Веселі гармонії від персоналу
Для Ле Нгок Аня 5 років у ROX Group – це шлях від перших нот до надихаючої гармонії. «Щоразу, коли хтось запитує мене: «Де ви працюєте?» – я завжди з гордістю відповідаю: ROX Group», – поділилася Нгок Ань.
Ця гордість походить від дуже простих речей: компаньйона в перший робочий день, сюрпризів на внутрішніх заходах, турботи про життя співробітників під час свят, «щасливих обідів» між співробітниками та керівниками або «щасливих годин», сповнених сміху.
.jpg)
Нгок Ань не лише навчається та розвиває свою кар'єру, але й має можливість спробувати себе в ролі ведучої, співачки та культурного амбасадора – «звуків», які допомагають їй відкрити нову версію себе. Її надихає середовище, яке вважає людей «центром», де завжди плекається дух навчання та творчості. І навпаки, Нгок Ань також стає «натхненною ноткою» в очах своїх колег.
З іншого боку, Фам Ле Хоанг Нам, захоплений навчанням, знаходить своє щастя в різноманітних навчальних курсах, відстаючи від нових ринкових тенденцій. Від внутрішніх навчальних курсів до інтенсивних програм розвитку навичок, Хоанг Нам завжди є помітною особою, відзначеною численними нагородами.
«Навчання — це не завдання, а привілей дорослішати щодня. ROX Group дає мені простір для експериментів та сяяння по-своєму», — поділився Хоанг Нам.
.jpg)
Що ж до Нгуєн Куїнь Вінь, то мелодія щастя народжується з подорожей, сповнених любові. Повернувшись із благодійної поїздки до Лао Кая в рамках програми «ROX Share – Йдемо до школи з тобою», вона сказала: « Блискучі очі та невинні посмішки, коли діти отримували теплі подарунки, зігрівали наші серця ». Подорожі, сповнені любові, з роками ставали все більш згущеними, зливаючись у гуманні акорди, створюючи глибину культури ROX.
.jpg)
Ритм щастя протягом майже 3 десятиліть розвитку
Після майже трьох десятиліть ROX Group стала «спільним домом» для тисяч співробітників по всій країні. Ставлячи людей у центр, керівництво завжди наполегливо будувало гуманний та сталий фундамент, щоб ритм щастя всієї команди підтримувався на кожному етапі розвитку групи.
Група завжди зосереджується на розвитку довгострокових ресурсів шляхом програм планування, ротації персоналу та чітких кар'єрних шляхів, щоб створити сильну команду наступників. Основні компетенції розроблені для кожної групи талантів та рівнів, у поєднанні з системою навчання для заповнення прогалин у можливостях та створення комплексної основи розвитку для співробітників.

Культура навчання також стала «головним ритмом» ROX Group. З четвертого кварталу 2024 року по теперішній час Група організувала 3927 навчальних курсів з понад 12 000 учасників, з яких 40% проходили через електронне навчання, що допомагає співробітникам постійно навчатися. Програми зі штучного інтелекту, управління даними та цифрової трансформації відкривають команді можливості йти в ногу з новими тенденціями та підвищувати конкурентоспроможність.
Покоління ROX з трьома основними цінностями: чесність, проактивна відповідальність та максимальна ефективність – продовжує залишатися основою, яка керує командним духом. Серія творчих заходів протягом року також заохочує співробітників жити позитивно, поширювати добрі цінності та робити внесок в організацію, сім'ю та громаду.
З метою забезпечення пільг для співробітників, ROX Group постійно вдосконалює політику соціального забезпечення: медичне страхування ROX Care, оплачувана відпустка на день народження, регулярні тімбілдингові заходи та гнучкі режими роботи, щоб допомогти кожній людині збалансувати своє життя.
Ці зусилля сприяли тому, що ROX Group продовжила підніматися у рейтингу 100 найкращих робочих місць В'єтнаму 2025 року та отримала сертифікат «Щаслива робоча сила». Це чітке свідчення прагнення до створення сучасного, конкурентоспроможного та натхненного робочого середовища, оскільки Група наближається до свого 30-річчя.

Протягом останніх 29 років ROX Group створила симфонію щастя, де кожен радісний ритм написаний зусиллями, любов'ю до роботи та людськими цінностями. Ця симфонія продовжує резонувати, коли кожен співробітник, зі своєю власною мелодією, приєднується до спільної мрії: створення корисних цінностей та поширення сталого щастя в громаді.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html






Коментар (0)