Yarışmada konuşan Ulaştırma ve İletişim Üniversitesi Ulaştırma ve Ekonomi Fakültesi Rektör Yardımcısı Doç. Dr. Nguyen Cao Y, dijital dönüşümün artık bir seçenek değil, tüm kuruluşlar ve işletmeler için olmazsa olmaz bir gereklilik haline geldiğini söyledi.
Bu bağlamda, işletmelerin yalnızca uzmanlaşmış bilgiye sahip çalışanlara değil, aynı zamanda dijital düşünme yeteneğine sahip, verileri analiz edebilen, süreçleri optimize edebilen ve teknolojiyi kullanarak pratik sorunları çözebilen gençlere de ihtiyacı vardır.

"Bence yarışmanın en büyük başarısı sadece kazanan takımı bulmak değil, aynı zamanda öğrencilerin düşünce yapılarının olgunlaşması, eylemlerinde daha özgüvenli hale gelmeleri ve mezuniyetten sonra gerçek dünya iş ortamına daha iyi hazırlanmalarıdır."
Aynı zamanda, okullar, işletmeler ve öğrenciler birlikte çalıştığında, bilginin uygulamayla bağlantılı olduğu ve genç yeteneklerin kapsamlı bir şekilde gelişme fırsatı bulduğu modern bir eğitim ekosistemi yaratacağız," diye vurguladı Doç. Dr. Nguyen Cao Y.
YEDT 2026 yarışması, Mart 2026'dan itibaren 70 takımın (takım başına 3-5 üye) katılımıyla gerçekleştirilecektir. İşletmelerden pratik deneyime sahip teknoloji ve yönetim uzmanı mentorların doğrudan rehberliğinde, takımlar dijital işletmelerde operasyonel yönetim düşüncesi, iş süreçlerinin ve veri yapılarının standardizasyonu, operasyonel verilerin analizi ve karar verme konularında derinlemesine eğitim alacak; dijital operasyonel yönetim sistemlerinin kullanımını uygulayacak ve projelerini tamamlayacaklardır…

Ön eleme turunda, yarışan takımlar simüle edilmiş bir işletme için operasyonel dijitalleşme çözümlerini sunmak zorundaydı. Jüri, çığır açan projelerini final turuna taşıyan en iyi beş takımı seçmek için titizlikle çalıştı.
Final turda, her takımın projelerini sunmak, sahnede canlı bir sistem demosu gerçekleştirmek ve ardından iş dünyası temsilcileri, teknoloji uzmanları ve profesyonel öğretim görevlilerinden oluşan bir jüri paneliyle 20 dakikalık zorlu bir soru-cevap oturumuna katılmak için 8-10 dakikası olacak.
Projeler beş kriter üzerinden titizlikle incelenir: yönetim düşüncesi ve işletme modeli; dijital dönüşüm çözümlerinin uygulama düzeyi; verileri kullanma ve analiz etme yeteneği; sistem demosunun sorunsuzluğu; ve son olarak, ikna edici sunum becerileri.
Sonuç olarak, Organizasyon Komitesi birincilik ödülünü HYND ekibine; ikincilik ödülünü Digital Youth ekibine; üçüncülük ödülünü CAV_Launch Together ekibine; ve mansiyon ödüllerini OpsX ve Digigen ekiplerine verdi.

AB Soft Technology Group Anonim Şirketi Genel Müdürü Bay Le Van Dung, yarışmayla ilgili olarak şunları söyledi: "Bu yılki katılımcı takımların yetenekleri, bir öğrenci yarışması için beklentilerin çok ötesine geçti. Sadece teoriyle yetinmediler; yönetim platformlarını süreçleri dijitalleştirmek ve günümüz işletmelerinin pratik operasyonel sınırlamalarını doğrudan ele almak için nasıl uygulayacaklarını da biliyorlardı."
Yarışma boyunca öğrenciler, pratik ve gerçek dünya odaklı düşünme becerilerini sergileyerek, teknoloji şirketlerinin aradığı yüksek nitelikli dijital profesyoneller arasına hemen katılabileceklerini kanıtladılar.
Hung Dong Communication Solutions Co., Ltd.'den Bayan Tran Ngoc Quynh'e göre, yarışmanın en büyük başarısı, gerçek dünyadaki operasyonel sorunları cesurca sorulara dahil etmesi ve öğrencileri gerçek yöneticiler gibi düşünmeye ve hareket etmeye zorlamasıdır.
Pratik uygulamayla yakından bağlantılı olan akademik model, birden fazla bölüm ve üniversitede çoğaltılma ve ölçeklendirilme potansiyeline sahiptir. YEDT gibi yüksek kaliteli eğitim merkezleri, dijital ekonomi çağında işletmelerin gelişmesine yardımcı olmaya hazır, seçkin genç profesyonellerden oluşan bir nesil yaratacaktır.
Kaynak: https://baovanhoa.vn/doi-song/sinh-vien-thu-thach-with-chuyen-doi-so-doanh-nghiep-232986.html








Yorum (0)