Ülkenin kalkınmasına hizmet edecek hazır iş gücü.

57 sayılı Kararın uygulanmasının üzerinden bir yıldan fazla süre geçtikten sonra, bazı yükseköğretim kurumları önemli değişiklikler geçirerek ülkenin kalkınmasına hizmet edecek yüksek nitelikli insan kaynakları yetiştirmeye hazır hale geldi. Ancak, mekanizma kurulmuş olsa da, bu mekanizmanın hayata geçirilmesi yolundaki köprü henüz tam olarak tamamlanmadı. Bu konudaki görüşlerini paylaşmak üzere, Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi Rektörü Profesör Mai Thanh Phong, basın mensuplarıyla bir söyleşi gerçekleştirdi.

Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi Rektörü Profesör Mai Thanh Phong'un paylaştığı video :

Sayın Başkan, Politbüro'nun 57 sayılı Kararını uygulamak için Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi ve Vietnam Ulusal Üniversitesi'nin öncelikli odak noktası nedir?

57 sayılı Kararı uygulamak için, en büyük değişimin Parti ve Devletin en üst düzeylerinden bilim ve teknolojinin önemine dair farkındalığın artırılması olduğunu kabul ediyoruz. Bu, bilim insanları için avantajlıdır.

Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi, birkaç önemli noktayı belirlemiştir. Birincisi, yükseköğretim kurumları veya araştırma birimleri için insan faktörü son derece önemlidir. Bu nedenle, yetenekli bireyleri eğitmek, çekmek ve özellikle de elde tutmak için politikalarımız bulunmaktadır. Hükümet tarafından yayınlanan 10 stratejik teknoloji grubu içinde, Ho Chi Minh Şehrinin güçlü yönleri ve koşullarına dayanarak altı öncelikli alan belirledik: Yapay Zeka (YZ); Yarı İletken Mikroçipler: Bu, Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesinin önemli bir güçlü yönüdür; Yenilenebilir Enerji ve Yeni Enerji; Dijital teknoloji ve kentsel gelişim, dijital dönüşüm ve akıllı şehirlerle ilgili teknolojiler; Otomasyon ve Akıllı Cihazlar; ve Biyoteknoloji: Bu, geleceğin teknolojisidir.

Bunu başarmak için öncelikle bir ekip kurmamız gerekiyordu. Bir ücretlendirme politikası geliştirmemiz ve bilim insanlarının potansiyelini destekleyen bir çalışma ortamı yaratmamız gerekiyordu. Bu ortam şeffaf, adil, yaratıcı olmalı ve orantılı bir ücretlendirme sunmalıydı. Hızlı bir şekilde bir iş pozisyonu planı uyguladık; bu da daha iyi ücretlendirme, iyileştirilmiş tesisler ve en önemlisi araştırma alanlarına ve kaynaklarına ek yatırım sağladı.

Ayrıca, başta yurtdışında ikamet eden Vietnamlılar olmak üzere, yurtdışından seçkin bilim insanlarını üç ana gruba ayırmak için özel politikalarımız bulunmaktadır. Birincisi, önde gelen bilim insanlarıdır: Üniversitenin tam zamanlı olarak çalışmak üzere çekmeyi seçtiği en ileri alanlarda başarıya ulaşmış ve deneyime sahip olanlardır. İkincisi, gelecek vadeden genç bilim insanlarıdır. Bunlar iyi eğitim almış ve yurtdışında deneyime sahip kişilerdir. Bu grup, gelecekteki halef ekibini oluşturacaktır. Son olarak, yabancı veya yerli olmalarına bakılmaksızın, misafir öğretim üyeleri grubu bulunmaktadır.

Özellikle önde gelen bilim insanlarını ve genç bilim insanlarını çekmek amacıyla, Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri (VNU-HCM), VNU350 programını uygulamaktadır. Üç yıllık uygulama süresi boyunca, VNU-HCM Teknoloji Üniversitesi, yılda ortalama 10 bilim insanı olmak üzere toplam 30 genç bilim insanını bünyesine katmıştır. Daha önce, bu kişilerin hepsi Vietnam'a dönüp çalışmayı arzuluyorlardı ancak olumsuz koşullar nedeniyle hazır değillerdi. Geliştirilmiş politikalar ve potansiyellerinin kanıtlanmasıyla birlikte, geri döndüler.

