Турбота про життя працівників

У 2025 році, під гаслом «Зосередження уваги на розвитку членства в профспілці; участь у побудові чистої та сильної партії»; профспілки всіх рівнів у провінції Тайнінь постійно впроваджуватимуть інновації в змісті та методах роботи, зосереджуючись на низових працівниках, зосереджуючись на практичних та своєчасних заходах з турботи про робітників, допомагаючи їм почуватися впевнено у своїй роботі, мати довгострокову прив’язаність до підприємств та сприяти соціально-економічному розвитку провінції.

Посилення нагляду та захисту прав працівників

Останнім часом робота з турботи та захисту законних прав та інтересів членів профспілок та працівників продовжується синхронно, рішуче та більш суттєво профспілками на всіх рівнях провінції. В умовах значного тиску на виробництво та діяльність підприємств, коливань ринку та вимог організаційної реструктуризації, роль профспілок чіткіше підтвердилася завдяки проактивній координації, нагляду та підтримці працівників у всіх сферах трудових відносин.

Профспілки всіх рівнів активно беруть участь у наданні думок щодо будівельної політики та законів, що стосуються працівників та профспілкових організацій; серйозно впроваджують нові правові норми, зосереджуючись на виконанні Закону про профспілки.

Постійний віце-президент Провінційної федерації праці Фам Тхі Куен (праворуч) вислуховує думки робітників та трудящих.

Зокрема, профспілки всіх рівнів координують свою діяльність з компетентними органами з метою перевірки та нагляду за дотриманням трудового законодавства, соціального страхування, медичного страхування, страхування на випадок безробіття та нормативних актів, що стосуються працівників, з метою запобігання спорам, що призводять до колективних зупинок роботи. Профспілки всіх рівнів регулярно контролюють виплату заробітної плати та премій Tet на підприємствах; проактивно виявляють незвичайні ознаки, щоб оперативно консультувати та пропонувати рішення для стабілізації трудових відносин. Низові профспілки ведуть переговори з роботодавцями щодо покращення якості змінного харчування та координують періодичні перевірки для забезпечення безпеки харчових продуктів та належного харчування працівників.

Переговори, підписання та контроль за виконанням колективних трудових договорів продовжують широко впроваджуватися, що сприяє покращенню добробуту та створенню стабільних умов праці для членів профспілок та працівників.

У 2025 році Провінційна федерація праці прийняла, проконсультувала та надала правову підтримку 1263 працівникам; організувала 16 мобільних юридичних консультацій за участю понад 5200 працівників. Мобільні консультаційні заходи допомагають працівникам отримати доступ до політики у прямий та зрозумілий спосіб, мінімізуючи ризики в процесі виконання трудових договорів та пов’язаних з ними пільг.

Створити підтримку для членів профспілки та працівників

У 2025 році заходи, пов'язані з святкуванням Нового року Ат Ти за місячним календарем, продовжуватимуть залишатися одним із головних завдань провінційної профспілки. Програми були впроваджені заздалегідь, методично та широко, чітко демонструючи девіз «Усі члени профспілки та працівники мають Тет». З нагоди нещодавнього Тет Провінційна федерація праці (LDLĐ) вручила 43 700 подарунків «Тепла весна профспілкової любові» на загальну суму 42,3 мільярда донгів членам профспілок та працівникам, які опинилися у скрутних обставинах; організувала делегацію керівників провінції, яка відвідала 20 підприємств та привітала їх з Новим роком.

Поряд з цим, програма Тет Сум Вай - Суан Унг Данг була розгорнута у 2 місцях; «Профспілковий ярмарок Тет 2025» відбувся у 8 місцях з більш ніж 100 кіосками соціального забезпечення, допомагаючи працівникам купувати товари першої необхідності за пільговими цінами. Профспілка провінції також організувала 23 профспілкові автобуси – весна 2025 року – з 958 безкоштовними квитками Love Tickets, щоб доставити працівників додому на святкування Тет; координувала організацію 20 програм до кінця року – Весняного фестивалю в пансіонатах.

Пані Нгуєн Туї Лінь, співробітниця компанії Viva Vina Co., Ltd. (комуна Хау Нгіа), зізналася: «Життя робітників все ще важке, тому покупки на Тет, підготовка грошей, щоб повернутися додому на Тет... є проблемою. У цій реальності Провінційна федерація праці та всі рівні профспілки піклуються, супроводжують та оперативно піклуються про робітників з нагоди місячного Нового року, і я дуже рада. Для мене подарунок на Тет вартістю 1 мільйон донгів є не лише цінним з точки зору матеріальної цінності, але й підбадьорює дух, приносячи радість у новому році».

Постійний віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Тай Тху Сюонг вручив подарунки Тет робітникам та трудівникам на програмі Тет Сум Вей - Сюань Унг Денг, організованій Провінційною конфедерацією праці.

Окрім турботи про членів профспілки, Провінційна федерація праці також демонструє свою соціальну відповідальність, координуючи реалізацію програми «Військово-цивільний Тет» 2025 року, вручивши 50 подарунків офіцерам та солдатам у прикордонних районах. Профспілки всіх рівнів також активно впроваджують багато креативних форм турботи, що відповідають особливостям кожної місцевості та підрозділу.

Загалом, протягом 2025 року за місячним календарем, у всій провінції було надано допомогу та подарунки 617 940 членам профспілок та працівникам, загальний бюджет яких склав 287 046 мільярдів донгів з профспілкових та соціальних джерел. Крім того, Провінційна федерація праці відвідала 21 члена профспілки з важкими захворюваннями (загальний бюджет 61 мільйон донгів) та передала 69 профспілкових притулків з бюджетом 70 мільйонів донгів на будинок для підтримки членів профспілок, які стикаються з житловими труднощами.

