'Hata yapmaktan korkan yetkilileri, örneğin kötü performans gösteren oyuncuları derhal değiştirin'

Temsilci Tran Quoc Tuan, sorumluluktan korkan yetkilileri, kötü performans gösteren ve bayrak ve takım adına teknik direktör tarafından derhal değiştirilmesi gereken oyunculara benzetti.

31 Mayıs sabahı, Ulusal Meclis salonunda ülkenin sosyo-ekonomik durumu tartışıldı. Delege Tran Quoc Tuan ( Tra Vinh İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi Başkanı), Hükümet raporunda özellikle "bir dizi kadro ve memurun henüz kararlı olmadığı, kaçınma zihniyetine sahip olduğu, sorumluluktan korktuğu, baskı yaptığı, hata yaptığı..." ve bunun da tıkanıklığa yol açarak ülkenin ekonomik kalkınmasını engellediği yönündeki içerikten endişe duyduğunu belirtti.

Tuan, " Hükümetin bu kısıtlamaya ilişkin görüşüne katılıyorum, ancak asıl soru şu: Şimdiye kadar yetkililerin sorumluluktan korkması gibi bir durum söz konusu değilken, ancak şimdi ortaya çıktı, üstelik merkezden yerel düzeylere yayıldı ve kamu sektöründen özel sektöre yayılmaya devam ediyor," dedi.

Ona göre, bu hastalığın kökenini tespit etmek, "sorumluluktan korkan kadro grubunu" net bir şekilde ayırt etmek, bunların hangi kadroları kapsadığını ve varoluş nedenlerini ortaya koymak, böylece zamanında ve etkili çözümler bulmak gerekiyor.

Bay Tuan, pratik düşüncesinden yola çıkarak, sorumluluktan korkan iki grup kadro olduğuna inanıyor. Birincisi, siyasi ideolojisi çökmüş kadrolar; sorumluluktan kaçınan, korkan, işleri öteleyen, hata yapmaktan çekinen ve kişisel çıkarı olmadığı için bunu yapmak istemeyen kadrolar. İkincisi ise, kanunu çiğnemekten korktuğu için bunu yapmaya cesaret edemeyen kadrolar.

Delege Tuan, 1. grubun hemen aşılabileceğine inanıyor çünkü herhangi bir kurum veya birim, her an bu nitelikte az sayıda kadroya sahip olabilir. Mevcut vahim durumda, ona göre acil çözüm, bu kadroları iyi, yeterince tutku ve sorumluluk sahibi kadrolarla değiştirmeye öncelik vermektir. "Tıpkı futbolda olduğu gibi, başantrenör, oyuncularının kötü oynadığını gördüğünde, bayrak ve forma uğruna oyuncuları değiştirmeye isteklidir."

Uzun vadede, delege Tuan, Ulusal Meclis ve Hükümet'in, özellikle memurlar ve kamu çalışanlarıyla ilgili yasal düzenlemeler olmak üzere hukuk sisteminin, tutarlılık, çakışma ve çelişkilerden uzak olacak şekilde gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi yönünde talimat vermesini önerdi. Bu, düşünmeye, uygulamaya ve kamu yararı için atılımlar yapmaya cesaret eden dinamik ve yaratıcı kadroları teşvik etmenin ve korumanın temelidir.

Video Tran Quoc Tuan — Temsilci Tran Quoc Tuan, 31 Mayıs sabahı konuştu. Video: *Ulusal Meclis Televizyonu*

İkinci grup, kadroların çoğunluğunu oluşturur ve tüm sistemdeki sınırlamaların ve iş yoğunluğunun ana nedenidir. Bu kadro grubunun oluşmasının iki nedeni vardır: Mevcut yasal belgelerin, özellikle de alt mevzuat belgelerinin tekdüzelikten yoksun olması, uygulanmasının zor olması ve "aynı içerikteki yönetmeliklere rağmen iki farklı yoruma sahip olmaları".