Bunlar da ilginizi çekebilir

İl Parti Sekreteri Duong Quoc Huy: "Açık sorumluluklar, açık görevler, açık sonuçlar" ilkesine uygun olarak, görevlerin organize edilmesi ve uygulanması yöntemlerinde yenilik yapmaya devam edeceğiz.25 Haziran sabahı, İl Bilim, Teknoloji, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Yönlendirme Komitesi (Yönlendirme Komitesi), 2026 yılının ilk altı ayını değerlendirmek ve 2026 yılının son altı ayına ilişkin yön ve görevlerin yanı sıra, Ulusal Bilim, Teknoloji, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Gelişiminde Atılımlara İlişkin Politbüro'nun 57-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasını görüşmek üzere çevrimiçi bir konferans düzenledi.

Vietnam'da kuantum teknolojisi geliştirme stratejisinin şekillendirilmesi.DNVN - Teknoloji devleriyle rekabet etmese de Vietnam'ın geride kalması da mümkün değil. Dijital çağda stratejik özerkliği artırmak için kilit alanlara odaklanarak, erken uygulama potansiyeli olan alanlara yatırım yaparak ve senkronize bir araştırma ekosistemi kurarak kuantum teknolojisi geliştirme stratejisini kademeli olarak şekillendiriyor.

Yaşam boyu öğrenme - bireysel ihtiyaçlardan ulusal rekabet gücüne kadar.Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği'nin 13. Ulusal Kongresi, ülke genelindeki gençler için sadece siyasi bir olay değil, aynı zamanda yeni çağda insan kaynakları geliştirmenin gerekliliklerini daha net bir şekilde anlamak için de bir fırsattır. Özellikle, yaşam boyu öğrenme sadece kişisel bir ihtiyaç olarak görülmemekte, bilgi temelli çağda ulusal rekabet gücüyle doğrudan ilişkilendirilmektedir.

Sayın Beyefendi, bilimsel ve teknolojik sonuçlara ulaşmak için "üç paydaş" (Devlet - Üniversite - İşletme) arasında güçlü bir ilişki geliştirmeliyiz. Peki, Vietnam Ulusal Üniversitesi olan Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi, bu üç paydaş arasındaki yakın işbirliğini teşvik etmek için hangi faaliyetleri hayata geçirmiştir?

Vietnam Ulusal Üniversitesi olan Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi'nin geleneği, sanayi sektörüyle çok iyi iş birliği yapmaktır. Güney bölgesinin kilit noktasında yer alması, çok büyük bir sanayi sektörüne ve bu alanda çalışan geniş bir mezun ağına sahip olması, bu durumun önemli bir avantajıdır.

Hepimiz görüyoruz ki, bir yükseköğretim kurumunun sanayi sektörüyle entegrasyonu, sadece araştırma ve geliştirme alanında değil, eğitim alanında da son derece önemlidir. Bu durum, özellikle teknik bir üniversite için çok önemlidir.

Bunu göz önünde bulundurarak, okulumuzun eğitim ve araştırma yaptığı alanlarla ilgili sanayi sektöründen ağlar ve iş toplulukları oluşturduk ve iki şekilde yakın işbirliği içindeyiz:

Eğitim konusunda, okulun eğitim programları geliştirmesine ve öğrencilerin staj ve uygulamalı eğitimlerinde yardımcı oluyoruz. Staj ve uygulamalı eğitim programlarını dönemlik olarak geliştiriyoruz. Mühendislik programları için öğrencilerin bir yıl boyunca bir şirkette çalışması gerekirken, mühendislik lisans programları için bu süre bir dönemdir.

