Чи замінить штучний інтелект людей поступово, а потім раптово?

(CLO) Штучний інтелект поступово змінює спосіб роботи людей, від автоматизації завдань та допомоги пілотам до створення контенту, такого як текст, зображення та відео. Однак страх перед тим, що ШІ замінить робочу силу у великих масштабах, ще не виправдався.

Нові дані свідчать про те, що це може бути лише затишшям перед бурею. Згідно з опитуванням Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ), 40% роботодавців очікують скорочення штату між 2025 і 2030 роками на посадах, які можна автоматизувати.

У попередньому звіті Goldman Sachs також прогнозувалося, що штучний інтелект може замінити еквівалент 300 мільйонів робочих місць на повний робочий день. Міжнародний валютний фонд (МВФ) додав, що майже 40% робочих місць у світі залежать від штучного інтелекту, тоді як Brookings оцінює, що понад 30% робочої сили можуть зіткнутися з тим, що щонайменше половина їхніх робочих місць буде замінена штучним інтелектом.

Насправді, кількість робочих місць, втрачених через ШІ, залишається відносно невеликою. Звіт Challenger за жовтень 2024 року показав, що між травнем 2023 року та вереснем 2024 року лише близько 17 000 робочих місць у США були замінені ШІ.

Це може здатися суперечливим песимістичним прогнозам, але це може бути просто періодом тихого накопичення перед раптовим зрушенням. Історія показує, що технологічні прориви не відбуваються поступово; вони зазвичай накопичуються, перш ніж вибухнути.

В одному з інтерв'ю експерт зі штучного інтелекту Кай-Фу Лі заявив, що 40% робочих місць у світі можуть бути замінені штучним інтелектом протягом наступних 15 років. Вплив технологій на робочі місця може бути схожим на цитату з роману Ернеста Хемінгуея * І сходить сонце* : «Поступово, а потім раптово».

Ілюстрація: Гроссман/Далл-Е.

Штучний інтелект проникає в кожну сферу.

Хоча вплив штучного інтелекту на робочі місця все ще обмежений, його впровадження швидко зростає. Опитування McKinsey показує, що 78% організацій використовують штучний інтелект принаймні в одному відділі, що на 40% більше, ніж у попередньому році. Багато бізнес-лідерів зараз довіряють штучному інтелекту більше, ніж своїм колегам, а 38% навіть делегують штучному інтелекту повноваження щодо прийняття бізнес-рішень.

Однак переважна більшість підприємств ще не інтегрували штучний інтелект у свою основну діяльність. Лише 1% керівників описують впровадження штучного інтелекту як завершене. Це означає, що зі зростанням економічного тиску компанії можуть бути змушені пришвидшити автоматизацію, щоб заощадити кошти.

Програмісти: яка професійна група першою постраждає?

Однією з найбільш вразливих до заміни штучним інтелектом сфер є розробка програмного забезпечення. Даріо Амодей, генеральний директор Anthropic, вважає, що протягом наступних 3-6 місяців штучний інтелект зможе писати 90% програмного коду, а протягом року — виконувати все це завдання.

Ця тенденція вже очевидна у стартапах. За словами партнера Y Combinator Джареда Фрідмана, у 25% стартапів у зимовій когорті 2025 року штучний інтелект пише до 95% їхнього вихідного коду. Великі мови програмування, такі як Claude, Gemini, Grok, Llama та ChatGPT, дедалі частіше досягають високих балів у професійних тестах, що робить перспективу заміни програмістів штучним інтелектом не такою вже далекою.

Прориви в галузі штучного інтелекту, такі як GPT-4.5 від OpenAI, демонструють зростаючу здатність обробляти інформацію, що дуже нагадує людський інтелект. Деякі експерти вважають, що це може бути ознакою того, що ШІ наближається до загального штучного інтелекту (ЗШІ) – стадії, на якій ШІ може виконувати більшість інтелектуальних завдань, як люди.

Переломний момент у сфері штучного інтелекту: коли це станеться?

Окрім програмування, інші професії, такі як фінансовий аналіз, обслуговування клієнтів та дослідження, також ризикують бути витісненими штучним інтелектом. Питання полягає в тому, коли це станеться у великих масштабах?

Історія показує, що економічні спади часто прискорюють впровадження технологій. Під час Великої рецесії 2007-2009 років підприємства були змушені скорочувати штат та значно інвестувати в автоматизацію для підтримки ефективності. Якщо світова економіка почне рецесію у 2025 чи 2026 році, компанії можуть прискорити скорочення робочої сили та перейти на штучний інтелект як необхідне рішення.

Прогнози щодо рецесії 2025 року залишаються суперечливими. JP Morgan оцінює ймовірність у 40%, колишній міністр фінансів США Ларрі Саммерс – у 50%, тоді як ринки ставок прогнозують коефіцієнти понад 40%. Якщо рецесія все ж таки відбудеться, штучний інтелект може стати не лише допоміжним інструментом, але й необхідністю для виживання бізнесу.

Генеральний директор Salesforce Марк Беніофф якось сказав: «Ми — останнє покоління генеральних директорів, які керують лише людьми. Відтепер кожен генеральний директор повинен буде керувати і людьми, і штучним інтелектом».

За нинішніх темпів 2025 рік може стати не лише роком підвищення продуктивності завдяки штучному інтелекту, але й роком, коли він почне замінювати людей: поступово, а потім різко.

Хоай Фуонг (за матеріалами VB, Forbes)

Джерело: https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html