SeABank - İnsanların gençliklerini katkıda bulunmaya adadıkları yer.

Việt Nam•01/04/2024

Güneydoğu Asya Ticari Anonim Şirketi Bankası ( SeABank , hisse kodu SSB), 30 yıllık gelişim yolculuğu boyunca, gençliklerini bankanın büyümesine katkıda bulunmaya adayan özverili, tutkulu ve coşkulu bireyler olmadan eksik kalırdı. 23 Mart 2024'te SeABank, 2024 iş başlangıç etkinliğini düzenledi ve ülke genelinde yaklaşık 3.500 çalışanın katılımıyla 30. yıl dönümünü kutlayarak, bankanın gelişimine önemli katkılarda bulunan seçkin bireyleri onurlandırdı.

SeABank çalışanları üniformalarını giymekten gurur duyarlar.

1994 yılında Hai Phong liman kentinde kurulan SeABank (eski adıyla Hai Phong Ticari Anonim Şirketi Bankası), son 30 yılda hem ölçek hem de operasyonel verimlilik açısından kayda değer ilerleme kaydetmiştir. SeABank'ın başarısı, sağlam finansal temeli, üstün teknolojisi, marka itibarı ve özellikle de her zaman yeni başarılara ulaşma konusunda coşku ve istekle dolu olan, müşterilerine profesyonel ürünler ve en iyi hizmet deneyimini sunan liderlik ve personelinin özverili bağlılığına borçludur. SeABank'ta, kuruluşundan bu yana bankada çalışan, hatta bazıları mezuniyetten hemen sonra gençliklerini adayan ve kademeli olarak gelişerek önemli sorumluluklar ve pozisyonlar üstlenen insanları bulmak zor değildir. SeABank'ta resmi olarak istihdam edilen 5.200'den fazla personelin yaklaşık 2.900'ü 5 yıldan fazla süredir bankada çalışmaktadır; bunların 800'den fazlası 10 yıl veya daha fazla, yaklaşık 500'ü ise 15 yıldan fazla süredir bankada görev yapmaktadır. Bu, banka için paha biçilmez bir varlık olup, SeABank'ın organizasyon kültürünün ve üstün refah ve sosyal haklar politikalarının yetenekli ve özverili bireyleri elde tutmadaki etkinliğini de göstermektedir. Bu özverili bireylere minnettarlığı ifade etmek amacıyla, Hanoi'deki Ulusal Kongre Merkezi'nde düzenlenen görkemli 30. yıl dönümü kutlamasında SeABank, bankanın gelişimine önemli katkılarda bulunan ve uzun yıllardır görev yapan seçkin bireyleri onurlandırdı ve takdir etti. SeABank yönetimi ve personeli, yaklaşık 30 yıldır bankayı yöneten ve SeABank'ın güçlü ve istikrarlı gelişimine son derece önemli katkılarda bulunan Yönetim Kurulu Daimi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Thi Nga'ya derin şükranlarını ve takdirlerini ifade etti. Ayrıca, devlet bütçesine milyarlarca VND ve sosyal refah programlarına 200 milyar VND'nin üzerinde katkılarıyla ülke ve topluma da önemli katkılarda bulundu.

SeABank yönetimi, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Nga'ya teşekkürlerini sunar.

Ayrıca SeABank, uzun süredir görev yapan ve olağanüstü iş performansı sergileyen 100'den fazla orta ve üst düzey yönetici ve çalışanın kıdemlerini ve katkılarını da onurlandırdı. Bu, "En Çok Bağlılık Gösteren 30 Kişi"yi de kapsamaktadır. Teşekkür ve minnettarlık En İyi 30 Savaşçı, SeABank'ta uzun yıllar hizmet etmiş, özverili ve son derece motive olmuş orta ve üst düzey yöneticilerin, özellikle banka içinde yükselmiş ve yolculuklarına SeABank ile devam edenlerin katkılarını takdir ediyor ve onlara minnettarlığını ifade ediyor. Şube ofislerinde ve Genel Merkezde iş operasyonlarına doğrudan katılan, deneyimli, özverili ve özellikle son derece etkili satış personelinin katkıları, Top 30 Defenders tarafından takdir edilmekte ve değer görmektedir. Genel Merkezdeki bu SeABank çalışanları, önemli katkılarda bulunmuş, olağanüstü iş performansı sergilemiş ve SeABank bünyesinde kariyerlerinde ilerleme kaydetmişlerdir. Bankanın gelişimine katkıda bulunmaya kendini adamış ve tutkulu binlerce SeABank çalışanı arasında en örnek teşkil eden kişilerdir.

"En İyi 30+ Adanmış Çalışan" ödülü, SeABank'ta uzun vadeli katkılarda bulunan ve şirkette gelişim gösteren çalışanları onurlandırır.

30. yıl dönümü kutlamaları çerçevesinde, onurlandırma ve takdir etkinliklerinin yanı sıra, SeABank çalışanları Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh ve Bui Lan Huong gibi önde gelen sanatçıların yer aldığı muhteşem ve duygusal açıdan zengin bir sanat programı da deneyimledi. SeABank Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Bayan Le Thu Thuy şunları söyledi: “ 30 yıllık kuruluş ve gelişim sürecinde, SeABank, binlerce uzun süreli çalışanı ve piyasa ortalamasına kıyasla katkılarına devam etmeye kararlı çalışanların yüksek yüzdesi de dahil olmak üzere, kalplerini adayan ve Bankanın başarısına önemli katkılarda bulunan yetenekli bir çalışan ekibine sahip olmaktan gurur duyuyor. Yetenekli, özverili, coşkulu ve sadık SeABank çalışanlarına sahip olmaktan gurur duyuyoruz. Bu, her işletmenin sahip olmadığı paha biçilmez bir varlıktır.”

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Le Thu Thuy, bankanın hedeflerini ve stratejilerini paylaştı.

Çalışanlarının uzun vadeli bağlılığı, yıllar içinde uygulanan olağanüstü çalışan hakları ve tazminat politikaları sayesinde mümkün olmuştur. Bunlar arasında rekabetçi oranlar sağlayan yıllık maaş artışları, kapsamlı sağlık sigortası (SeACare), çalışanlara özel krediler (SeAStaff Privilege), düzenli sağlık kontrolleri, çalışan hisse senedi opsiyonları (SEAESOP) ve çalışan ve aile takdir programları yer almaktadır. Ayrıca SeABank, düzenli olarak Takım Oluşturma, SeASport, SeALegue futbol turnuvası, SeABank Run For The Future ve Yıl Sonu Partisi gibi çalışan kaynaşma etkinlikleri düzenlemektedir. Tüm bu üstün politikalar, haklar ve SeABank'taki benzersiz organizasyon kültürü, nesiller boyu çalışanları birbirine bağlayan görünmez bir bağ haline gelmiş, onları kuruluşa gönülden adamaya ve en yüksek düzeyde coşkuyla adanmış savaşçılar olmaya teşvik etmiştir. SeABank'ın sürdürdüğü, sürdürdüğü ve geliştirmeye devam ettiği bu özelliklerle, SeABank'ın gelişim yolculuğunda yetenekli, özverili, dürüst ve sadık iş gücünün daha da güçleneceği ve Asya'nın En Sevilen İş Yeri olarak ününe layık olmaya devam edeceği kesindir.