Гендерна рівність: як її правильно розуміти?

Гендерна рівність не є новою концепцією, але її правильне розуміння та впровадження в реальному житті все ще стикаються з багатьма обмеженнями. Фактично, акти насильства, що виникають через упередження та гендерну нерівність, досі трапляються, що свідчить про те, що це питання потребує більшої уваги.

Отже, чи справді ми правильно та повністю зрозуміли гендерну рівність? Газета «Dong Nai Weekend» записала спільні погляди та точки зору з різних сторін, щоб обговорити це питання.

Дивіться на речі чітко, щоб уникнути непорозумінь.

У пункті 3 статті 5 Закону про гендерну рівність 2006 року чітко зазначено: Гендерна рівність означає, що чоловіки та жінки мають рівні позиції та ролі, мають можливості розвивати свої здібності для спільного блага та користуватися плодами цього прогресу. Цей дух також узгоджується з ідеологією президента Хо Ши Міна щодо рівних прав жінок у всіх сферах.

Керівники Департаменту внутрішніх справ та Народного комітету округу Тран Б'єн вручили подарунки малозабезпеченим домогосподарствам провінції під час церемонії відкриття Місяця дій за гендерну рівність 2025 року. Фото: My Ny

З юридичної точки зору, адвокат Труонг Хонг Кі з Асоціації адвокатів провінції Донг Най заявив: «В’єтнамська правова система щодо гендерної рівності є досить комплексною, починаючи від спеціалізованих законів і закінчуючи нормативними актами щодо запобігання та боротьби з домашнім насильством. Однак насправді все ще відбувається багато порушень, а гендерна нерівність і домашнє насильство продовжують мати місце, іноді з дуже серйозними наслідками».

«Основною причиною цього є обмежена правова обізнаність людей; багато людей не знають про правові норми щодо гендерної рівності та запобігання й боротьби з домашнім насильством. Це призводить до неналежної поведінки та порушень закону. З іншого боку, через негативний вплив ринкового механізму, частина населення надає пріоритет матеріальним цінностям, надмірно підкреслює особисте его та нехтує моральними та сімейними цінностями», – поділився адвокат Чуонг Хонг Кі.

Пані Нгуєн Хонг Там (з округу Бінь Фуок ) сказала: «Навіть маючи стабільну роботу, я все одно виконую більшість домашніх справ. Якщо врахувати загальний робочий час як вдома, так і поза домом, жінки зазвичай працюють більше, ніж чоловіки. Але робота з турботи про сім'ю рідко визнається як реальний внесок», – зізналася пані Там.

І навпаки, пан Нгуєн Ван Хоа (з комуни Транг Бом) вважає, що чоловіки також «скуті» упередженнями. «Чоловіки повинні бути сильними, а не слабкими, і повинні бути економічною опорою. Цей тиск змушує багатьох нехтувати своїм здоров’ям і не наважуватися ділитися своїми почуттями», – зазначив пан Хоа.

За словами Буй Тхі Хань, віце-президентки Жіночої спілки провінції Донгнай, за останні роки робота з питань гендерної рівності в Донгнаї досягла багатьох позитивних результатів. Соціальна обізнаність щодо ролі та статусу жінок дедалі більше підвищується; жінки дедалі більше беруть участь у лідерстві, управлінні, виробництві, бізнесі та інших сферах суспільного життя. Однак у деяких місцях все ще зберігаються гендерні стереотипи, ідеологія «переваги чоловіків над жінками» або подвійний тиск на жінок, які повинні як досягати успіхів у соціальній роботі, так і виконувати значну частину домашніх обов'язків. На робочому місці багато підприємств приділяють більше уваги політиці щодо працюючих жінок, забезпечуючи допомогу по вагітності та пологах, підвищуючи кваліфікацію та створюючи можливості для просування по службі. Тим не менш, певні бар'єри залишаються, такі як нерівність у доходах, нерівний доступ до керівних посад або брак впевненості у самих жінок у використанні можливостей.

Працюючи разом для створення реальних змін.

Якщо корінна причина нерівності полягає в упередженнях і традиційних стереотипах, то вирішення має починатися зі зміни сприйняття. Це поширена думка багатьох.

Ця сім'я – перша «школа» гендерної рівності. На фото: сім'я пана Чуонга Тхе Тханга та пані Тран Хоанг Зіанг (у районі Тран Б'єн). (Ілюстративне фото: Мій Нью)

Щоб гендерна рівність справді стала частиною повсякденного життя, а не просто гаслом, віце-президентка Провінційного союзу жінок Буй Тхі Хань наголосила на необхідності комплексного впровадження кількох рішень. По-перше, необхідно продовжувати просування інформаційних кампаній щодо гендерної рівності та запобігання й боротьби з домашнім насильством; впроваджувати інновації в змісті та формах комунікації; інтегрувати цей контент у діяльність відділень та груп, особливо зосереджуючись на чоловіках та молоді, щоб викорінити упередження в їх корені.

«Для сприяння гендерній рівності нам потрібно змінити те, як жінок зображують у ЗМІ, розширивши їхній образ, включивши лідерство, науку, підприємництво та інші сфери, щоб створити більш багатогранну перспективу. Водночас нам потрібно створити умови для досягнення жінками економічної незалежності, тим самим підвищуючи їхній статус та голос у суспільстві. Крім того, чоловіки повинні розділяти сімейні обов’язки, щоб гендерна рівність стала спільним благом для обох статей».

Віце-президент Провінційного союзу жінок, БУЙ ТХІ ХАНЬ

Крім того, необхідно посилити підтримку економічного розвитку та нарощування потенціалу жінок шляхом сприяння доступу до капіталу, науки і технологій, а також цифрової трансформації; сприяння програмам забезпечення засобів до існування, підприємництву, інноваціям та тиражування ефективних моделей, допомагаючи жінкам стати більш впевненими та проактивними.

Одночасно зосередитися на захисті законних прав та інтересів жінок і дітей; контролювати впровадження політики, сприяти наданню юридичних консультацій та допомоги, а також підтримувати жертв домашнього насильства. Звертати увагу на виявлення, розвиток та розвиток пулу кваліфікованих жіночих кадрів і пропонувати відповідні механізми для створення сильної команди жінок-посадовців, здатних відповідати новим вимогам.

Адвокат Чуонг Хонг Кі запропонував посилити поширення правових знань, особливо у віддалених районах, де досі панує патріархальний менталітет. «Необхідно уточнити, що насильство щодо жінок та дівчат є порушенням закону. Навчання та забезпечення студентів та молоді правовими знаннями та навичками для запобігання та боротьби з домашнім насильством з раннього віку є абсолютно необхідним. Водночас необхідно забезпечити механізми правової підтримки та психологічного консультування, щоб жертви були дійсно захищені», – наголосив адвокат Чуонг Хонг Кі.

Багато хто вважає, що гендерну рівність слід починати з дрібниць, таких як спільне виконання домашніх справ, спільне виховання дітей та спільна участь у прийнятті важливих рішень. Пані Фам Тхі Туєт Лан (з комуни Дау Гіай) зазначила: «Якщо синів і дочок у сім’ї навчають однаковим навичкам, заохочують до навчання та однакової реалізації своїх мрій, їхнє майбутнє буде іншим».

Кім Лью

Джерело: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/