Щомісячна оцінка діяльності державних службовців, починаючи з 1 липня.

TPO – Уряд видав Постанову № 233/2026, що регулює оцінку та класифікацію якості державних некомерційних одиниць та державних службовців. Зокрема, умовою для класифікації як таких, що відмінно виконали свої завдання, є отримання 90 балів або вище.

Указ передбачає, що критерії оцінювання державних службовців повинні відповідати нормативним актам відповідного міністерства або сектору щодо професійних стандартів (якщо такі є) та режиму роботи сектору, галузі чи місцевості.

Оцінювання та ранжування якості роботи державних службовців та державних службовців має підлягати перевірці та нагляду, точно відображати фактичний рівень виконання завдань та відповідати покладеним функціям та обов'язкам.

Демократична та прозора оцінка та ранжування державних службовців (ілюстративне зображення)

Загальна система критеріїв оцінюється максимум у 30 балів (за 100-бальною шкалою), включаючи критерії дотримання партійних директив та політики, а також законів і нормативних актів держави; ефективність організаційного та кадрового управління відповідно до посад; результати впровадження рішень адміністративної реформи та застосування інформаційних технологій тощо.

Критерії оцінювання виконання завдань оцінюються максимум у 70 балів (за 100-бальною шкалою), включаючи критерії результатів виконання покладених функцій та завдань; критерії якості продукції та послуг; критерії ефективного використання ресурсів; а також критерії інновацій та розвитку.

Нові положення про посади та шкали окладів державних службовців набувають чинності з 1 липня.

Рейтинг якості державних некомерційних організацій

Указ передбачає, що оцінка «відмінно» повинна становити 90 балів або вище, а також відповідати таким умовам: своєчасне виконання 100% доручених завдань, забезпечення якості та ефективності; і щонайменше 30% завдань перевищують необхідні стандарти.

Вам також може сподобатися

Видалена сцена з фільму «Коханець» та шок для 18-річного хлопця.Є фільми, які не призначені для того, щоб їх подивитися один раз і забути. Вони стають частиною наших спогадів, залишаються з нами на все життя і іноді навіть непомітно змінюють долю людини.

Корейські зірки висловили свою підтримку Сон Хин Міну після невдачі команди на Чемпіонаті світу з футболу 2026 року.Після того, як Сон Хин Мін вибачився перед уболівальниками за невдалий виступ збірної Південної Кореї на Чемпіонаті світу з футболу 2026 року, багато артистів, такі як Кім Хі Чхоль, Пак Бо Гом, Лі Сі Он та інші зірки, залишили гравцеві підбадьорливі повідомлення, повідомляє Kbizoom 1 липня.

У провінції Куангнінь було застосовано дисциплінарне стягнення до трьох керівників іспитів у справі про те, що спостерігач нібито допомагав студенту в обмані.TPO – Після повідомлень у соціальних мережах, у яких стверджувалося, що спостерігачі у середній школі Кам Пха сприяли обману учнів, Департамент освіти та навчання провінції Куангнінь розслідував та перевірив ці звинувачення, а також одноголосно вирішив дисциплінувати трьох спостерігачів.

Крім того, мають бути виконані такі умови: жоден складовий підрозділ не був оцінений як такий, що не виконує своїх завдань; та всі обмеження та недоліки, виявлені в попередньому оцінюванні або у висновках перевірок та аудитів компетентними органами (якщо такі були), були виправлені.

Для гарної оцінки ефективності роботи потрібно набрати від 70 до 90 балів, а також вчасно виконати 100% поставлених завдань, забезпечивши якість та ефективність.

Тим часом, рівень виконання завдань коливається від 50 до менше ніж 70 балів, при цьому виконується 100% поставлених завдань, при цьому кількість завдань, які не виконані у встановлені терміни, не перевищує 20%.

Невиконання поставлених завдань визначається як загальна оцінка нижче 50 балів, або визнання компетентними органами порушень в управлінні персоналом, внутрішньої роз'єднаності, фракційності, прагнення до посад чи влади незаконним шляхом; або виконання менше 70% поставлених завдань відповідно до річної програми та плану…

Рейтинг якості державних службовців

Для державних службовців оцінка «відмінна робота» має бути 90 балів або вище.

Успішно виконав завдання: набрав від 70 до 90 балів.

Завдання виконано: Отримано від 50 до 70 балів.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

Невиконання завдань підпадає під один із таких випадків: отримання оцінки моніторингу та оцінювання нижче 50 балів за рік; висновок компетентного органу про наявність ознак ідеологічної, політичної , моральної деградації або деградації способу життя; скоєння порушень, пов’язаних із виконанням завдань, які призвели до дисциплінарних стягнень, починаючи від догани та закінчуючи ними, протягом року оцінювання…

Частка державних службовців, яким присвоєно оцінку «Видатна робота», не повинна перевищувати 20% від загальної кількості державних службовців, яким присвоєно оцінку «Добре робота» в межах одного й того ж агентства або підрозділу та в межах кожної групи державних службовців з аналогічними обов'язками.

Указ набуде чинності з 1 липня 2026 року.

Джерело: https://tienphong.vn/cham-diem-vien-chuc-hang-thang-tu-17-post1855692.tpo