Bu, ilerlemeye yönelik güçlü özlemin, yüksek siyasi kararlılığın ve vatandaşları ve işletmeleri hizmetlerinin merkezine koyan modern, profesyonel, etkili ve verimli bir yönetim kurma yönündeki amansız çabaların bir kanıtıdır.
Düşüncede çığır açan gelişme, eylem yoluyla dönüşüm.
Hai Phong şehrinin idari reform yolculuğu, son 13 yıldır sürekli, ısrarlı ve tutarlı bir süreç olmuştur. 2012'den günümüze kadar şehir, ülke genelindeki önde gelen şehirler arasında sürekli olarak yerini korumuştur. Özellikle 2024, şehrin (2021'den sonra) en üst sıraya ikinci kez ulaştığı yıl olmuş ve reform yaklaşımının istikrarını ve derinliğini teyit etmiştir. Önemli olan, şehrin her zaman pratik gerçekleri yakından takip etmesi ve reform etkinliğinin en yüksek ölçütü olarak vatandaşların ve işletmelerin memnuniyetini kullanmasıdır.
Bu nedenle, Hai Phong şehrinin Vatandaş Memnuniyet Endeksi'nin (SIPAS) de ülke genelinde en yüksek seviyeye ulaşması şaşırtıcı değil: %90,59. Şehir, en önemli iki sıralamada da (yönetim verimliliği ve vatandaş memnuniyeti) ilk kez zirveye yerleşti. Bu başarının ardında, özellikle liderlerin rolü olmak üzere, tüm sistemde zihniyetten eyleme doğru yaşanan köklü bir dönüşüm yatıyor.
Hai Phong şehri, %96,17'lik bir puanla 2024 PAR Endeksi sıralamasında birinci sırada yer aldı ve bu da bir önceki yıla göre %4,3'lük bir artış anlamına geliyor.
Şehir Parti Komitesi ve Şehir Halk Komitesi'nden her bir departmana, kuruma, bölgeye, mahalleye ve komüne kadar Hai Phong'un liderlik ve yönetim yöntemlerinde birçok önemli reformu hayata geçirdiği açıktır. Şehir, cesurca gücü merkezden uzaklaştırmış ve yetkiyle birlikte sorumluluğu da devrederek, taban birimlerinin proaktif rolünü artırmıştır; aynı zamanda, 18-NQ/TW sayılı Karara uygun olarak, etkili yönetim ve halka yakınlığı sağlayarak, teşkilatın sadeleştirilmesi ve yeniden düzenlenmesini kararlı ve etkili bir şekilde uygulamıştır.
Bu da halka ve işletmelere hizmet eden "tatlı meyvelere" yol açar .
Hai Phong şehri, geleneksel idari süreç ve prosedürleri reforme etmekle kalmamış, aynı zamanda e-devlet ve kapsamlı dijital dönüşüm alanında öncü yerleşim yerlerinden biri olarak da güçlü bir şekilde öne çıkmıştır. Etkileyici rakamlar bu devrim niteliğindeki değişimi açıkça göstermektedir: İdari kurumlar arasında değiş tokuş edilen belgelerin %100'ü tamamen elektronik olarak gerçekleştirilmektedir; üç yönetim kademesinin tamamı, merkezi bakanlık ve kurumların 23 veri sistemiyle birbirine bağlanmış ve senkronize edilmiştir; tüm süreç boyunca çevrimiçi başvuru oranı %90'ı aşmaktadır; çevrimiçi işletme kaydı %100'e ulaşmıştır, elektronik vergi beyannameleri %99'u aşmaktadır ve yeşil kanal gümrük işlemleri sadece 1-3 saniye sürmektedir.
