Asgari ücret yılda ortalama yaklaşık %6 oranında arttı.

Mart ayı çalışma planına göre, İçişleri Bakanlığı, özellikle idari birim yeniden yapılandırması uygulanırken coğrafi bölgelerdeki değişikliklere uygun asgari ücretin bölgeselleştirilmesiyle ilgili içerik hazırlamaya odaklanacağını belirtti.

Ulusal Ücret Konseyi her yıl toplanarak hükümete, işçiler için asgari bir yaşam standardı sağlamak amacıyla asgari ücretin ayarlanması konusunda tavsiyelerde bulunur.

Son olarak, Ulusal Ücret Konseyi Hükümete 74/2024 sayılı Kararnameyi çıkarmasını tavsiye etti. Buna göre, 1 Temmuz'dan itibaren bölgesel asgari ücret, 2023 seviyesine kıyasla ortalama %6 oranında artırıldı. Bu Kararnameye göre, 1 Temmuz 2024'ten bugüne kadar uygulanan bölgesel asgari ücret seviyeleri şu şekildedir: Bölge 1: 4,96 milyon VND/ay; Bölge 2: 4,41 milyon VND/ay; Bölge 3: 3,86 milyon VND/ay; ve Bölge 4: 3,45 milyon VND/ay.

327240_16 8 quybaohiem.jpg
İllüstrasyon fotoğrafı: Le Anh Dung.

Bölgesel asgari ücret, iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin gelirini doğrudan etkiler. Bu ücret 2009'dan beri 16 kez ayarlanmıştır.

Çalışma ve yönetim ajansının istatistiklerine göre, yaklaşık 10 yıllık bir dönemde (2016-2024), asgari ücret yıllık ortalama %5,96 oranında periyodik olarak artırılmıştır. Ücretli çalışanların ortalama ücreti ise yıllık ortalama %6,57 oranında artmıştır.

Daha yüksek bir maaş için pazarlık yapın.

2025 yılında bölgesel asgari ücretin ayarlanması için veri elde etmek amacıyla, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı (şimdiki İçişleri Bakanlığı), işletmelerdeki işgücü ve ücretler konusunda 2024 yılı anketi yapılmasına ilişkin bir Karar yayınladı.

Araştırma, ülkenin 8 ekonomik bölgesini temsil eden ve çok sayıda işletmeye ve gelişmiş bir işgücü piyasasına sahip 18 il ve şehirdeki 3.400 işletmede ve 6.800 çalışanda gerçekleştirildi. Bunlardan Hanoi ve Ho Chi Minh Şehri, araştırma yapılan işletme sayısı bakımından en yüksek orana sahipti.

Toplanan veriler ayrıca yönetim amaçlı olarak da kullanılacak ve işletmelerin ve çalışanların ücret görüşmeleri için temel olarak kullanabileceği işgücü piyasasındaki ortalama ücret seviyeleri yayınlanacaktır.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Hukuk Politikası ve Çalışma İlişkileri Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Le Dinh Quang, ücretlerin artırılmasının sadece işçilerin yaşamlarını iyileştirmekle kalmayıp, aynı zamanda iş verimliliği için motivasyon yarattığını ve böylece ekonomik kalkınmaya katkıda bulunduğunu söyledi.

Yerel sendikalar, toplu pazarlık anlaşmaları yoluyla işçilerin asgari ücretten daha yüksek ücretler müzakere etmelerini desteklemelidir.

Bu yılki asgari ücret teklifine zemin hazırlamak amacıyla, sendika işçilerin yaşam koşulları, istihdam durumları, ücretleri ve gelirleri hakkında ön bir araştırma yaptı.

Ancak, bölgesel asgari ücrete ilişkin düzenlemeler önermek için gelecekte daha kapsamlı araştırmalara ihtiyaç duyulmaktadır. Gerçek ihtiyaçlar ve mevcut yaşam standartlarıyla karşılaştırıldığında, işçilerin 2025 yılında bölgesel asgari ücretin, insana yakışır bir yaşam standardı sağlamak için yukarı doğru ayarlanacağına dair yüksek beklentileri vardır.