Austfeed Binh Dinh Co., Ltd.'nin (Nhon Hoi Sanayi Parkı, Quy Nhon Dong Mahallesi) Sistem Operasyonları Ekip Lideri Bay Phan Vu Hien (36 yaşında) ve A2 Enterprise, An Phat Yatırım Anonim Şirketi'nin (Tam Quan Sanayi Kümesi, Tam Quan Mahallesi) Teknik Ekip Lideri Bayan Phung Thi Tai (47 yaşında) bu türden iki örnek kişidir.
Pratikte etkili bir şekilde hayata geçirdikleri birçok girişim sayesinde, her ikisi de emek ve üretim alanındaki olağanüstü başarılarından dolayı İl Halk Komitesi tarafından takdir belgeleriyle ödüllendirildi.
Uzun yıllardır hayvan yemi üretim sektöründe yer alan Bay Hien, operasyonel süreçlerin optimizasyonuna her zaman özel önem vermiştir. Şirketteki tartım ve karıştırma sisteminin doğrudan yönetimi sırasında, otomatik tartım işleminin ham maddeleri karıştırma haznesine yalnızca tek bir hat üzerinden beslediğini ve bunun da büyük partiler işlenirken sık sık yerel aşırı yüklenmeye yol açtığını fark etmiştir. Bu durum bekleme süresini artırmış ve üretim hattının genel verimliliğini olumsuz etkilemiştir.
Bu gerçekliğe dayanarak, 2024 yılında "Karıştırma işleminden önce ek malzeme taşıma hatlarının kurulmasına yönelik yatırımı önermek için otomasyon teknolojisinin uygulanması" girişimini önerdi.
Uygulama sonrasında, tartım haznelerinin altındaki malzeme yükleme süresi parti başına 8 dakikadan 6 dakikaya düştü ve tartım ve karıştırma sisteminin arıza süresi önemli ölçüde azaldı. Özellikle, karıştırma verimliliği saatte 21 tondan 27 tona yükseldi; bu da önceki duruma kıyasla yaklaşık %30'luk bir artış anlamına geliyor.
Bu girişim sadece üretimi artırmakla kalmadı, aynı zamanda önemli ekonomik faydalar da sağladı. Üretim maliyetleri kilogram başına 200 VND'den 195 VND'ye düşerek şirkete aylık yaklaşık 40 milyon VND tasarruf sağladı. Arıza sürelerinin azalması ayrıca ekipman kullanımının iyileşmesine, atıkların en aza indirilmesine ve üretim hattının kademeli olarak modernleştirilmesine katkıda bulundu.
Bay Hien şunları paylaştı: “Bu girişimlerin üretimde tanınması ve uygulanması bana düşünme ve hareket etme cesaretinin ve ünite için daha fazla değer yaratmak üzere sürekli öğrenmenin ruhu hakkında değerli bir ders verdi. Şu anda, makinenin karıştırma kapasitesini yaklaşık %30 oranında artıracak, verimliliği artıracak ve arıza sürelerini azaltacak çözümler üzerinde araştırmaya devam ediyorum.”
Austfeed Binh Dinh Co., Ltd. Fabrika Yönetimi Başkanı Bayan Ngo Thi Vinh'e göre, şirket her zaman çalışanlarını gelişiminin merkezine koymaktadır.
Bu nedenle, birim düzenli olarak MAVIN Grubu'nun üretim ve iş faaliyetlerine pratik faydalar sağlayan girişim ve çözümlere sahip bireyleri ödüllendirmesini ve onurlandırmasını teşvik eder, önerir ve takdir eder.
Sürekli keşif ve yenilikçilik ruhuyla hareket eden Bayan Phung Thi Tai, An Phat Yatırım Anonim Şirketi'nde üretim verimliliğinin artırılmasına birçok katkıda bulunmuştur.
Şirkette 25 yılı aşkın süredir çalışan ve şu anda A2 Fabrikası Teknik Ekip Lideri olarak görev yapan kendisi, dikiş hatlarının teknik yönlerinden, süreç prosedürlerinin geliştirilmesinden, işçilerin eğitiminden ve ürün kalitesinin kontrolünden doğrudan sorumludur.
2025 yılında, dikiş hattındaki gözlemlerine dayanarak "Ürün Sürecini İyileştirme" girişimini önerdi. İyileştirmeden önce, üretim hattındaki bir aşama, üç farklı ekipman türüyle beş işlem içeriyor, yaklaşık 206 saniye sürüyor ve beş işçi gerektiriyordu. Bu karmaşık süreç sadece zaman kaybına yol açmakla kalmıyor, aynı zamanda genel verimliliği de olumsuz etkiliyordu.
"Araştırmalarım sonucunda, birden fazla işlemi entegre etmek için plastik şablonlu tek iğneli bir makine kullanarak süreç organizasyonunu değiştirmeyi önerdim. Sonuç olarak, üretim süresi 170 saniyeye düşürüldü ve her bir ürünün üretim süresi 36 saniye kısaldı."
"Özellikle, üretim çıktısını korurken bu aşama için gereken işçi sayısı 5'ten 3'e düşürüldü. Bu iyileştirme aynı zamanda üretim sürecini basitleştirerek eğitim ve personel yerleştirmeyi kolaylaştırıyor," diye belirtti Bayan Tai.
An Phat Yatırım Anonim Şirketi Parti Şubesi Başkan Yardımcısı ve Sendika Başkanı Bayan Truong Thi Nam şu yorumda bulundu: İşletmelerin verimliliği artırmaya, maliyetleri düşürmeye ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlamaya giderek daha fazla odaklandığı bir ortamda, Bayan Tai gibi doğrudan işçiler, yenilikçilik ruhunu yaymada, inovasyona katkıda bulunmada ve üretim ve iş verimliliğini artırmada kilit isimlerdir.
Hien ve Tai Bey, pratik üretim deneyimlerinden kaynaklanan girişimleriyle, işletmeye somut faydalar sağlamanın yanı sıra, yaratıcı çalışma ruhunun yayılmasına da katkıda bulunarak, çalışanların şirketin rekabet gücünün geliştirilmesi ve artırılmasındaki rolünü teyit etmektedirler.
Kaynak: https://baogialai.com.vn/thap-lua-sang-tao-tu-day-chuyen-san-xuat-post590435.html
