Kiểm tra công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ cấp xã tại Đảng bộ huyện Châu Thành

Quang cảnh buổi làm việc.

Hiện, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Châu Thành có 35 đồng chí (Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy hiện có 11 đồng chí); trong đó, có 08 đồng chí nữ, chiếm 22,85%; 08 đồng chí dân tộc Khmer, chiếm 22,85%; trình độ chuyên môn đại học 35/35 đồng chí; trình độ cao cấp lý luận chính trị 35/35 đồng chí.

Đại biểu tham dự buổi làm việc.

Kết quả rà soát theo Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, có 01 đồng chí đến tuổi nghỉ hưu, 12 đồng chí đăng ký nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo nguyện vọng và 01 đồng chí dự kiến chuyển về thành phố Trà Vinh; 21 đồng chí tiếp tục công tác (trong này, có 08 Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy).

Định hướng sau sáp nhập, Ban Chấp hành Đảng bộ của 05 xã mới gồm 153 người, trong đó, có 03 xã gồm 99 người (mỗi xã 33 người); 02 xã gồm 54 người (mỗi xã 27 người). Ban Thường vụ Đảng ủy xã 51 người, trong đó, có 03 xã gồm 33 người (mỗi xã 11 người); 02 xã gồm 18 người (mỗi xã 09 người). Qua rà soát về điều kiện, tiêu chuẩn, dự kiến phân công cấp ủy đối với 05 xã mới của huyện Châu Thành còn khuyết Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã theo cơ cấu cứng 55 đồng chí; Ban Thường vụ Đảng ủy xã 23 đồng chí.

Đồng chí Huỳnh Công Lập, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Châu Thành phát biểu tại buổi Làm việc.

Công tác chuẩn bị văn kiện và các nội dung tổ chức đại hội cấp xã, Ban Thường vụ Huyện ủy đã kịp thời triển khai, quán triệt, chỉ đạo Đảng ủy các xã trung tâm chủ trì, phối hợp các xã, thị trấn sáp nhập xây dựng kế hoạch hoạt động, quyết định thành lập tổ biên tập văn kiện và các tổ chức phục vụ đại hội cấp xã nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đối với nội dung văn kiện đại hội, trên cơ sở kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025, Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện phương án nhân sự cấp xã theo quy trình 03 bước.

Chuẩn bị hội nghị kết thúc nhiệm kỳ cấp huyện, chỉ đạo rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh dự thảo báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa XII, nhiệm kỳ 2020 – 2025 và tổ chức lấy ý kiến trong Ban Thường vụ Huyện ủy. Đến nay, dự thảo báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm cơ bản đã hoàn thành và dự kiến tổ chức hội nghị tổng kết vào cuối tháng 5/2025. Đồng thời, chỉ đạo Đảng ủy các xã, thị trấn tổ chức hội nghị tổng kết trước ngày 15/5/2025.

Huyện tập trung chỉ đạo Văn phòng Huyện ủy, UBND huyện thực hiện hoàn thành công tác kiểm kê tài sản của các cơ quan Đảng, Nhà nước trực thuộc gồm 77 đơn vị thuộc phạm vi quản lý, đối tượng kiểm kê. Chỉnh lý tài liệu, giao nộp về lưu trữ hoàn chỉnh tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện là 226.8m và đang tập trung chỉnh lý theo quy định.

Đồng chí Nguyễn Văn Hiếu, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Ban Tổ chức Tỉnh ủy phát biểu tại buổi làm việc.

Để giúp huyện Châu Thành xây dựng phương án chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ cấp xã, sắp xếp tổ chức bộ máy cấp xã, đại biểu tập trung góp ý việc bố trí, sắp xếp vào các chức danh cán bộ chủ chốt của xã theo phương án nhân sự cấp ủy cấp xã mới theo Kế hoạch số 265-KH/TU và Hướng dẫn số 06-HD/TU, ngày 25/4/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đảm bảo xã mới đi vào hoạt động hiệu năng, hiệu quả.

Đồng chí Lâm Minh Đằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy đánh giá cao công tác chuẩn bị nhân sự đại hội cấp xã của huyện Châu Thành theo nội dung chỉ đạo của cấp trên. Huyện có thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ văn xây dựng văn kiện, chuẩn bị tốt công tác xây dựng phương án nhân sự chuẩn bị cho đại hội và rà soát, thống kê tài sản tương đối chặt chẽ. Tuy nhiên, phương án sắp xếp cán bộ còn một số trường hợp chưa hợp lý cần có sự điều chỉnh.

Đồng chí Lâm Minh Đằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy quán triệt nội dung buổi làm việc.

Định hướng tới, Phó Bí thư Tinh ủy Lâm Minh Đằng chỉ đạo Huyện ủy Châu Thành tiếp tục cập nhật, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các văn bản chỉ đạo của cấp trên. Các đơn vị mới cần chủ động phối hợp với đơn vị sáp nhập thành lập ban chỉ đạo, Tổ văn kiện xây dựng báo cáo chính trị chuẩn bị tốt đại hội đảng bộ cấp xã. Chú trọng xây dựng phương hướng phát triển kinh tế – xã hội, bảo quốc – an ninh nhiệm kỳ 2025 – 2030 sát với tình hình thực tế của địa phương.

Tiếp tục rà soát cán bộ, công chức, viên chức; cập nhật, thực hiện tốt công tác chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức. Rà soát, xây dựng phương án nhân sự, nhất là cán bộ chủ chốt cho phù hợp, thực hiện quy hoạch đúng quy định, phát huy dân chủ, khách quan, công tâm đối với công tác nhân sự. Quy hoạch, bố trí cán bộ Đảng, đoàn thể và các cơ quan chuyên môn thuộc chính quyền. Chỉ đạo tốt việc tổng kết nhiệm kỳ từ nay đến 20/5/2025.

Cố gắng hoàn thành các phương án quy hoạch nhân sự theo chỉ đạo của cấp trên. Cập nhật, hoàn thành số hóa tài liệu đúng theo tuyến độ; bố trí, sử dụng tài sản công hợp lý; hoàn tất việc thanh, quyết toán kinh phí, tránh thất thoát, lãng phí. Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy làm công tác tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức với tinh thần trách nhiệm cao.

Tin, ảnh: HUỲNH NỔI