan daha uzun olmalıdır.

Eğer a bendindeki şartlar yerine getirilmiş ancak b bendinde belirtilen süre henüz dolmamışsa, halihazırda çalışılan süre, öngörülen şekilde deneme süresinden düşülecektir.

Deneme süresi gerekmeyen durumlarda, çalışanlar maaşlarının ve (varsa) ödeneklerinin %100'üne hak kazanırlar. Kamu hizmeti biriminin başkanı, atamadan önce çalışanı mesleki unvanın standartlarını ve koşullarını tamamlamak üzere bir eğitim kursuna göndermek zorundadır.

Mektubunuza dayanarak, yukarıda belirtilen yönetmelikleri inceleyebilir ve kendi durumunuza uygulayabilirsiniz. Herhangi bir zorlukla karşılaşırsanız, yerel yetkililerden yardım almalısınız.

Okuyucular, öğretmenlere yönelik politika ve düzenlemelerle ilgili sorularını veya endişelerini Education & Times gazetesinin "Okuyucu Posta Kutusu" bölümüne iletebilirler: 15 Hai Ba Trung Caddesi (Cua Nam Mahallesi, Hanoi).

E-posta: bandocgdtd@gmail.com

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-che-do-tap-su-post767068.html