На засіданні головував пан Хо Ван Мунг , член Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму, заступник секретаря провінційного партійного комітету та голова Народного комітету провінції Анзянг . конференція.
Делегати, які беруть участь у конференції.
Конференція проводилася у гібридному форматі, що поєднував очну та онлайн-участь. У ній взяли участь пан Фам Мінь Хунг, директор Департаменту адміністративної реформи Міністерства внутрішніх справ , а також представники провінційних та місцевих департаментів та відомств.
Конференція була зосереджена на аналізі результатів Індексу реформи державного управління (Індекс PAR) та Індексу задоволеності громадян послугами державних адміністративних органів (SIPAS) провінції у 2025 році; з'ясуванні причин обмежень та пропозиції завдань і рішень для підвищення ефективності адміністративної реформи у наступний період.
Нгуєн Хоанг Тонг, директор Департаменту внутрішніх справ провінції Анзянг, представив на конференції звіт з оцінкою результатів впровадження.
Виступаючи на конференції, директор Департаменту внутрішніх справ провінції Анзянг Нгуєн Хоанг Тонг заявив, що у 2025 році провінція опублікувала план адміністративної реформи та план покращення індексу PAR та SIPAS; доручивши департаментам, агентствам та місцевим органам влади 60 завдань для виконання. В результаті всі 60 завдань виконано, що становить 100% рівень виконання.
Згідно з результатами, опублікованими Міністерством внутрішніх справ, індекс PAR провінції Анзянг досяг 86,50%, що посідає 31 місце серед 34 провінцій та міст, що належать до групи B (група з результатами від 80% до менше 90%). У регіоні дельти Меконгу Анзянг посідає 5 місце серед 5 провінцій та міст. Зокрема, бал опитування за лідерство та управління досяг 17,57/22 балів; а бал задоволеності громадян – 8,14/10 балів.
Хоча індекс PAR провінції досяг 86,50%, що відносить її до групи «задовільних», її рейтинг залишається низьким. Основні обмеження зосереджені в таких сферах: реформа державних фінансів, цифрова трансформація, обробка відгуків та пропозицій, а також результати соціологічних опитувань. Тому у 2026 році провінції необхідно зосередитися на впровадженні комплексних рішень для підвищення ефективності адміністративної реформи, підвищення рівня задоволеності громадян та бізнесу, а також покращення її рейтингів за індексом PAR та рейтингом SIPAS.
Пан Чуонг Нгок Хунг, заступник директора Департаменту фінансів провінції Анзянг, представив доповідь на конференції.
На конференції з доповіддю виступив директор Департаменту науки і технологій провінції Анзянг Во Мінь Чунг.
Протягом минулого періоду зусилля щодо адміністративної реформи в провінції були впроваджені комплексно та синхронно в багатьох сферах. Було ефективно застосовано кілька нових моделей та інноваційних підходів. Інституційній реформі приділено увагу; правові документи були переглянуті, змінені, доповнені та оприлюднені відповідно до нормативних актів, що сприяло усуненню вузьких місць у вирішенні адміністративних процедур для громадян та бізнесу.
Крім того, темпи своєчасної обробки заявок залишаються високими; інвестиційне та бізнес-середовище поступово покращується; а цифровій трансформації надається пріоритет та спрямовується на впровадження.
Щодо індексу SIPAS, Анзянг досяг 81,18%, посівши 27-е місце серед 34 провінцій та міст. Результати опитування показують, що мешканці мають низький рівень задоволеності в кількох сферах провінції, таких як: доступ до адміністративних послуг; адміністративні процедури; якість послуг, що надаються державними службовцями; результати обробки адміністративних процедур; та обробка відгуків та пропозицій.
Фам Мінь Хунг, директор Департаменту адміністративної реформи Міністерства внутрішніх справ, виступив з промовою на конференції.
