![]() |
Ліза Джексон, віцепрезидент Apple з питань навколишнього середовища, політики та соціальних ініціатив, піде на пенсію наприкінці січня 2026 року. Фото: Bloomberg . |
Зміна керівництва Apple відбувається дуже швидко. Після відходу Алана Дая, провідного дизайнера інтерфейсу користувача, та директора зі штучного інтелекту Джона Джаннандреа, технологічний гігант оголосив про подальші зміни у 2026 році.
Зокрема, Кейт Адамс, яка обіймала посаду головного юрисконсульта Apple з 2017 року, піде на пенсію наприкінці наступного року. Тим часом Ліза Джексон, віцепрезидентка з питань навколишнього середовища, політики та соціальних ініціатив, піде на пенсію наприкінці січня 2026 року.
Відхід двох керівників, відповідальних за юридичні та політичні питання, на тлі постійних юридичних та соціальних проблем Apple, є вартим уваги подією.
Щоб замінити її, Apple з 1 березня 2026 року найняла Дженніфер Ньюстед на посаду головного юрисконсульта, яка звітуватиме безпосередньо генеральному директору Тіму Куку.
Кук сказав, що Ньюстед керуватиме як юридичним відділом, так і відділом зв'язків з урядом. «Вона привносить у цю роль надзвичайно глибокий досвід і навички та просуватиме важливу роботу Apple по всьому світу », – наголосив генеральний директор Apple.
Раніше Meta успішно залучила Алана Дая, провідного дизайнера інтерфейсів Apple, що вважається важливим поворотним моментом. Це відображає амбіції гіганта соціальних мереж пришвидшити розробку споживчих пристроїв із інтегрованим штучним інтелектом.
Дай, який обіймав ключову посаду в дизайні користувацького інтерфейсу Apple з 2015 року, залишить компанію, повідомивши про це раду директорів цього тижня. Apple призначить на його місце досвідченого дизайнера Стівена Лемея.
«Стів Лемей відіграв життєво важливу роль у розробці кожного основного інтерфейсу Apple з 1999 року. Він завжди встановлював дуже високі стандарти досконалості та втілює творчу культуру співпраці в компанії», – сказав генеральний директор Тім Кук.
Джерело: https://znews.vn/bien-co-o-apple-post1608605.html








Коментар (0)