Комплексна цифрова трансформація створила прорив у партійній роботі на рівні комуни. (На фото: Діяльність Комітету партійного будівництва округу Вінь Трач).
Заступник начальника поліції Труонг В'єт Тханг поділився: «В епоху цифрових технологій моніторинг ситуації в інтернеті є дуже важливим. Тому, окрім професійних навичок, поліцейські сьогодні також повинні бути в курсі технологій та тенденцій. Створення стислих, гумористичних та захопливих оновлень статусу, особливо для молоді, водночас забезпечуючи точність, є непростим, оскільки це також політично важлива інформаційна сторінка для підрозділу. Крім того, я також використовую свою обідню перерву, навіть вночі, щоб спілкуватися з людьми та відповідати на їхні запитання. Це важка робота, але результати дуже обнадійливі, оскільки люди стають ближчими та більше підтримують мене в здійсненні руху за захист національної безпеки».
Наважся прорватися, наважся впроваджувати інновації.
У розпал цифрової трансформації молоді посадовці комунального рівня, такі як Тран Єн Сюань з Центру державних адміністративних послуг комуни Хоа Бінь, непомітно оцифровують кожен процес та направляють кожного громадянина, сприяючи тому, щоб державне управління було доступнішим та ефективнішим. Єн Сюань заявив, що після впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування робоче навантаження на рівні комуни значно зросло на початковому етапі повного впровадження цифрового середовища. Бачачи рішучість та щиру підтримку посадовців та державних службовців, громадяни також активно співпрацюють, особливо коли їх спрямовують на забезпечення повноти, швидкої обробки їхніх документів та відсутності зайвих поїздок.
Пані Тран Єн Сюань, спеціалістка з правових питань Центру державних адміністративних послуг комуни Хоа Бінь, допомагає мешканцям пройти через адміністративні процедури.
Також представник покоління 9X, Хоа Хоанг Нам, заступник директора Центру державних адміністративних послуг району Бак Лієу, демонструє динамізм та ентузіазм у подоланні безпрецедентних викликів дворівневої моделі місцевого самоврядування. Як центральний міський район, район Бак Лієу отримує набагато більшу кількість негеографічних заявок, ніж інші населені пункти, в середньому понад 1000 заявок на тиждень. На початку свого існування район Бак Лієу був майже на останньому місці в рейтингу провінції за обробкою адміністративних процедур. Сьогодні, завдяки динамізму та зусиллям молодого персоналу, центр досяг понад 99% онлайн-обробки заявок.
Мета комплексної цифрової трансформації в усіх секторах є рушійною силою швидкої адаптації державних службовців та працівників до цифрової платформи та поступової модернізації своєї роботи. Для підвищення лідерських та управлінських здібностей посадовців від провінційного до низового рівня було організовано численні навчальні курси для керівників та менеджерів, зокрема поглиблене навчання в таких передових галузях, як наука , технології, цифрова трансформація та штучний інтелект. Однак, щоб процвітати в цьому новому середовищі, кожна людина повинна докласти зусиль для подолання бар'єрів застарілого мислення та усталених практик.
Після об'єднання деякі посадовці досі не відповідають новим вимогам. Провінція створить професійне та сучасне робоче середовище для заохочення відданості; своєчасно заохочуватиме та винагороджуватиме колективи та окремих осіб, які «наважуються діяти та брати на себе відповідальність» та мають ініціативи, що забезпечують високу ефективність. І навпаки, вона посилить інспекції та нагляд, щоб оперативно виявляти та врегулювати, замінювати або переводити на інші посади тих посадовців, які є некомпетентними або бояться відповідальності.
Рішучий та гнучкий підхід до управління персоналом є благодатним ґрунтом для вирощування «червоного насіння», щоб найпівденніший регіон країни міг зібрати щедрий урожай на новому етапі розвитку, будуючи щедру батьківщину Камау .
Хоанг Уєн
Джерело: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html

Капітан Чуонг В'єт Тханг, заступник начальника поліції комуни Фхуок Лонг, приділяє багато зусиль фан-сторінці підрозділу.






Коментар (0)