Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kültürel gelişme arzusunu kurumsallaştırmak.

(CLO) 20 Nisan 2026 sabahı, ilk oturumun programına devam eden 16. Ulusal Meclis, Vietnam kültürünün geliştirilmesi için bazı çığır açıcı mekanizmalar ve politikalar hakkındaki Ulusal Meclis Karar Taslağı da dahil olmak üzere dört karar taslağını gruplar halinde görüştü.

Công LuậnCông Luận20/04/2026

Bütçenin en az %2'sinin kültüre ayrılması, vergi teşvikleri, bir kültür fonunun pilot uygulaması ve Vietnam Kültür Günü'nde (24 Kasım) ücretli izin gibi önerilerin tartışılması, çok dikkat çekici bir değişimi gösteriyor: kültürün rolü hakkında çok konuşmaktan, kültürü gerçekten ulusal kalkınma için bir kaynak haline getirecek somut kurumsal araçlar yaratma kararlılığına doğru bir geçiş.

Bu tartışmanın en cesaret verici yönü, yalnızca önerilen politika sayısında değil, aynı zamanda yavaş yavaş değişen kalkınma zihniyetinde de yatmaktadır. Uzun zamandır kültürün toplumun manevi temeli, kalkınmanın amacı ve itici gücü olduğunu savunuyoruz.

Ancak, birçok dönemde kültürün güzel sözlerle anıldığı, buna karşılık kaynak tahsisi, politika tasarımı veya uygulaması söz konusu olduğunda hak ettiği konumun verilmediği açıkça kabul edilmelidir.

Ekran görüntüsü 2026-04-20 tarihinde 13:51:15'te alınmıştır.

16. Ulusal Meclis Üyesi Doçent Bui Hoai Son. Fotoğraf: Ulusal Meclis Portalı.

Bu nedenle, bu karar taslağında devlet bütçesinin en az %2'sinin kültüre ayrılması şartı büyük önem taşımaktadır. Bu sadece teknik bir mali rakam değil, bir politika beyanıdır: kültürün gelişmesi için ciddi, sürdürülebilir ve sorumlu yatırım gereklidir.

Gerçekte, kültüre yatırım yapmak hiçbir zaman bir "tüketim" gideri olmamıştır, bütçeler kısıtlı olduğunda da gelişigüzel yapılacak bir şey değildir. Kültüre yatırım yapmak, insanlara, ulusal karaktere, ulusal yumuşak güce ve hızlı ama sürdürülebilir bir şekilde gelişme yeteneğine yatırım yapmaktır.

Bir toplum hızlı ekonomik büyüme yaşayabilir, ancak manevi yaşamı yoksullaşırsa, kültürel ortamı bozulursa ve değerleri aşınırsa, bu gelişmenin sürdürülebilir olması olası değildir. Tersine, kültür doğru şekilde beslendiğinde, ekonomik kalkınma, sosyal istikrar ve Vietnam halkının yeni bir çağa güvenle, insanlıkla ve yaratıcılıkla girmesi için sağlam bir temel oluşturur.

Bu açıdan bakıldığında, vergi teşvikleri veya pilot kültür fonlarına ilişkin öneriler de dikkate değerdir. Kültür yalnızca devlet bütçesine bağlı kalamaz; sosyal kaynakları harekete geçirmek için genişletilmiş fırsatlara ihtiyaç duyar. İşletmeleri film, sahne sanatları, kültür kurumları, yaratıcı endüstriler veya miras koruma faaliyetlerine yatırım yapmaya teşvik etmek için, çekici, şeffaf ve yeterince istikrarlı bir politika ortamı yaratmalıyız.

Buradaki vergi teşvikleri bir tür "yardım" değil, devletin ilk riski paylaşmasının ve toplumu kalıcı değerler yaratmaya katılmaya teşvik etmesinin bir yoludur. Doğru tasarlanmış, şeffaf ve net kriterlere sahip bir kültür fonu, yeteneği beslemek, yaratıcılığı desteklemek, mirası korumak ve birçok iyi kültürel fikri hayata geçirmek için çok faydalı bir araç haline gelebilir.

