.jpg)
Збільшити пільги для членів профспілки.
Після більш ніж півмісяця роботи «Пункт продажу товарів для членів профспілки» в цілодобовій системі супермаркетів Full-Market (район Нгу Хань Сон) став надійним місцем для покупок для великої кількості працівників. Цю модель було запущено в середині травня 2026 року профспілкою району у співпраці з Duc Nguyen Investment and Development Co., Ltd. Пан Нгуєн Ван Мінь, голова профспілки району Нгу Хань Сон, сказав, що в цьому районі налічується понад 7000 членів профспілки, які переважно працюють у сфері туристичних послуг.
Для покращення добробуту профспілка району впровадила багато практичних заходів, зокрема модель магазинів зі знижками, щоб допомогти членам профспілки отримати доступ до якісних товарів першої необхідності за розумними цінами.
З цієї нагоди профспілка району також вручила 100 ваучерів на покупки (вартістю 500 000 донгів кожен) членам профспілки, які опинилися у скрутних обставинах. Водночас компанія Duc Nguyen надала додаткові 20% від вартості ваучера та 200 ваучерів на знижку 15% для співробітників під час покупок у їхній мережі супермаркетів.
Пані Фан Ай Ви (член акціонерного товариства туристичної зони Бакмі Ан) поділилася: «У цьому пункті продажу представлений повний асортимент товарів першої необхідності, а також багато привабливих рекламних програм, що допомагає нам значно заощаджувати на витратах на проживання».

Окрім турботи про матеріальне благополуччя працівників, профспілки всіх рівнів також приділяють особливу увагу захисту здоров'я працівників за допомогою довгострокових програм соціального забезпечення. Нещодавно профспілка Кам Ле Вард організувала «День здоров'я працівників» для жінок-посадовців, членів профспілки та працівників.
Під час програми працівники отримали поглиблені консультації з питань репродуктивного здоров’я, профілактики раку та інфекційних захворювань; вони також проходили загальні огляди, вимірювання артеріального тиску, ультразвукове дослідження щитовидної залози та скринінгові тести на різні захворювання абсолютно безкоштовно.
Зокрема, профспілка Cam Le Ward підписала угоду про співпрацю з Medlatec Vietnam Co., Ltd. та лікарнею Tam Tri Da Nang General Hospital з метою розширення мережі медичного обслуговування в майбутньому. Ця діяльність допомагає членам профспілки легко отримати доступ до сучасних медичних послуг, тим самим покращуючи якість їхнього життя та створюючи мотивацію для працівників почуватися впевнено у своїй роботі та залишатися відданими своїм установам та бізнесу в довгостроковій перспективі.
.jpg)
Сприяння культурі безпеки на робочому місці.
Поряд із діяльністю соціального забезпечення, забезпечення безпеки та гігієни праці визначено ключовим завданням у створенні здорової та стійко розвиваючоїся робочої сили.
Нещодавно профспілка району Хоа Суан запустила пілотну модель «Культури безпеки на робочому місці» в акціонерному товаристві Фат Лонг Фуок. Мета моделі — забезпечити 100% працівників навчанням з охорони праці та гігієни праці, забезпечити їх повним захисним спорядженням та суворо дотримуватися безпечних процедур праці.
За словами пана Ле Конг Донга, заступника голови народного комітету округу Хоа Суан, формування культури безпеки полягає не лише у дотриманні законодавчих норм, а й у розвитку самосвідомості та відповідальності кожної людини з метою максимального захисту здоров’я та життя працівників.

Аналогічно, профспілка комуни Нам Фуок, у координації з Народним комітетом комуни Тху Бон, впроваджує модель «Культура безпеки на робочому місці» на період 2026-2030 років, починаючи з компанії Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd. Родзинкою моделі є синхронізована участь місцевих органів влади, підприємств, профспілок та відповідних установ. Основною метою є інтеграція стандартів безпеки, трудової дисципліни та пожежної безпеки у звичайну виробничу діяльність. Це підвищить відповідальність працівників за використання захисного спорядження, правильну експлуатацію обладнання та сприятиме створенню екологічного, чистого, красивого та ефективного робочого середовища.
За словами представників Міської федерації праці, завдяки практичним моделям та різноманітним програмам соціального забезпечення профспілки всіх рівнів продовжують утверджувати свою позицію надійної підтримки працівників. Ці зусилля не лише створюють безпечне та здорове робоче середовище, але й забезпечують міцну основу для членів профспілки, щоб вони могли впевнено присвятити себе та зробити свій внесок у загальний розвиток міста.
Джерело: https://baodanang.vn/cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-3339485.html








