Такий зміст листа, надісланого підприємцям понад 20 років тому покійним генералом Во Нгуєн Зіапом, датованим 7 травня 2004 року, в якому зазначалася необхідність дня, присвяченого підприємцям, – премії В’єтнамського підприємця, яка вручається видатним підприємцям, що не лише є кваліфікованими у виробництві та бізнесі, накопичують багатство, але й активно сприяють подоланню бідності…
Ті, хто звільняється від традиційних шляхів, щоб процвітати.
У листі генерал Во Нгуєн Зіап наголосив, що в'єтнамські підприємці є авангардом усієї нації, не бажають миритися з бідністю та відсталістю, роблять гідний внесок у великі та малі перемоги «Дьєн Б'єн Фу» у справі реформ. З цієї точки зору генерал наголосив: Підприємці є лідерами та провідниками свого бізнесу, і повинні мати волю прагнути прогресу в дусі інновацій та творчості, думаючи про те, про що ніхто інший не думав, роблячи безпрецедентні речі, усвідомлюючи, що потрібно звільнитися від обмежень традиційного мислення, досягаючи інтелектуальних висот людства, досліджуючи та застосовуючи передові науково -технічні досягнення. Зокрема, генерал був глибоко стурбований тим, що в'єтнамські підприємці повинні «вдосконалювати свої управлінські навички, щоб їхній бізнес міг постійно розвиватися, стаючи авторитетними підприємствами національного та міжнародного масштабу».
Прем'єр-міністр Фан Ван Хай з бізнесменами на церемонії оголошення Дня підприємців В'єтнаму, 13 жовтня 2004 року.
Більш ніж через п'ять місяців прем'єр-міністр Фан Ван Хай підписав Рішення № 990, яким 13 жовтня було проголошено «Днем в'єтнамських підприємців». Щоб популяризувати роль і традиції в'єтнамських підприємців, а також заохотити всі верстви суспільства робити внесок у будівництво та розвиток бізнесу та зростання сили підприємницької спільноти, задовольняючи потреби індустріалізації та модернізації країни, прем'єр-міністр звернувся з проханням, щоб щорічна організація Дня в'єтнамських підприємців була практичною, економічною та ефективною, уникаючи формальності та забезпечуючи вимоги виховання патріотичних, самостійних та проактивно творчих традицій підприємців, заохочуючи рух за наслідування у виробництві та бізнесі, а також підвищуючи дисципліну, етику та ділову культуру підприємств та підприємців.
Водночас, День в'єтнамських підприємців – це також привід відзначити та винагородити у відповідній формі підприємства та підприємців, які досягають успіхів у бізнесі, ефективно впроваджують директиви та політику партії, закони держави, а також організації та окремих осіб, які досягли успіхів у створенні та розвитку бізнесу. 13 жовтня того ж року на щорічній зустрічі Прем'єр-міністра з понад 500 підприємствами, що представляють загальнонаціональну бізнес-спільноту, Прем'єр-міністр Фан Ван Хай оголосив про це рішення.
Лист президента Хо Ши Міна до в'єтнамської ділової спільноти, 13 жовтня 1945 року
ДЖЕРЕЛО: Повне зібрання творів Хо Ши Міна, том 4, сторінка 49, Національне політичне видавництво, 2009
Президент Хо Ши Мін (Лист до в'єтнамського бізнесу та промислового сектору, газета «Куу Куок», випуск 66, 13 жовтня 1945 року)
Минуло рівно два десятиліття (13 жовтня 2004 року – 13 жовтня 2024 року) з того часу, як В'єтнам святкував День в'єтнамських підприємців. Доктор Нгуєн Мінь Тхао, керівник відділу бізнес-середовища та конкурентоспроможності (Центральний інститут досліджень економічного менеджменту), нагадав, що для того, щоб відсвяткувати День в'єтнамських підприємців, нам потрібно повернутися до 1999 року, коли було прийнято перший Закон про підприємництво, який проклав шлях для розвитку приватного сектору. «Закон про підприємництво 1999 року заклав основу для низки економічних та адміністративних реформ і покращення бізнес-середовища в нашій країні».
Завдяки впливу Закону про підприємництво громадяни отримали свободу вести бізнес відповідно до закону, створюючи мільйони нових та стабільних робочих місць для працівників, сприяючи економічному зростанню та вирішуючи соціальні проблеми. З цього поворотного моменту роль бізнесу та підприємців розглядалася зовсім інакше, що призвело до значних змін як у кількості, так і в якості бізнесу. Від заборони до вибухового зростання, лише за 3 роки після набрання чинності закону кількість новостворених підприємств була в 1,5 раза вищою, ніж за попередні 10 років (1991-1999)», – згадала пані Тао.
