
İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Minh Luan konferansta bir konuşma yaptı.
Sağlık Bakanlığı raporuna göre, ilde şu anda 1.695 personel (1.518 memur ve 177 sözleşmeli profesyonel personel dahil) ile 64 ilçe ve mahalle sağlık istasyonu bulunmaktadır. Ancak, personel dağılımı dengesizdir ve yerleştirme konusunda hala zorluklar yaşanmakta olup, yeni durumdaki görevlerin gerekliliklerini karşılayamamaktadır.
Konferansta, sağlık merkezlerinden temsilciler, yeniden yapılanmanın ardından başta personel eksikliği, tesis ve ekipman sınırlamaları, ilaç tedarik mekanizmaları, politikalardaki yetersizlikler ve elektronik sağlık kayıt yazılımının yönetimi olmak üzere birçok zorlukla karşılaştıklarını bildirdiler. Ayrıca, en alt düzeydeki sağlık hizmeti ihtiyaçlarını karşılamak için daha fazla profesyonel rehberlik, ekipman yatırımı ve personel eğitimi talep ettiler.
Sağlık Bakanlığı ve diğer bakanlık ve kurumların temsilcileri görüş alışverişinde bulunarak gündeme getirilen konuları açıklığa kavuşturdular; birimlerin, sorunları hızlı bir şekilde çözmek ve görevlerini yerine getirmelerini sağlamak amacıyla proaktif bir şekilde sorunları derlemeye devam etmelerini talep ettiler.

Sağlık Bakanlığı temsilcileri, belediye ve mahalle sağlık istasyonları tarafından gündeme getirilen çeşitli konuları görüşerek açıklığa kavuşturdu.
Sağlık Bakanlığı ve diğer bakanlık ve kurumların temsilcileri görüş alışverişinde bulunarak gündeme getirilen konuları açıklığa kavuşturdular; birimlerin, sorunları hızlı bir şekilde çözmek ve görevlerini yerine getirmelerini sağlamak amacıyla proaktif bir şekilde sorunları derlemeye devam etmelerini talep ettiler.
Konferansın kapanışında, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Minh Luan, Sağlık Bakanlığı'ndan organizasyon yapısı ve iş pozisyonu planının uygulanmasında öncülük etmesini; ilçe düzeyindeki Halk Komitelerinin yönetmeliklere uygun olarak fon tahsis etmesini, tesis ve ekipmanları iyileştirmesini; aynı zamanda eğitimleri güçlendirmesini, teknolojiyi uygulamasını, dijital dönüşümü ve uygun politikaları benimseyerek yerel sağlık iş gücünü istikrara kavuşturmasını istedi.
Kaynak: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/thao-go-kho-khan-cho-tram-y-te-xa-phuong-298921







Yorum (0)