Genel Sekreter ve Başkan To Lam, idari prosedürlerin azaltılması, kurumsal engellerin kaldırılması ve kilit alanlardaki mevzuatın mükemmelleştirilmesi konusunda ölçülebilir ilerleme kaydedilmesini talep etti.
22 Haziran öğleden sonra, Hanoi'de , Kurumsal İyileştirme ve Hukuk Uygulaması Merkezi Yönlendirme Komitesi ilk toplantısını gerçekleştirdi. Toplantıya, Yönlendirme Komitesi Başkanı Genel Sekreter ve Başkan To Lam başkanlık etti.
İşletmelere teknoloji satın alımında destek sağlamak.
Toplantıda delegeler dört ana alanda geri bildirimde bulundular: Yönlendirme Komitesinin faaliyetlerine ilişkin temel belgeler; Partinin yol gösterici ilkelerini ve yönlendirmelerini kurumsallaştırmaya yönelik mekanizmalar, politikalar ve önemli çözümler hakkındaki tematik raporlar; 2026 yılında makul olmayan idari prosedürleri ve yatırım ve iş koşullarını azaltmak ve basitleştirmek için yasal düzenlemelerin gözden geçirilmesi, değiştirilmesi, yürürlüğe konulması ve yürürlükten kaldırılmasına ilişkin durum ve çözümler hakkındaki raporlar; ve "Yeni dönemdeki yargı reformunun gerekliliklerini karşılamak için Ceza Muhakemesi Kanununda değişiklik önerileri araştırmak ve sunmak" projesi.
Politbüro'nun 79-NQ/TW sayılı Kararı uyarınca devlet ekonomisinin geliştirilmesine ilişkin kılavuz ve yönlendirmelerin kurumsallaştırılmasına yönelik mekanizmalar, politikalar ve temel çözümler hakkındaki tematik raporla ilgili olarak, Yönlendirme Komitesi, devlet ekonomisine ilişkin yeni anlayışın kapsamlı bir şekilde anlaşılması ve birleştirilmesinin devam ettirilmesini talep etmiştir. Buna göre, devlet ekonomisi, devlet bütçesi, kamu varlıkları, arazi, kaynaklar, altyapı, ulusal rezervler, devlet işletmeleri, devlet kredi kuruluşları, işletmelerdeki devlet sermayesi ve kamu hizmeti birimlerini kapsayan birleşik bir bütün olmalıdır. Devlet kaynaklarının verimli kullanımı, kurumsal iyileştirme sürecinin merkezinde yer almalı; ulusun stratejik kaynaklarına erişimdeki darboğazların kaldırılmasına odaklanılmalı; ve devlet işletmelerinin yönetiminde atılımlar yaratılmalıdır.

Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, kurumsal reform ve kolluk kuvvetleri üzerine Merkezi Yönlendirme Komitesi toplantısına başkanlık ediyor. Fotoğraf: VNA.
Partinin yabancı yatırımlı ekonominin geliştirilmesine ilişkin kılavuz ilkelerinin ve yönlendirmelerinin kurumsallaştırılmasına yönelik mekanizmalar, politikalar ve temel çözümler hakkındaki tematik raporla ilgili olarak, Yönlendirme Komitesi, Partinin kılavuz ilkelerinin tam ve zamanında kurumsallaştırılmasını, özellikle teknoloji, araştırma ve geliştirme, teknoloji transferi, Vietnamlı insan kaynaklarının eğitimi, yerli katma değer oranı, yerli tedarikçilerin geliştirilmesi, yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm konularındaki uygulama sonuçlarına ve taahhütlerine bağlı, özel, üstün ve rekabetçi tercihli mekanizmalar ve yatırım desteği oluşturulmasına odaklanılmasını talep etmiştir. Vietnamlı işletmelerin yabancı yatırımlı işletmelerden teknoloji satın alma ve teknoloji transferi alma konusunda desteklenmesine yönelik politikalar da mükemmelleştirilmelidir.
Partinin büyük şehirlerdeki hava kirliliği kontrolüne ilişkin yönergelerini ve talimatlarını kurumsallaştırmaya yönelik mekanizmalar, politikalar ve temel çözümler hakkındaki Rapor'a ilişkin olarak, Yönlendirme Komitesi, her bir emisyon kaynağını kontrol etme zihniyetinden, hedeflere göre hava kalitesini yönetmeye yönelik güçlü bir yaklaşım değişikliği; senkronize ve modern bir çevre veri sisteminin geliştirilmesi; kirlilik risklerinin izlenmesi, değerlendirilmesi ve erken uyarısı için bir mekanizma oluşturulması; ve her sektörün, her yerleşim biriminin ve her emisyon kaynağının sorumluluklarının açıkça tanımlanmasını talep etmiştir.