За словами доктора Нгуєн Мінь Тхао, те, що генерал Во Нгуєн Зіап заявив у своєму листі до підприємців, та подальші інституційні реформи, шляхом внесення змін та прийняття відкритих правових норм, що стосуються бізнесу, допомогли країні розвинути сильний та потужний бізнес-сектор, який розширився на міжнародному рівні, як це відбувається сьогодні.
Чому саме 13 жовтня?
Якщо повернутися в історію, то після зачитування Декларації незалежності, яка дала початок Демократичній Республіці В'єтнам (2 вересня 1945 року), під час Золотого тижня, промисловці та бізнесмени Ханоя були першими соціальними лідерами, яких прийняв президент Хо Ши Мінь у Президентському палаці. Незважаючи на свій щільний графік, він приділяв велику увагу в'єтнамським бізнесменам та промисловцям. 13 жовтня 1945 року, коли бізнес-спільнота зібралася, щоб створити «Промислово-комерційну групу національного порятунку» та приєдналася до фронту В'єтміня, президент Хо Ши Мін написав листа підтримки та заохочення. Його «Лист до в'єтнамського промислового та комерційного секторів», опублікований того ж дня в 66-му випуску газети «Куу Куок», підтвердив важливу роль промислових та комерційних сил у розбудові національної економіки.
Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь провів переговори з представниками приватних корпорацій на полях засідання Постійного комітету уряду з великими підприємствами 21 вересня 2024 року.
Лист дядька Хо, менше ніж 200 слів, можна вважати першим документом від Партії та Держави В'єтнам, адресованим в'єтнамським підприємствам та підприємцям. Це також був перший заклик до патріотичного наслідування, який дядько Хо звернувся до бізнес-спільноти. У листі дядько Хо звертався до бізнес-спільноти «Панове», починаючи листа тепло та з повагою: «До вас, панове в бізнес-спільноті. Я дуже радий чути, що бізнес-спільнота об'єдналася, щоб створити «Бізнес-промислову групу національного порятунку» та приєднатися до фронту В'єтмінь. Наразі «Бізнес-промислова група національного порятунку» активно працює над багатьма справами, корисними для нації та народу, і я щиро вітаю це та сподіваюся на багато добрих результатів».
Очевидно, що президент Хо Ши Мін високо цінував і стверджував, що підприємці є невід'ємною частиною блоку національної єдності, а «Промислова та комерційна група національного порятунку», організація бізнес-спільноти, є членом політичної системи країни – членом В'єтмінського фронту. Він дуже чітко писав про завдання економічного розвитку бізнесу та підприємців, зазначаючи: «Поки інші сектори країни прагнуть досягти повної національної незалежності, промисловий та комерційний сектори повинні працювати над побудовою стабільної та процвітаючої економіки та фінансів», а також «Національні справи та внутрішні справи завжди йдуть пліч-о-пліч. Процвітаюча національна економіка означає процвітаючий бізнес для промисловців та торговців».
Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь відвідав церемонію відкриття Центру четвертої промислової революції (C4IR) у Високотехнологічному парку Хошиміна 25 вересня 2024 року. На сьогоднішній день у нас є підприємці, які є мільярдерами доларів США, та бренди, які перетнули океани, вийшли на світові ринки та отримали міжнародне визнання.
Вчення дядька Хо щодо розвитку бізнесу та підприємців можна знайти не лише в його історичному листі від 13 жовтня 1945 року, але й у багатьох його промовах та творах, пов'язаних з бізнесом та промисловим сектором. Він критикував надмірну кількість зустрічей та тенденцію надавати пріоритет кількості над якістю у виробництві. Хоча виробництво має бути «швидким, рясним, якісним та дешевим», виробники повинні бути чесними, виготовляючи якісні товари для використання людьми, і не повинні демонструвати якісні товари, продаючи погані... Минуло майже вісім десятиліть, але думки дядька Хо щодо бізнесу та підприємців, висловлені в цьому листі, залишаються такими ж цінними. З часом ця спільнота зміцніла, ставши піонерською силою в індустріалізації та модернізації країни.
В'єтнам перевищив позначку в 1 мільйон підприємств.