Bay Tuan, iki delegenin hâlâ yürürlükte olan bir yasanın içeriği hakkında bir oturumun oturum aralarında tartıştıklarına tanık olduğunu söyledi. Bu tartışma onu çok endişelendirdi, çünkü yasanın birçok yorumu yasama organının kendisinde yapılıyordu ve teftiş ve inceleme organları da dahil olmak üzere yürütme organlarında da bu tür yorumlara maruz kalma potansiyeli vardı.

"Ayrıca, giderek daha fazla sayıda yasa ihlali vakası keşfedilip, ele alınıp, hatta cezai kovuşturma başlatıldığında yetkililer yasayı ihlal etmekten korkuyorlar," diyen Bay Tuan, aralarında özverili ve sorumluluk sahibi yetkililerin olmasına rağmen, yol gösterici belgelerdeki yetersizlikler ve tutarsızlıklar nedeniyle işlerini yapamadıkları endişesini dile getirdi.

Yukarıdaki durumdan yola çıkarak, Ulusal Meclis ve Hükümet'in ademi merkeziyetçiliği ve yetki devrini teşvik etmesini önerdi. Bu çalışma iyi yapılırsa, üst kurumlar üzerindeki baskı ve yük azalırken, yerel yönetimlerin ve alt kurumların sorumluluğu artacaktır. Ulusal Meclis ayrıca, kamu görevlerinin etkili bir şekilde yerine getirilmesini yönlendirmek, hatırlatmak ve teşvik etmek için teftiş ve denetim yapmalı ve kişisel çıkar sağlamak amacıyla kasıtlı ihlal vakalarını sıkı bir şekilde ele almalıdır.

Ülkenin sosyo-ekonomik kalkınmasını engelleyen, kişileri ve işletmeleri etkileyen ve zarara uğratan hukuki belgeleri düzenleyen kurum yöneticilerinin sorumluluğunun ele alınması gerekmektedir.

Delege Dang Xuan Phuong parlamentoda konuşuyor. Fotoğraf: Ulusal Meclis Medyası — Delege Dang Xuan Phuong parlamentoda konuşuyor. Fotoğraf: *Ulusal Meclis Medyası*

Delege Dang Xuan Phuong (Kültür ve Eğitim Komitesi Başkan Yardımcısı), ülke genelindeki insanların siyasi sistemden daha acil ve sert adımlar beklediğini söyledi. Bu, yalnızca yolsuzluk ve olumsuzlukla mücadelenin bir gereği değil, aynı zamanda kolluk kuvvetlerindeki eksikliklerin giderilmesi ve kamu hizmetlerinde hızla yayılma eğiliminde olan kaçınma, sorumluluk korkusu ve ilgisizlik hastalığının üstesinden gelinmesinin acil bir gerekliliğidir.

Daha önce, Ekonomi Komitesi, Hükümet'in sosyo-ekonomik raporunu incelerken, bir dizi kadro, memur ve kamu çalışanının sorumluluktan kaçınması ve bu sorumluluktan korkması ve istifa eden memur ve kamu çalışanlarının durumu konusunda özellikle endişeliydi. Komite, Hükümet'ten bu içerikler, özellikle de bir dizi kadro, memur ve kamu çalışanının ciddi ihlaller nedeniyle disiplin cezasına çarptırılması, kovuşturulması ve suçlanması ve bunun sonucunda bazı kadroların sorumluluktan kaçması olgusu hakkında daha net bir rapor vermesini talep etti. Bunun sonucu, devlet aygıtının merkezden tabana kadar işleyişinde durgunluk yaşanmış, bu da vatandaşlar ve işletmeler için idari işlemlerin yürütülmesinde zorluklara ve tıkanıklığa yol açmıştır.

Ekonomi Komisyonu, Hükümetin mevcut yasal düzenlemeleri inceleyip değerlendirmesini ve kadroların, parti mensuplarının, memurların ve kamu çalışanlarının kamu görevlerini yerine getirirken tutarlılık, uyum, titizlik ve güvenliği sağlayacak somut çözümler önermesini önermektedir.

Son Ha - Viet Tuan

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı