Профспілкові представники беруть на себе ініціативу в кампаніях за наслідування.

Профспілкові посадовці повинні вміти не лише говорити, а й діяти, і робити це добре. Саме тому Ханойська міська федерація праці (Ханойська міська федерація праці) широко впроваджує рухи наслідування загалом, і рух наслідування «Добрі люди, добрі справи» зокрема. Ці заходи наслідування є практичними та тісно пов’язаними із завданням захисту та піклування про права та інтереси працівників.

Пан Ле Дінь Хунг, постійний віце-голова Федерації праці міста Ханой, вручає пам'ятну медаль «За справу розбудови профспілкової організації» від Загальної конфедерації праці В'єтнаму видатним низовим профспілковим діячам в окрузі Кау Зяй у 2024 році. Фото: Фуонг Буй.

Цим поділився пан Ле Дінь Хунг, член Виконавчого комітету Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму та постійний віце-голова Конфедерації праці міста Ханой.

PV: Пане, які нові аспекти кампанії з наслідування 2024 року для досягнення найвищої ефективності призначені для посадовців, державних службовців та працівників усіх рівнів профспілок міста?

Пан Ле Дінь Хунг: 2024 рік – це рік багатьох важливих політичних подій для столиці та країни. Ці події дали багатий «матеріал», поставили цілі та стали рушійними силами для просування патріотичних рухів змагання. Виходячи з теми річної роботи Загальної конфедерації праці В'єтнаму, яка полягає в «Зосередженні на виконанні резолюцій Конгресу профспілок на всіх рівнях; змагання за досягнення успіхів на честь 95-ї річниці заснування В'єтнамської профспілки», та теми року міста Ханой, яка полягає в «Дисципліні, відповідальності, дії, креативності та розвитку», Профспілка міста Ханой започаткувала рухи змагання, зосереджені на таких темах: «Відмінна праця», «Творча праця», «Відмінне консалтингове обслуговування» тощо. Цілі та зміст змагання є конкретними, практичними, пов'язаними із завданнями кожного відділу та підрозділу, а також з підвищенням відповідальності кожної людини за виконання своїх обов'язків. Зокрема, рух «Добрі люди, добрі справи» був захоплено підтриманий великою кількістю кадрів, державних службовців та робітників, що покращило якість руху за наслідування загалом.

Чи не могли б ви розповісти нам, як покращилася ефективність роботи профспілкових функціонерів в результаті цього руху за наслідування?

- Посадовці, службовці та робітники всіх рівнів Ханойської профспілки активно відгукнулися на рухи за наслідування, започатковані Ханойською міською федерацією праці, та зареєструвалися, щоб претендувати на такі звання, як: Передовий працівник, Борець за наслідування; Добра людина, Добрий вчинок; Відмінник у національних справах, Компетентний у сімейних справах... Завдяки руху за наслідування з'явилося багато зразкових особистостей, які демонструють самостійність, використовують внутрішні сильні сторони, рішучість та креативність. Результати руху за наслідування чітко відображаються в результатах роботи кожної групи відділів, агентств, підрозділів та підприємств.

У 2024 році профспілки всіх рівнів у Ханої мали понад 100 осіб, визнаних на низовому рівні як «Добрі люди, добрі справи»; 26 осіб були відібрані департаментами та підрозділами та висунуті до Ради наслідування та похвали Федерації праці міста Ханой для визнання як «Добрі люди, добрі справи» у 2024 році.

Для подальшого покращення якості руху за наслідування, які рішення впровадить Федерація праці міста Ханой у наступному 2025 році, сер?

- 2025 рік – це рік проведення партійних з'їздів усіх рівнів, що ведуть до 14-го Національного з'їзду партії. Ханойська міська федерація праці створюватиме та впроваджуватиме цілеспрямовані рухи наслідування. Перш за все, вона зосередиться на якісній пропаганді та підвищенні обізнаності про значення рухів наслідування, особливо руху «Добрі люди, добрі справи», з метою святкування головних національних та ханойських свят та річниць, а також партійних з'їздів усіх рівнів та 14-го Національного з'їзду партії; приділяючи увагу заходам наслідування, які сприяють інноваціям, покращують дисципліну, продуктивність праці та ефективність праці.

Для ефективного виконання вищезазначених завдань, Федерація праці міста Ханой закликатиме та заохочуватиме посадовців, державних службовців та працівників до активного просування ініціатив та творчості, а також вноситиме багато слушних пропозицій щодо продовження інновацій в управлінні та адмініструванні, покращення якості рухів наслідування «Відмінний працівник» та «Добрі люди, добрі справи»; заохочувати посадовців, державних службовців та працівників усіх рівнів профспілки постійно навчатися, розвивати та активно навчатися для вдосконалення своїх професійних навичок та досвіду, щоб відповідати вимогам своїх завдань; та водночас закликати та заохочувати кожного посадовця, державного службовця та працівника вживати практичних та конкретних заходів для ефективного впровадження політики економії та боротьби з відходами, сприяння піклуванню про матеріальне та духовне життя та покращення життя посадовців, державних службовців та працівників у столиці.

Крім того, Міська федерація профспілок посилить керівництво, нагляд, інспекцію та оцінку для сприяння рухам наслідування, особливо руху наслідування «Добрі люди, добрі справи»; ефективно організовувати попередні та остаточні огляди рухів наслідування, своєчасно хвалити, винагороджувати та заохочувати колективи та окремих осіб за видатні досягнення, а також відтворювати передові моделі, зразкові випадки та приклади «Добрі люди, добрі справи» в кожному агентстві та профспілковому підрозділі.

Щиро дякую, пане!

Джерело: https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html