Dijital dönüşüm artık bir tercih değil, zorunlu bir görev ve savunma sanayi kuruluşlarının uyum sağlama ve gelişmeleri için en kısa yol. Bu bağlamda, savunma ve güvenlik kuruluşları, özellikle Lojistik ve Mühendislik Genel Müdürlüğü bünyesindeki çift amaçlı kuruluşlar, inovasyon, uygulama ve adaptasyonda proaktif bir şekilde öncülük etmelidir. Parti Sekreteri ve 28 Numaralı Şirket'in Yönetim Kurulu Başkanı Albay Bui Van Bac şunları söyledi: "28 Numaralı Şirket, hem ulusal savunmaya hem de ekonomik kalkınmaya hizmet etme gibi ikili bir misyona sahip, temel bir savunma sanayi kuruluşudur. Dijital dönüşümde öncü olmaktan, kararlı olmaktan ve başarılı olmaktan başka seçeneğimiz yok."

28 No'lu Kurum'un "Öncü Parti üyeleri dijital becerileri öğreniyor" başlıklı tartışmasına katılan delegeler.

Dijital dönüşüm geri döndürülemez bir gelişme trendidir, ancak askeri ortamda, özellikle Lojistik ve Mühendislik Genel Müdürlüğü birimlerinde, dijital dönüşümün başarılı bir şekilde uygulanması yüksek siyasi kararlılık, Parti Komitesi'nin yakın liderliği ve personelin özveri ve yenilikçilik ruhunu gerektirir. 28 No'lu Şirket, dijital dönüşümü tek bir faaliyet olarak değil, üretim ve iş görevleriyle yakından bağlantılı, odak noktası ve kilit noktaları olan uzun vadeli bir strateji olarak görmektedir. Albay Bui Van Bac'a göre dijital dönüşüm uzak bir kavram değildir, yalnızca Şirketin Araştırma, Geliştirme ve Yatırım Departmanı veya Bilgi Teknolojileri Departmanı'nın işi değildir; her kadronun, her parti üyesinin, inşa etmek için çok çalıştığımız değer zincirinin her halkasının düşüncesine, farkındalığına ve eylemlerine nüfuz etmelidir.

Parti Komitesi ve birlik komutanları, dijital dönüşümü adım adım, kararlılıkla ve odaklanarak uygulanması gereken temel bir görev olarak belirlediler. 28 Nolu Şirket, 2023 yılından bu yana dijital dönüşümün önemi konusunda farkındalık yaratmak ve e -Devlet geliştirmede yazılım kullanımında sorumluluk ve becerileri teşvik etmek amacıyla bir dijital dönüşüm yarışması düzenliyor. Yarışmaya liderlerden komutanlara ve dolaylı personele kadar birçok farklı gruptan 52 yarışmacı katıldı. 28 Nolu Şirket Parti Komitesi (Lojistik ve Mühendislik Genel Müdürlüğü), yakın zamanda "Herkes İçin Dijital Eğitim" Hareketi'ni hayata geçirmek için tematik bir etkinlik ve Şirket'teki tüm Parti üyeleri için "Dijital Becerilerin Öğrenilmesinde Öncü Parti Üyeleri" temalı bir tartışma düzenledi. Ayrıca, Şirket yetkilileri ve Parti üyeleri de düzenli olarak dijital dönüşümle ilgili yarışmalara ve eğitim kurslarına katılıyor.

Son zamanlarda, Parti komiteleri, komutanlar, kadrolar, çalışanlar ve 28 No'lu Şirket'teki işçilerin dijital dönüşüm konusundaki farkındalığında belirgin değişiklikler yaşandı. Dijital dönüşüme hizmet eden bilgi teknolojisi altyapısına yatırım yoğunlaştı. Kadrolar ve çalışanlar, siber uzay ortamındaki yenilikçi çalışma yöntemlerine hızla adapte oldu ve yönetim, idare, iş teslimi, belge tamamlama vb. alanlarda geleneksel yöntemlerin yerini giderek aldı. Birçok görev temel olarak yazılıma aktarılıyor ve bu da iş işleme hızını artırmaya, yönetim ve operasyon verimliliğini iyileştirmeye, birim için zaman ve maliyet tasarrufu sağlamaya yardımcı oluyor.

Ayrıca, Şirket 28, üretim yönetiminde yapay zekânın uygulanmasını teşvik etmekte ve sahte ve taklit ürünlerle mücadele ederek destekleyici endüstrilerin geliştirilmesine öncelik vermektedir. Yıllık üretim ve iş hedefleri artmakta, aynı sektördeki işletmelere kıyasla yüksek düzeyde iyi iş ve gelir sağlanmaktadır. Buna göre, Şirket 2024 yılında planın %100,4'üne denk gelen 5.235 milyar VND'nin üzerinde gelir; planın %114'üne denk gelen 168 milyar VND kâr; planın %105,5'ine denk gelen 12 milyon VND/kişi/ay'ın üzerinde çalışan geliri elde edecektir... Şirketin ürünleri geleneksel ve ihracat müşterileriyle her zaman istikrarlı bir şekilde çalışmakta; aynı zamanda, yüksek değere sahip yerli üniformalar için birçok yeni müşteri çekmektedir.

Şirket 28'in dijital dönüşümünün teşvik edilmesi, mevcut bağlamda önemli bir adım olarak değerlendirilmekte olup, bu birimin pazar değişikliklerine uyum sağlamasına ve birimin askeri tekstil sektörünün önde gelen bayraklarından biri haline gelme hedefine doğru ilerlemesine yardımcı olurken, aynı zamanda çok sektörlü, sürdürülebilir bir işletmeye dönüşmesini sağlamaktadır.

Makale ve fotoğraflar: THAO TAM

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-day-manh-chuyen-doi-so-840681