Виступаючи на конференції, пан Фам Мінь Хунг, директор Департаменту адміністративної реформи Міністерства внутрішніх справ, заявив, що провінції Анзянг необхідно продовжувати покращувати індекс задоволеності та якість обслуговування громадян і бізнесу. Водночас, провінції необхідно впроваджувати більш ефективні та суттєві рішення для покращення та підвищення свого рейтингу PAR та SIPAS у 2026 році та наступних роках, прагнучи до сучасного, ефективного та результативного управління, яке ставить громадян та бізнес у центр уваги.
Голова Народного комітету провінції Анзянг Хо Ван Мунг завершив зустріч.
Завершуючи конференцію, голова Народного комітету провінції Анзянг Хо Ван Мунг оцінив, що провінція зосередилася на керівництві та управлінні комплексним впровадженням завдань адміністративної реформи. Однак результати індексу PAR та SIPAS провінції поки що не виправдали очікувань.
Для покращення та підвищення якості й ефективності адміністративної реформи в найближчий період Голова Провінційного народного комітету звернувся до директорів провінційних департаментів, керівників провінційних агентств та голів народних комітетів комун, районів та спеціальних зон з проханням більш рішуче, синхронно та ефективно впроваджувати завдання адміністративної реформи. Мета полягає в тому, щоб підвищити індекс PAR провінції до 90% або вище, віднісши її до групи А; а індекс SIPAS – до вище середнього показника по країні, що сприятиме покращенню Індексу конкурентоспроможності провінції (PCI).
Голова провінційного народного комітету наголосив, що важливою метою адміністративної реформи є кращий догляд та обслуговування людей. Тому місцеві органи влади та підрозділи повинні визначити це як надзвичайно важливе завдання; деяким установам, підрозділам та місцевим органам влади необхідно серйозно подолати ситуацію, коли адміністративній реформі приділяється недостатня увага.
Голова провінційного народного комітету наголосив, що важливою метою адміністративної реформи є турбота про людей, тому він звернувся до місцевих органів влади та підрозділів з проханням розглянути це завдання як надзвичайно важливе; деяким установам, підрозділам та місцевим органам влади необхідно серйозно розглянути питання недостатньої уваги, що приділяється адміністративній реформі.
Голова Провінційного народного комітету звернувся з проханням негайно після конференції до керівників населених пунктів та підрозділів розробити плани щодо усунення існуючих недоліків та обмежень. Департамент внутрішніх справ оцінить результати впровадження адміністративної реформи разом із ранжуванням керівників населених пунктів та підрозділів. Якщо керівник не виконає це завдання або не відповідатиме вимогам з суб'єктивних причин, він буде ранжований як такий, що не виконав завдання.
Не пізніше кінця червня кожен департамент, агентство та місцева рада повинні створити Робочу групу з питань адміністративної реформи на чолі з керівником агентства або місцевої ради. Ця Робоча група регулярно переглядатиме завдання, вирішуватиме труднощі та зосереджуватиметься на подоланні недоліків і обмежень відповідно до своїх функцій та обов'язків. Зокрема, вона повинна зосередитися на наданні громадянам відмінного обслуговування для підвищення рівня задоволеності; брати участь у діалозі для вирішення відгуків та пропозицій громадян і бізнесу; та своєчасно обробляти адміністративні процедури.
Міністерство науки і технологій відповідає за створення та розвиток електронного та цифрового урядування, створюючи комфортні умови для громадян та бізнесу. Воно рекомендує та повторює успішні моделі та ініціативи в адміністративній реформі…
Голова Народного комітету провінції Анзянг Хо Ван Мунг вручив похвальні грамоти колективам та окремим особам.
З цієї нагоди Провінційний народний комітет нагородив почесними грамотами 5 колективів та 9 окремих осіб за їхні досягнення у русі за наслідування адміністративної реформи.
Текст і фото: ХАНЬ ЧАУ
Джерело: https://baoangiang.com.vn/an-giang-phan-dau-nang-par-index-dat-tu-90-tro-len-a489599.html