Hai Phong şehri uzun bir yol kat etti, ancak reform yolculuğu asla durmaz. Temelleri atılmış ve kararlılığı kanıtlanmış olan bu liman kenti, sadece akıllı değil, aynı zamanda yaşanabilir ve sürdürülebilir bir geleceğe inanmak için nedenlere sahip. Çünkü hükümet gerçekten insanları ve işletmeleri merkeze koyduğunda, teknolojiyi çığır açan bir araç olarak kullandığında ve liderler sorumluluk almaya cesaret ettiğinde, gelişmenin sınırı yoktur. Başardıkları ve başarmaya devam ettikleriyle Hai Phong şehri, sadece önde gelen bir yerleşim yeri olmakla kalmıyor, aynı zamanda tüm ülke için bir reform modeli de yazıyor: modern, verimli ve insancıl.
Bu etkileyici rakamların ardında hizmet anlayışında bir değişim yatıyor. Şehrin Kamu İdari Hizmet Merkezi'nden bir yetkili şunları söyledi: "Daha önce, işlemleri tamamlamak için gelen kişiler genellikle bir yığın belge getirmek ve saatlerce beklemek zorunda kalıyordu. Şimdi ise sadece birkaç tıklama yeterli. İş yükü daha fazla, ancak reformun değerini açıkça görüyoruz."
Artık vatandaşlar ve işletmeler, önemli idari işlemlerin birçoğunu sadece birkaç tıklamayla tamamlayarak zamandan, maliyetten ve emekten tasarruf edebiliyor. Şeffaflık, açıklık ve kolaylık yeni bir seviyeye taşınarak şeffaf, çekici ve dostane bir iş ortamının yaratılmasına katkıda bulunuyor.
Özellikle Hai Phong, vatandaşların ve işletmelerin idari belgeleri, özellikle de tam süreç gerektiren belgeleri sunmalarına destek olmak için yaklaşık 50 model uygulamaya koymuştur. Sonuç olarak, 32 kurumdan 13'ünde ilk denemede geçerli başvuru oranı %100'e ulaşırken, çoğunda bu oran %95 veya daha yüksek olmuştur. Şehir ayrıca, zorlukları ve engelleri hızlı bir şekilde ele almak için Şehir Parti Komitesi liderleri ile yaklaşık 600 yabancı yatırımcı arasında bir diyalog düzenleyerek, işletmelerle proaktif bir yaklaşım ve ortaklık ruhu sergilemiştir. Zalo ve yapay zeka destekli bilgi yanıtları aracılığıyla yatırımcılara verilen destek de güçlü bir şekilde uygulanmış olup, dijital çağda şehir yönetiminin dinamizmini ve esnekliğini göstermektedir.
Güçlü idari reform çabaları, sadece idari sektörde değil, aynı zamanda đổi mới (yenileme) döneminde de önemli başarılara katkıda bulunarak verimli sonuçlar vermiştir. 2024 yılında, zorlukların ve engellerin üstesinden gelen Hai Phong şehri, ülkede 10 yıl üst üste çift haneli büyüme elde eden ilk ve tek yerleşim yeri oldu; 2024 yılında 4,7 milyar ABD doları doğrudan yabancı yatırım çekti (planlanan hedefin 2,35 katı). Şehrin departman ve kurumların yeniden yapılandırılması ve birleştirilmesi konusundaki kararlı uygulaması bağlamında, 2025 yılının ilk çeyreğinde GSYİH %11,07 oranında artmıştır; yıllık hedefe henüz ulaşmamış olsa da, önceki yılların ortalamasından daha yüksektir; yıllık hedefe (%12,5) ulaşması ve hatta aşması beklenmektedir.
İşletmeler Hai Phong şehrini sadece elverişli coğrafi konumu veya güçlü altyapı yatırımları nedeniyle değil, aynı zamanda şeffaf, adil, verimli ve dostane bir yatırım ortamı nedeniyle de tercih ediyorlar; burada hükümet halkın ortağı olarak işletmelerin gelişimini yönlendiriyor.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/tu-tu-duy-dot-pha-den-hanh-dong-quyet-liet-post409667.html
Yorum (0)