Yeni idari prosedürlerin çıkarılmasını sıkı bir şekilde kontrol edin.
2026 yılına kadar idari prosedürleri ve iş koşullarını azaltmak ve basitleştirmek için yasal düzenlemelerin gözden geçirilmesi, değiştirilmesi, yürürlüğe konulması ve yürürlükten kaldırılmasına ilişkin durum ve çözüm önerileri raporuna dair Yönlendirme Komitesi, idari prosedür reformunun, devlet ile halk ve işletmeler arasındaki ilişkiyi yapıcı ve hizmet odaklı bir yönetim anlayışı içinde doğru bir şekilde şekillendirmeye katkıda bulunan kapsamlı kurumsal reformun önemli bir parçası olduğunu vurguladı. Azaltılan her mantıksız prosedür ve iş koşulu, ortadan kaldırılan bir engel ve açılan bir gelişme fırsatı anlamına gelir. Bu nedenle, Yönlendirme Komitesi, bakanlıklardan ve bakanlık düzeyindeki kurumlardan, mantıksız idari prosedürlerin ve yatırım ve iş koşullarının azaltılması ve basitleştirilmesini kısa vadeli bir kampanya olarak değil, düzenli ve sürekli bir görev olarak ele almalarını; risk yönetimine dayalı denetim öncesi yönetim zihniyetinden denetim sonrası zihniyete geçmelerini; ve yeni idari prosedürlerin ve yatırım ve iş koşullarının yayımlanmasını sıkı bir şekilde kontrol etmelerini istedi.
"Yeni dönemdeki yargı reformunun gerekliliklerini karşılamak üzere Ceza Muhakemesi Kanunu'nda değişiklik önerileri araştırmak ve sunmak" projesiyle ilgili olarak, Yönlendirme Komitesi, değişikliklerin kanunun gerçekten de yargı sistemiyle ilgili temel yasalardan biri olarak kalmasını, hukuk sisteminde merkezi bir konumda olmasını; adaleti koruma, insan haklarını ve vatandaş haklarını koruma, devlet gücünü denetleme, hesap verebilirliği güçlendirme ve hukukun üstünlüğü ruhunu sağlama gerekliliklerini açıkça göstermesini sağlamasını talep etmiştir.
Uygulamaya gelince, Genel Sekreter ve Başkan To Lam, 2026 yılının sonuna kadar, Yönlendirme Komitesi çalışma mekanizmasının ve kurumlar arası koordinasyon mekanizmasının hızla tamamlanmasına ve etkin bir şekilde işletilmesine; Ulusal Meclise sunulacak önemli yasa taslaklarının, kararların ve projelerin titizlikle hazırlanmasına, uygulama kılavuzlarındaki gecikmelerin ve birikmiş işlerin giderilmesine; ve idari prosedürlerin azaltılmasında, kurumsal darboğazların kaldırılmasında ve kilit alanlardaki yasaların mükemmelleştirilmesinde ölçülebilir değişiklikler yaratılmasına odaklanılmasını istedi.
Bu toplantının ardından Genel Sekreter ve Başkan, Yönlendirme Komitesi'nin her bir üyesinden ve görevlendirilen her bir kurumdan derhal çalışmalarına başlamalarını istedi. Daimi Komite, toplantı sonuçlarının uygulanmasını izlemek, denetlemek ve incelemek için bir plan geliştirmeli ve tamamlanan görevler, geciken görevler, zor görevler, yetkilerinin ötesindeki görevler ve çözüm gerektiren görevler hakkında periyodik olarak Daimi Komite'ye rapor vermelidir…
Kalkınma için kaynakların kilidini açmak
Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, güçlü bir yenilikçilik ruhu, kararlı eylem, net sorumluluk ve Yönlendirme Komitesi üyeleri, bakanlıklar, daireler ve yerel yönetimler arasında yakın koordinasyon sayesinde, Yönlendirme Komitesinin kendisine verilen sorumlulukları başarıyla yerine getireceğine, kurumlarda ve yasalarda yeni atılımlar yaratmaya katkıda bulunacağına, kalkınma kaynaklarının kilidini açarak kurumların artık darboğaz olmaktan çıkıp kalkınma kaynakları haline gelmesine olanak sağlayacağına inanmaktadır.
Kaynak: https://nld.com.vn/thao-go-diem-nghen-the-che-196260622215052508.htm







