Etnik azınlıklar için iş imkanları yaratmak.

Don Duong'daki etnik azınlık mensupları, büyük şehirlerde çalışmak yerine, bölgedeki şirketlerde ve tarım kooperatiflerinde çalışmayı tercih ediyorlar. Bu iş, onlara istikrarlı bir gelir sağlamanın yanı sıra, aileleriyle daha fazla ilgilenmelerine, toplulukla bağlantı kurmalarına ve yerel kültürel ve sosyal etkinliklere katılmalarına olanak tanıyor.

Etnik azınlık toplulukları tarım sektöründe birçok iş fırsatına sahiptir.

Vatanına bağlılık

Don Duong beldesinde, etnik azınlık mensuplarının birçoğunun yerel işletmelerde ve tarım kooperatiflerinde çalışmayı tercih etmesiyle, işgücü göçü eğilimi açıkça değişiyor. Bu yerinde istihdam modeli, yalnızca istikrarlı bir gelir kaynağı yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda işçilerin aile ve topluluk geçimlerini sağlamalarına da yardımcı oluyor. Bu da, yerel koşullara uygun uzun vadeli bir kalkınma yönü oluşturuyor.

Cil etnik grubuna mensup Bayan A. Ben, son sekiz yıldır Yen Sang Anh Yüksek Teknoloji Tarım Şirketi'nde çalışmaktadır. Liseden mezun olduktan sonra, birçok akranının aksine sanayi bölgelerine gitmek yerine, evine yakın bir yerde çalışmayı tercih etti. Başlangıçta işe yabancıydı, ancak zamanla günlük rutin bir alışkanlık haline geldi. Elleri giderek daha becerikli hale geldi; bitkileri sulamaktan, dalları budamaya, destek çubukları takmaktan, çiçekleri hasat edip paketlemeye kadar her şeyi ustalıkla yaptı.

Bayan A. Ben'e göre, evine yakın bir yerde çalışmak ona çok fazla işe gidip gelme süresinden tasarruf sağlıyor. Şirketteki işinin yanı sıra, ev işleriyle ve çocuklarıyla ilgilenmek için de daha fazla zamanı oluyor. İstikrarlı bir gelir de ailesine daha fazla huzur veriyor.

Şirket müdürü Bay Phan Thanh Sang, şirketin şu anda yaklaşık 60 çalışanı olduğunu ve bunların tamamının yerel bölgeden etnik azınlıklardan oluştuğunu söyledi. Bay Sang'a göre, yerel işçi çalıştırmanın birçok avantajı var. İşçiler evlerine ve ailelerine yakın oldukları için kendilerini güvende hissediyorlar ve uzun vadeli istihdama bağlılık duyuyorlar; yoğun sezonlarda üretim ilerlemesini sağlamak için esnek bir şekilde fazla mesai yapabiliyorlar. Bay Sang, "Genç, çalışkan, hızlı öğrenen ve öğrenme ruhuna sahipler. Hem şirket hem de işçiler bundan fayda görüyor," dedi.

Bu gerçekliğe dayanarak, birçok çalışan şirketin kuruluşundan beri burada çalışmaktadır, bazıları ise 10 yıldan fazla süredir aralıksız olarak görev yapmaktadır. Bay Sang ayrıca, etnik azınlıkların teknik veya yönetim pozisyonlarında görev almak için gerekli becerilere veya azme sahip olmadığı düşüncesinin yanlış olduğuna inanmaktadır. Gerçekte, kendilerine fırsat verildiğinde ve titiz bir rehberlik sağlandığında, işlerini mükemmel bir şekilde yapabilecek kapasitededirler.

Yerel kalkınmaya katkıda bulunmak

Don Duong beldesi Halk Komitesi Başkanı Sayın Tran Hung Dung, bölgenin tarımsal kalkınmada birçok potansiyel ve avantaja sahip olduğunu belirtti. Bunlar arasında büyük ölçekli, yoğun süt hayvancılığı; akıllı yönde yüksek teknolojili tarımın geliştirilmesi; iç ve dış pazarlara hizmet veren büyük bir çiçek üretim alanının oluşturulması; ve endüstriyel bitkilerin geliştirilmesi yer alıyor. Şu anda beldede, ağırlıklı olarak tarımsal üretim, tarımsal ürün tedariki, gıda işleme, ulaşım hizmetleri, turizm ve ticaret alanlarında faaliyet gösteren yaklaşık 212 işletme, kooperatif ve ticari işletme bulunmaktadır.

Bay Dung'a göre, işletmeler ekonomik kalkınma ve bölgenin eşsiz potansiyelini ve avantajlarını değerlendirme açısından hayati bir itici güçtür. Esnek ölçekleri ve yüksek uyum yetenekleriyle işletmeler, mevcut iş gücünü ve hammaddeleri kullanmanın yanı sıra, iç ve dış pazarları birbirine bağlayan üretim-tüketim zincirlerinin oluşumunu da teşvik ederler. Aynı zamanda, tarım ürünleri, turizm ve yüksek teknolojili sebze ve çiçek üretimi gibi yerel avantajlardan da yararlanırlar. Don Duong beldesinde nüfusun %35,8'i etnik azınlıklardan oluşmaktadır. Son yıllarda, bölgedeki etnik azınlık gruplarından vasıfsız işçileri istihdam eden işletmelerin sayısı giderek artmaktadır.

Sayın Tran Hung Dung, "İşletmeler sadece ekonomik büyümeye katkıda bulunmakla kalmıyor, aynı zamanda istihdam yaratmada da kilit rol oynuyor. Bu sayede kapsamlı kalkınmayı, sürdürülebilir yoksulluk azaltmayı, sosyal istikrarı ve yerel halkın yaşam kalitesini iyileştirmeyi destekliyorlar" dedi.

Kaynak: https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-421500.html