Етнічна політика змінила обличчя Хам Єна.

Пан Ма Ван Ліен, керівник відділу у справах етнічних меншин округу Хам Єн

Репортер газети «Етнічні питання та розвиток» взяв інтерв'ю у пана Ма Ван Ліена, керівника відділу у справах етнічних меншин округу Хам Єн, про впровадження етнічної політики в округі.

Репортер : Пане Х, чи не могли б ви розповісти нам, як етнічна політика впроваджувалась у районі протягом минулого періоду?

Пан Ма Ван Ліен, керівник відділу у справах етнічних меншин округу Хам Єн :

Хам Єн — гірський район у північній частині провінції Туєн Куанг , де проживає 22 етнічні групи, причому етнічні меншини становлять 63,4% від загальної чисельності населення. Усі 18 комун і міст у Хам Єні розташовані в районах проживання етнічних меншин, а 124 з 283 сіл класифікуються як особливо неблагополучні, що становить 44,28%.

Протягом багатьох років районний партійний комітет, районна народна рада та районний народний комітет приділяли увагу керівництву та впровадженню етнічних справ та етнічної політики в районі, зосереджуючись на керівництві виконанням Висновку Політбюро № 65-KL/TW від 30 жовтня 2019 року про продовження виконання Постанови Центрального Комітету Партії (9-й термін) № 24-NQ/TW з етнічних справ у новій ситуації. Вони також видали директиви всім рівням та секторам щодо реалізації Стратегії у справах етнічних груп на період 2021-2030 років з перспективою до 2045 року.

Етнічна політика та національні цільові програми впроваджуються серйозно, у належних рамках та орієнтовані на цільових бенефіціарів, зосереджуючись на інвестиційних ресурсах Національної цільової програми соціально -економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах на період 2021-2025 років. Загальний запланований капітал на 2024 рік для Національної цільової програми соціально-економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах в окрузі Хам Єн становить понад 123,28 мільйона донгів. Станом на 30 листопада 2024 року було виплачено 72,52 мільйона донгів, що досягло 58,8%.

Поряд із впровадженням змісту програми, Департамент у справах етнічних меншин Хам Єн зосереджується на пропаганді та мобілізації за допомогою різних форм, що підходять для кожної цільової групи, тим самим підвищуючи обізнаність та відповідальність кожної окремої особи, колективу та громади за створення соціального консенсусу, подальше просування ролі людей як головних дійових осіб у досягненні цілей та завдань, сприяння соціально-економічному розвитку та поступового викорінення бідності серед етнічних меншин та гірських районів.

Репортер : Наскільки ефективною була політика та програми для етнічних меншин у сприянні соціально-економічному розвитку регіону, сер?

Пан Ма Ван Ліен, керівник відділу у справах етнічних меншин округу Хам Єн :

Результати інвестицій від програм, проектів та прямої підтримки мали величезний вплив, суттєво змінивши обличчя сільських районів в особливо неблагополучних громадах та селах, населених етнічними меншинами.

Соціально-економічні умови в районах проживання етнічних меншин поступово розвивалися; система інфраструктури в районах проживання етнічних меншин продовжує інвестуватися, будуватися та модернізуватися. На сьогоднішній день 100% комун, районів та міст мають дороги, що ведуть до їхніх центрів; 100% сіл, 100% комун та домогосподарств мають доступ до національної електромережі.

Станом на 30 листопада 2024 року 14 з 17 комун району були визнані такими, що відповідають новим сільським стандартам, або подали заявки на визнання такими, що досягли нових сільських стандартів (включаючи 2 комуни, визнані такими, що досягли передових нових сільських стандартів, та 1 комуну, визнану такою, що досягла зразкових нових сільських стандартів). Середня кількість нових сільських критеріїв, що відповідали, становила 18,3.

Середній дохід на душу населення в Хам Єні у 2024 році оцінюється в 52 мільйони донгів на людину на рік.

Обнадійливо, що середній дохід на душу населення в Хам Єні у 2024 році, за оцінками, досягне 52 мільйонів донгів на особу на рік, що становить збільшення на 2,0% (плановий показник: 51 мільйон донгів на особу на рік). Рівень бідності за багатовимірним стандартом знизився на 2,64% (плановий показник: 2,20%). Частка кваліфікованої робочої сили досягла 68,5% (плановий показник: 68,5%), з яких професійна підготовка досягла 47,1% (плановий показник: 47,1%), а кількість осіб з сертифікатами – 23,9% (плановий показник: 23,9%). Цього року в Хам Єні було створено робочі місця для 3516 працівників, що на 10,4% більше (плановий показник: 3185 працівників).

Репортер: Пане , з якими труднощами та перешкодами ви зіткнулися в процесі впровадження політики щодо етнічних меншин у цьому регіоні ?

Пан Ма Ван Ліен, керівник відділу у справах етнічних меншин округу Хам Єн :

Насправді, реалізація етнічної політики в районі Хам Єн за останній період виявила низку труднощів та перешкод, таких як:

Щороку використання коштів на програми, проекти та політики відбувається повільно, а інвестиційні квоти є низькими, що затягує виконання планів відповідно до програм та проектів.

Через нерівномірний рівень освіти в деяких населених пунктах Хам Єн частина населення не до кінця розуміє визначену політику та цілі, а тому не бере активної участі, все ще покладаючись на державу та очікуючи її підтримки; вони не мають достатньої сміливості, щоб проактивно інвестувати в розширення виробництва відповідно до ефективних моделей, які вже впроваджені, все ще звикли до самодостатнього виробництва та ще не навчені виробляти товари відповідно до ринкового попиту.

Крім того, обізнаність щодо політики щодо етнічних меншин серед посадовців на місцях залишається обмеженою. Лідерство та вказівки в деяких комунах не були послідовними чи ретельними. Мобілізація політичної системи була недостатньою, що не дозволило створити гармонійний баланс між різними силами в цьому регіоні.

Репортер: Які конкретні рішення Відділ у справах етнічних меншин консультуватиме районний народний комітет найближчим часом для ефективного просування політики, програм та проектів для громад етнічних меншин ?

Пан Ма Ван Ліен, керівник відділу у справах етнічних меншин округу Хам Єн :

Для ефективного піклування про громади етнічних меншин у цьому районі Департамент продовжує консультувати Районний народний комітет щодо керівництва реалізацією кількох програм, проектів та політики для районів проживання етнічних меншин. Це прискорить реалізацію Національних цільових програм; Рішення Провінційного народного комітету № 85/QD-UBND від 3 березня 2023 року; та поточної політики для етнічних меншин та гірських районів, забезпечуючи своєчасний доступ людей до цієї політики та отримання від неї користі; а також ефективно здійснюватиме інспекцію та нагляд за реалізацією етнічної політики на низовому рівні.

Місто Тан Єн (Хам Єн)

Надати пріоритет розподілу інвестиційних ресурсів для етнічних меншин та гірських регіонів ; посилити реалізацію політики підтримки освіти та навчання; медичного страхування, професійної підготовки, консультування та працевлаштування для сільських працівників; покращити якість медичних послуг та охорони здоров'я для населення; та впровадити політику збереження, захисту та просування культурної ідентичності, мови, звичаїв та традиційних вірувань етнічних меншин.

Завдяки цьому потреби етнічних меншин будуть поступово задоволені, якість їхнього життя швидко покращиться, їхні доходи збільшаться, а також буде сприятися соціально-економічному розвитку району Хам Єн.

Репортер : Щиро дякую, пане!

Джерело: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm