"Halkın tabanına ve işçilere yakın" sendika yetkililerinden oluşan bir iş gücü oluşturmak.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Thai Thu Xuong, Ho Chi Minh Şehri Sendikası'nın, Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerini takip etme uygulamasını etkin bir şekilde teşvik etmesi ve her zaman "halkla ve işçilerle yakın" olan sendika yetkilileri yetiştirme tarzını geliştirmesi gerektiğini öne sürdü.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Thai Thu Xuong, kolektiflere ve bireylere takdir belgeleri takdim etti.

7 Mayıs öğleden sonra, Con Dao Özel Bölgesi'nde (Ho Chi Minh Şehri), Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu (HCMCFL), Politbüro'nun 18 Mayıs 2021 tarihli 01-KL/TW sayılı Kararnamesinin beş yıllık uygulamasını gözden geçirmek ve şehirdeki işçiler, memurlar ve emekçiler arasında Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve yaşam tarzını inceleme ve takip etmede üstün başarı gösteren seçkin kişileri takdir etmek amacıyla bir konferans düzenledi.

Konferansa katılan delegeler

Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu'na göre, son beş yılda şehir düzeyindeki sendikalar, Merkez Komite ve Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi'nden gelen belgeleri kapsamlı bir eylem planına dönüştürdü. Tüm seviyelerdeki sendikalar , Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını inceleme ve takip etme konusunda yoğun çalışmalar yürüttü.

Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu, Tet Buluşması programı, "Merhamet Bileti" programı, "Sendika Barınağı" programı, "Sendika Yemeği" programı, "Mükemmel İşçi" programı, "Yaratıcı İşçi" programı gibi anlamlı ve pratik etkinlikler düzenlemiştir. Şehir düzeyindeki sendikalar, özellikle liderler olmak üzere sendika yetkililerinin örnek rolünü teşvik ederek, "işçilere yakın, tabana yakın" sloganını hayata geçirmiştir.

Son beş yılda, şehirdeki her düzeydeki sendikalar yaklaşık 2.000 Ho Chi Minh Kültür Alanı ve Başkan Ho Chi Minh hakkında 2.000'den fazla kitaplık inşa etti; 444.150'den fazla model, girişim ve çözüm hayata geçirildi ve işletmelere ve topluma fayda sağladı.

Yoldaş Thai Thu Xuong, üstün başarı gösteren topluluklara takdir belgeleri sundu.

Konferansta konuşan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Thai Thu Xuong, Ho Chi Minh Şehri Sendikası'nın 01-KL/TW sayılı Kararın uygulanmasında öncü birimlerden biri olduğunu değerlendirdi. Faaliyetlerin uygun ve pratik eylemlerle somutlaştırıldığını, derinlemesine incelendiğini, sendikanın tüm kademelerinin düzenli görevi haline geldiğini ve şehirdeki tüm sendika üyeleri, işçiler ve çalışanlar arasında güçlü bir şekilde yayıldığını belirtti.

Ho Chi Minh Şehri İşçi Sendikaları Federasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Kim Loan, üstün performans gösteren kolektiflere takdir belgeleri takdim etti.

Yoldaş, şehrin her kademesindeki sendikalarda Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını inceleme ve takip etme konusunda örnek teşkil eden ve ileri düzeydeki toplulukların ve bireylerin gurur verici başarılarını övdü.

Con Dao Özel İdari Bölgesi Sekreteri Le Hoang Hai, toplulukları ve bireyleri tebrik etti.

Yoldaşın görüşüne göre, Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerinin incelenmesini ve örnek alınmasını daha derin, pratik ve etkili hale getirmek için her sendika yetkilisi ahlakı geliştirme, düşünceyi yenileme ve çalışma tarzını iyileştirme konusunda öncü olmalıdır. İç birlik olduğunda ve bireyler örnek teşkil ettiğinde, sendika üyeleri, memurlar ve işçiler üzerindeki dalga etkisi gerçekten ikna edici ve sürdürülebilir olacaktır.

Yoldaş Thai Thu Xuong, şehrin sendika örgütünün, Ho Amca'nın öğretilerini takip etme ve etkin bir şekilde destekleme çalışmalarına devam etmesini önerdi; her zaman "halkla yakın, işçilerle yakın" olan ve üretim fabrikasında işçilerin seslerini doğrudan dinleyen sendika yetkilileri yetiştirme tarzını benimsemelerini tavsiye etti. Her yerleşim bölgesindeki işçilerin endişelerini anlayarak, sendika yetkilileri ücretler, konut ve sosyal yardım konularında pratik politikalar konusunda hızlı bir şekilde tavsiyelerde bulunabileceklerdir.

Yoldaş ayrıca, her seviyedeki sendikaların, Ho Amca'nın öğretilerini günlük sendika faaliyetlerine entegre etmeye devam etmeleri ve bunu "Mükemmel İşçi, Yaratıcı İşçi" taklit hareketiyle ilişkilendirmeleri gerektiğini öne sürdü. Verimlilik, kalite ve iş etkinliği ölçütler olmalıdır. Özellikle, dijital çağda geride kalmamak için işçiler arasında öz-öğrenme ve beceri geliştirme ruhunu aşılamak gereklidir.

Övgü alan gruplar

Konferansta, Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını inceleme ve takip etme konusunda üstün başarı gösteren 40 örnek topluluk ve 109 örnek birey takdir edildi.

TAYLAND PHUONG

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html