Bilimsel ve teknolojik görevlerin koordinasyonu konusunda, gerçek dünya sorunlarından ve işletmelerin ihtiyaçlarından yola çıkarak araştırma sonuçlarını daha hızlı bir şekilde pazara sunuyoruz. Bunu başarmak için iki şeyi sorunsuz bir şekilde koordine ediyoruz: fikirleri ve araştırma sonuçlarını dış şirketlere dönüştürmek için Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi; ve araştırma sonuçlarını dışarıya iki şekilde ihraç etmek için merkezi bir nokta görevi görecek bir Bilim ve Teknoloji şirketinin kurulması: çeşitli tarafların katılımıyla bir anonim şirket ve üniversiteye ait bir bilim ve teknoloji kuruluşu.

Ona göre, 57 sayılı Kararın uygulanmasının üzerinden bir yıldan fazla süre geçmesine rağmen, taban düzeyinde hâlâ hangi engellerle karşılaşılıyor? 57 sayılı Kararın tam olarak uygulanmasını sağlamak için ilgili departmanlardan ne tür ek desteğe ihtiyaç duyulduğunu düşünüyor?

"Üç taraf" kavramından bahsediyoruz, ancak şimdiye kadar sadece ikisinden bahsettim: okullar ve işletmeler. Peki ya hükümet? Daha önce de belirttiğim gibi, hükümet konusunda geçen yıl birçok kararname yayınlandı. Farkındalık açısından bu politikalar birçok engeli ortadan kaldırdı. Ancak ortak bir zorlukla karşı karşıyayız: Parti ve Devlet politikalarının uygulanması, kanunlar, genelgeler, yol gösterici kararnameler ve kalkınma programları aracılığıyla somutlaştırılmayı gerektiriyor. Son zamanlarda ilgili bakanlıklar ve kurumlar bu içerikleri tanıtmak için büyük çaba sarf ettiler, ancak henüz tam olarak uygulamaya geçirilmediler.

En büyük engelden bahsedecek olursak, devlet yönetiminden destekleyici politikaların eksikliği söz konusu. Bu, süregelen bir sorun. Şu anda bu politika mekanizmalarının somutlaştırılmasının sonuçlarını bekliyoruz.

Amerika Birleşik Devletleri - Vietnam: Kaçırma

Vietnam, ABD şirketlerini yüksek teknoloji alanındaki yatırımlarını genişletmeye teşvik ediyor.26 Haziran sabahı, Hükümet Merkezi'nde Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Coherent Group (ABD) Tedarik Zinciri Direktörü Jeff Place'i kabul etti. Görüşmede Başbakan Yardımcısı, Vietnam'ın ABD şirketlerini özellikle yüksek teknoloji, inovasyon ve yarı iletken sektörlerinde yatırımlarını genişletmeye teşvik ettiğini belirtti.

ABD işletmelerini yüksek teknoloji sektörlerine yatırım yapmaya teşvik edin.Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Vietnam'ın ABD şirketlerinin özellikle yüksek teknoloji sektörlerinde ve yüksek katma değerli sektörlerde faaliyetlerini genişletmeye devam etmesini memnuniyetle karşıladığını söyledi.

Vietnam ve Amerika Birleşik Devletleri, savaşın sonuçlarıyla mücadele konusunda işbirliğini güçlendiriyor.VTV.vn - 22 Haziran'da Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, ABD Donanması Geçici Sekreteri Hung Cao'yu kabul etti.

Örneğin, bilimsel araştırmalar için ayrılan fonlar şu anda sınırlı ve bu durum, fonların artırılması için savunuculuk yapılarak ele alınıyor. Ayrıca, görev ataması ve muhasebe yöntemleriyle ilgili engeller de yeniden düzenleniyor. Amaç, idari kontrolden uzaklaşarak görev atamasına ve çıktı odaklı sonuçlara odaklanmaktır.

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'nın, inovasyona yeni bakış açıları getiren ve uluslararası en iyi uygulamalarla uyumlu, açık ve kapsamlı temel programlar geliştirdiği anlaşılmaktadır. Ancak bu programlar uygulama zorluklarıyla karşı karşıyadır ve bunların en kısa sürede tamamlanarak uygulamaya konulmasını umuyoruz.

Çok teşekkür ederim efendim!

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/san-sang-nhan-luc-phung-su-dat-nuoc-phat-trien-20260628074304521.htm