Özellikle Vietnam Kültür Günü'nün (24 Kasım) her yıl kurumsallaştırılması ve işçilerin bu günde ücretli izin kullanmalarına olanak sağlanması önerisiyle ilgileniyorum. İzin günlerinin sayısı, sosyal maliyetler ve organizasyon konusunda bazı pratik endişeler olabilir. Ancak daha geniş bir perspektiften bakıldığında, bu çok değerli bir öneri. İlerlemek isteyen bir ulus, yalnızca tarihi dönüm noktalarını anma veya emeği onurlandırma günlerine güvenemez; aynı zamanda tüm toplumun kültürüne ve manevi özüne odaklanabileceği anlara da ihtiyaç duyar.

Kültüre adanmış, iyi organize edilmiş bir gün, resmi bir dinlenme günü olmaktan ziyade, insanların kültüre erişimini ve kültürden zevk almasını genişletmeyi, aileleri müzeleri, kütüphaneleri, tiyatroları, sinemaları ve tarihi yerleri ziyaret etmeye teşvik etmeyi ve toplulukların daha zengin, daha samimi bir kültürel atmosferde birlikte yaşamasına olanak sağlamayı amaçlar. Bu, halkının manevi yaşamına değer veren bir ülkenin güzel bir sembolü olabilir.

Ancak nihayetinde en önemli şey, kararların nasıl gerçeğe dönüştürüleceğidir. Kültür ancak yeni mekanizmalar somut eylem programları, net izleme kriterleri, her kurumun hesap verebilirliği ve insanların hissedebileceği somut sonuçlar aracılığıyla uygulamaya konulduğunda gerçekten "dönüşüm" gösterebilir. Kararların mükemmel olduğu ancak uygulamanın yavaş olduğu, kaynakların mevcut ancak dağınık olduğu ve politikaların var olduğu ancak erişilmesinin zor olduğu durumlardan kaçınmalıyız.

Bütçe tahsisinin sağlanmasının yanı sıra, yaratıcı projelerin hayata geçirilmesine yönelik mekanizmalar, uzun vadeli yatırımları yeterince teşvik eden vergi politikaları veya kamu altyapı projelerinin belirli bir yüzdesinin sanat mekanlarına, sanat eserlerine ve kültürel peyzajlara ayrılması gibi daha güçlü araçları daha da geliştirmemiz gerektiğine inanıyorum. O zaman kültür, kalkınmanın kenarında kalmayacak, her binada, her şehirde, her toplulukta ve günlük yaşamın her alanında mevcut olacaktır.

Bu nedenle, 20 Nisan sabahı yapılan grup tartışması, unutulmaz bir dönüm noktası olarak değerlendirilebilir. Bu tartışma, Ulusal Meclis'in Hükümet ile birlikte, farkındalık ile eylem, kültürün rolünü onaylamak ile gerçek kültürel gelişme için kurumlar tasarlamak arasındaki boşluğu kapatmaya çalıştığını göstermektedir.

21. yüzyılda ilerlemeyi hedefleyen bir ulus, yalnızca ekonomik veya teknolojik gelişmelere güvenemez. Aynı zamanda kültürel derinliği, halkının gücü ve sürekli yenilik yaparken kimliğini koruma yeteneğiyle de ilerlemelidir. Ve bunu başarmak için kültür, hak ettiği yere yerleştirilmelidir: gelişmeyi takip eden ikincil bir unsur olarak değil, gelişmenin kendisini yönlendiren sütunlardan biri olarak.


Kaynak: https://congluan.vn/the-che-hoa-khat-vong-phat-trien-van-hoa-10338804.html


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
Doğayla uyum içinde, mutlu bir çalışma ortamı.

Doğayla uyum içinde, mutlu bir çalışma ortamı.

Nesiller Boyunca

Nesiller Boyunca

Batı Gölü geceleri ışıl ışıl parlıyor.

Batı Gölü geceleri ışıl ışıl parlıyor.