З нагоди річниці заснування В'єтнамської профспілки (28 липня) Провінційна федерація праці організувала профспілковий обід у 6 місцях за участю 8 профспілок, надавши 300 подарунків (вартістю 300 мільйонів донгів) членам профспілки, які опинилися у скрутних обставинах. Сотні інших профспілок також активно організовували колективні обіди, створюючи простір для солідарності та заохочуючи дух працівників.

Поряд з цим, Провінційна федерація праці організувала робочу делегацію на чолі з керівниками Провінційного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, департаментів і відділень для відвідування та вручення подарунків працівникам двох підприємств, щоб зрозуміти ситуацію з трудовими відносинами, зафіксувати труднощі та проблеми роботодавців та працівників. Після цього Провінційна федерація праці оперативно повідомила Провінційний комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму, запропонувала провінції та відповідним відділенням знайти рішення для підтримки підприємств у відновленні виробництва та стабілізації робочих місць для працівників.

Крім того, Профспілка на всіх рівнях відвідала та підтримала 8 членів профспілки з важкими захворюваннями та нещасними випадками (28 мільйонів донгів); вручила 100 подарунків видатним профспілковим діячам та членам профспілки, які опинилися у скрутних обставинах, на форумі «Прагнення працівників – впевненість у пропонуванні партії»; підписала програму соціального забезпечення профспілок із 7 підприємствами, розширивши пільги для членів профспілки.

Загалом, заходи з догляду здійснюються своєчасно та практично, охоплюючи як матеріальне, так і духовне життя. Профспілка продовжує утверджувати свою представницьку та захисну роль шляхом ведення переговорів та підписання колективних трудових договорів, покращення якості змінного харчування, надання юридичних консультацій та своєчасної підтримки працівникам, коли вони стикаються з труднощами.

Цікаві заходи місяця працівників 2025 року

Місяць праці 2025 року під гаслом «В’єтнамські працівники – піонери нової ери» був відзначений багатьма різноманітними заходами, що створило конкурентну атмосферу серед членів профспілки, працівників, державних службовців та найманих працівників. У відповідь на Місяць дій з безпеки та гігієни праці всі рівні профспілки організували багато практичних програм, таких як спортивні фестивалі, змагання, виступи, футбол; відвідування та підтримка працівників, які постраждали від нещасних випадків на виробництві та серйозних захворювань.

Робітники та робітники беруть участь у співочому конкурсі робітників та робітників 2025 року

Відповідно, Провінційна федерація праці організувала церемонію відкриття Місяця праці в туристичній зоні Хеппіленд (комуна Бен Люк) та промисловому парку Транг Банг, залучивши понад 1500 членів та робітників. Програма «Подяка робітникам» була впроваджена на 20 підприємствах; конкурси з вивчення безпеки та гігієни праці, трудового права та права соціального страхування проходили з ентузіазмом за участі великої кількості робітників.

Пані Тран Тхі Дьєм Хьонг, співробітниця виробничо-торгової компанії Y Thanh (комуна Тхуа), поділилася: «Я дуже рада взяти участь у програмі «Подяка працівникам», почути відгуки та визнання керівників підприємства та Провінційної федерації праці. Це заохочення та мотивація для мене продовжувати докладати зусиль, долати труднощі та залишатися на підприємстві протягом тривалого часу. Я сподіваюся, що працівники й надалі отримуватимуть увагу та матимуть більш практичну політику».

Робітники та робітники беруть участь у профспілковому Tet Market 2025 року

Крім того, профспілки всіх рівнів також передали Профспілковий притулок, організували культурні та спортивні майданчики, такі як співочі конкурси, міні-футбол, біг підтюпцем, бадмінтон, шахи, народні ігри; впровадили програму добробуту профспілок з багатьма пільговими товарами. У всій провінції 100% профспілок на низовому рівні та 1508 профспілок на рівні підприємств організовують заходи Місяця праці, досягнувши 170% від цільового показника. Загальний бюджет на догляд у Місяць праці становить майже 32 мільярди донгів, що сприяє створенню захопливої ​​атмосфери та покращенню життя працівників.

Завдяки серії безперервних, масштабних та суттєвих заходів, Профспілка обласного значення продовжує утверджувати свою роль надійної підтримки для членів профспілки, працівників, державних службовців та робітників. Комплексна опіка, від юридичних питань, соціального забезпечення до матеріального та духовного життя, сприяє стабілізації трудових відносин, створює мотивацію для робітників працювати зі спокійною душею, супроводжує підприємства у подоланні труднощів, робить внесок у соціально-економічний розвиток провінції.

Новини про активність

- Після об'єднання провінції (1 липня 2025 року) у всій провінції працює понад 500 000 працівників, державних службовців та робітників, включаючи 53 924 членів профспілки.

- До 2025 року середній дохід працівників сягне приблизно 8-10 мільйонів донгів на місяць, залежно від галузі та характеру роботи.

- У 2025 році трудові відносини будуть в основному стабільними. Виникне низка трудових спорів, пов'язаних із затримкою заробітної плати, премій Tet, коригуванням норм праці та розірванням трудових договорів... Протягом року в області виникне 10 трудових спорів (на 2 випадки менше, ніж у 2024 році). Трудові спори будуть оперативно вирішуватися профспілками всіх рівнів у координації з відповідними органами, захищаючи права працівників відповідно до закону.

Ан Нхіен

Джерело: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html