Доцент доктор Нгуєн Мань Куан, директор Інституту досліджень підприємництва, зазначив: «Президент Хо Ши Мін дуже рано усвідомив роль підприємців. Невдовзі після того, як В'єтнам вийшов з-під колоніального правління, він чітко визначив політику уряду: не ліквідувати чи захопити всю приватну економіку, а використовувати її як невід'ємну частину загальної економіки. Багатий народ робить сильну націю. Це розуміння та концепція започаткували «золотий вік» підприємництва та приватної економіки з 1950-х і 1960-х років, і його сильний розвиток триває й донині».
Бізнес-спільнота зміцнюється, відповідаючи вимогам індустріалізації та модернізації країни.
Фактично, лише за 20 років з моменту встановлення Дня підприємців у В'єтнамі кількість підприємств різко зросла. Якщо у 2004 році по всій країні налічувалося близько 90 000 активних підприємств, лише 60 000 з них були зареєстровані з ідентифікаційними податковими номерами, то до кінця серпня цього року кількість активних підприємств по всій країні становила майже 1,2 мільйона. Серед них є підприємці, які є мільярдерами доларів США, та бренди, які перетнули океани, вийшли на світові ринки та здобули міжнародне визнання. Д-р Нгуєн Мінь Тхао прокоментував: «За останні 20 років В'єтнам вступив до Світової організації торгівлі (СОТ) та брав участь у 19 двосторонніх та багатосторонніх угодах про вільну торгівлю (ЗВТ), включаючи угоди про ЗВТ нового покоління. З країни з дефіцитом торговельного балансу понад 5,5 мільярда доларів США у 2004 році В'єтнам постійно мав профіцит торговельного балансу протягом останнього десятиліття; у 2023 році країна досягла профіциту торговельного балансу в розмірі 28 мільярдів доларів США».
«Через 20 років правова система нашої країни зазнала значних змін. З моменту появи Закону про підприємництво правова система була розширена та скоригована в дусі інновацій. Закон про інвестиції також був змінений з використанням підходу «вибери та відхилити» замість попереднього підходу «вибери та дозволи». Це означає, що те, що не заборонено законом, підприємства та люди мають право робити. Інституційна база рухається в напрямку ринково-орієнтованої системи, яка може створювати важелі впливу, але найважливіше – це стійкість бізнесу. Саме сила бізнесу створює поштовх для розвитку», – наголосив доктор Нгуєн Мінь Тхао та ствердив: «Бізнес створює робочі місця, генерує доходи та сприяє зростанню. Жодна країна не розвивається без розвитку бізнесу. Тому що саме він є фактором, який створює робочі місця, стимулює інновації та сприяє конкуренції».
Тому необхідно продовжувати усувати бар'єри, що заважають бізнесу. Інституційна реформа включає реформу політики та інституційну реалізацію. Як ми можемо покращити внутрішній потенціал підприємств, доступ до капіталу та ресурсів? Для підприємств та проектів з потенціалом та хорошими можливостями ми повинні сміливо розкрити їхній потенціал. Ми повинні ліквідувати механізми, що дозволяють приватним підприємствам брати участь у багатьох секторах, які раніше вважалися «забороненими зонами», якими займалися лише державні підприємства, такі як енергетичний сектор. Це потенціал, який В'єтнам зараз має для досягнення проривів в економічному зростанні та розвитку.
Згідно з Постановою № 66 від 9 травня 2024 року «Про Програму дій Уряду щодо реалізації Постанови Політбюро № 41 про посилення та просування ролі в'єтнамських підприємців у нову епоху»: до 2030 року у країні існуватиме щонайменше 2 мільйони підприємств; 10 в'єтнамських підприємців будуть включені до списку світових мільярдерів доларів США; а 5 найвпливовіших підприємців Азії будуть обрані престижними міжнародними організаціями.
«Трансформація нашого приватного сектору відбувається повільніше, ніж у багатьох країнах. У цьому контексті стійкість підприємців та бізнесу відіграє вирішальну роль. Без стійкості було б неможливо подолати стільки бар'єрів для експорту товарів у таких великих кількостях. Завдяки угодам про вільну торгівлю та угодам про вільну торгівлю нового покоління, які вимагають інституційних змін зсередини, бізнес заохочується до змін та інновацій, прагнучи до продукції вищої якості та дотримання суворих принципів і критеріїв розвинених ринків».
Д-р Нгуєн Мінь Тхао , керівник відділу бізнес-середовища та конкурентоспроможності (Центральний інститут досліджень економічного менеджменту)
Thanhnien.vn
Джерело: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm
Коментар (0)