İş başvurusunda bulunurken şirket adını yanlış yazmayın!

Özgeçmişinizde deneyimlerinizi ve başarılarınızı vurgulayın. Ve başvurunuzda şirket adını yanlış yazmak gibi aptalca hatalardan kaçının.

İş başvurusu özlü, samimi olmalı ve ilan edilen pozisyona uygun güçlü yönlerinizi ve becerilerinizi vurgulamalıdır - Fotoğraf: QL

İyi maaşlı, uygun işler için rekabet giderek kızışıyor. Başvuru süreci bile en üst düzeyde mükemmellik gerektiriyor.

Gerçekte, iş başvurunuzdaki kaçınılabilir hatalar, işverenin gözünden düşmenize ve hatta iş fırsatını kaybetmenize neden olabilir. Bu nedenle, bunlardan kaçınmak için çok dikkatli olmalısınız.

Yanlış yazmayın; birbirinin aynısı görünen yüzlerce iş başvurusunu kopyala yapıştır yapmayın.

Yanlış şirket adı veya iş unvanı . "Şirket adını veya iş unvanını nasıl yanlış yazmış olabilirim ki?" diye düşünerek kendinizi rahat hissetmeyin. "Pazarlama" kelimesini "marketeing" olarak yazmak gibi basit bir hata bile gözden kaçabilir.

Başvurunuz ne kadar iyi olursa olsun, şirket adını yanlış yazarsanız reddedilme olasılığınız çok düşük! Düzeltmesi kolay. Göndermeden önce dikkatlice okuyun. Gerekirse, başka birinden düzeltmesini isteyin.

Başvurunuzu pozisyona göre uyarlamamak . Birden fazla şirkete aynı anda başvururken, genellikle genel bir başvuru formunu "kopyala yapıştır" yöntemiyle her yere gönderiyoruz. Mülakata çağrılma şansınızı artırmak istiyorsanız bunu yapmayın.

Eğer o işi gerçekten istiyorsanız, becerilerinizin pozisyona nasıl tam olarak uyduğunu ve şirkete nasıl fayda sağlayabileceğinizi göstermeniz gerekiyor. Bu daha fazla zaman alabilir, ancak mülakata çağrılma şansınızı önemli ölçüde artırır.

Profilinizi öne çıkaran özelliklerle dikkat çekici hale getirin.

Öne çıkan hiçbir özelliği olmayan bir özgeçmiş büyük bir dezavantajdır . Tek bir pozisyon için işe alım uzmanları yüzlerce başvuru alabilir ve bunları hızlıca taramak için sadece birkaç saniyeleri olabilir. Özgeçmişinizde önemli noktalar vurgulanmıyorsa, neden gözden kaçırılabileceğini anlamak kolaydır.

En değerli niteliklerinizi ve deneyimlerinizi, ilgili başarılarınızı veya neden pozisyon için en iyi aday olduğunuzu vurgulamanız gerekiyor.

Bu faktörler, işverenlere önemli bilgiler sağlayacak ve profesyonel olarak becerilerinizi ve başarılarınızı sergileyecektir.

Şirkete nasıl katkıda bulunabileceğinizden bahsetmemeniz işe alınmanızı zorlaştıracaktır . İşe alım uzmanları öncelikle şirkete ne gibi faydalar sağlayabileceğinizi görmek için başvuruları okurlar, bu nedenle bunu açıkça belirtmeye özen gösterin.

İşverenlere, sizi işe almanın işletmelerine nasıl fayda sağlayacağını anlatın. Şirketin neye ihtiyacı olduğunu ve becerilerinizin ve niteliklerinizin bu hedeflere ulaşmalarına nasıl yardımcı olacağını öğrenin. Bu, işe alım uzmanının işini kolaylaştıracak ve özgeçmişinizin öne çıkmasını sağlayacaktır.

Süslü ifadelerden ve aşırı övgüden kaçının.

Şirketi aşırı derecede övmek tavsiye edilmez . Şirketi gerçekten beğenmiş olabilirsiniz, bu yüzden başvurdunuz. Ancak, aşırı coşkulu övgüler kullanmak sizi samimiyetsiz gösterecektir. Hayranlığınızı ifade etmek istiyorsanız, şirketin başarılarını araştırın ve onları içten ve uygun bir şekilde övün. Boş övgüler kullanmak, başvuru mektubunuzu yalnızca tatsız ve ilgisiz hale getirecektir.

Çok uzun ve dağınık . Kendiniz, nitelikleriniz ve hedeflediğiniz pozisyon hakkında söylemek istediğiniz çok şey olabilir, ancak işe alım uzmanlarının hayat hikayenizi okumaya vakti yok.

Uzun iş başvuruları işe alım uzmanlarının zamanını çok boşa harcar. Bazen de çok kibirli olduğunuzu gösterebilir ki bu da aday olarak hakkınızdaki algılarını olumsuz etkileyebilir.

İlgi çekmek ve dikkati korumak için iş başvurunuz en fazla bir sayfa uzunluğunda, özlü ve doğrudan olmalıdır. Kısa bir başvuru, en meşgul kişinin bile nitelikleriniz ve ilgili başarılarınız hakkında eksiksiz bir fikir edinmesini sağlar.

Ayrılma nedenlerinizi belirtin ve önceki şirketiniz hakkında olumsuz konuşmaktan kaçının. Yeni bir pozisyon aramanızın nedenini açıklayabilirsiniz, ancak asla "Önceki şirketim ve yöneticim berbattı, korkunçtu..." gibi şeyler söylemeyin. Bunu yüz yüze görüşmede belirtebilirsiniz, ancak kelimelerinizi daha incelikli seçmeniz gerekir.

Kaynak: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm