Пенсійні виплати згідно з новим Законом про соціальне страхування

(Chinhphu.vn) - Пані Дуонг Монг Хуєн (Ханой) звернулася до влади з проханням надати конкретні вказівки щодо пенсійного віку та пенсійної схеми для державних службовців та працівників державного сектору у 2025 році.

Щодо цього питання, Служба соціального забезпечення В'єтнаму відповіла наступним чином:

Ось деяка загальна інформація про пенсійну схему згідно із Законом про соціальне страхування 2024 року, який набрав чинності з 1 липня 2025 року:

Право на отримання пенсії та умови її отримання.

Пункт 1 статті 64 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає, що працівники, які виходять на пенсію після сплати внесків на обов'язкове соціальне страхування протягом 15 років або більше, мають право на пенсію, якщо вони підпадають під одну з наступних ситуацій:

"a) Досяг пенсійного віку, передбаченого пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу;

b) досягнення пенсійного віку, встановленого пунктом 3 статті 169 Трудового кодексу, та загальний стаж сплати обов'язкових внесків на соціальне страхування 15 років і більше під час роботи на важких, небезпечних або особливо важких, небезпечних або небезпечних професіях чи роботах, зазначених у каталозі важких, небезпечних або особливо важких, небезпечних або небезпечних професій чи робіт, виданому Міністром праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ , або роботи в районах з особливо складними соціально-економічними умовами, включаючи час роботи в районах з регіональним коефіцієнтом надбавки 0,7 або вище до 1 січня 2021 року;

c) Бути не молодшим за вік, передбачений пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу, на 10 років та мати не менше 15 років досвіду роботи на підземних вугільних видобутках, як це встановлено Урядом ;

г) Особи, інфіковані ВІЛ/СНІДом внаслідок нещасних випадків на виробництві або ризиків, пов'язаних з виконанням доручених обов'язків.

Отримання пенсії у зв'язку зі зниженням працездатності.

Пункт 1 статті 65 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає, що працівники, які виходять на пенсію після сплати внесків на обов'язкове соціальне страхування протягом 20 років або більше, мають право на пенсію за нижчим розміром, ніж ті, хто відповідає умовам для отримання пенсії, передбаченим пунктами a, b та c пункту 1 статті 64 цього Закону, якщо вони підпадають під один із таких випадків:

"a) Бути молодшим за вік, передбачений пунктом "a" пункту 1 статті 64 цього Закону, на 5 років та мати знижену працездатність з 61% до менш ніж 81%;

b) бути на 10 років молодшим за вік, передбачений підпунктом «а» пункту 1 статті 64 цього Закону, та мати зниження працездатності на 81% або більше;

c) Наявність 15 років або більше стажу роботи на особливо важких, небезпечних або шкідливих професіях або роботах, перелічених у каталозі особливо важких, небезпечних або шкідливих професій або робіт, виданому Міністром праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, та зниження працездатності на 61% або більше.

Розмір щомісячної пенсії

Пункти 1 та 3 статті 66 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачають:

"1. Щомісячна пенсія для осіб, які мають на це право, як передбачено статтею 64 цього Закону, розраховується таким чином:

«a) Для працюючих жінок середня заробітна плата, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 72 цього Закону, становить 45% за 15 років внесків на соціальне страхування, а потім додаткові 2% додаються за кожен наступний рік внесків, але не більше ніж 75%;»

b) Для працівників-чоловіків ставка внеску становить 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 72 цього Закону, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування. За кожен додатковий рік сплати внесків додається ще 2%, але не більше 75%.

Для чоловіків, які мають стаж сплати внесків на соціальне страхування від 15 до менше 20 років, щомісячна пенсія становитиме 40% від середньої заробітної плати, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 72 цього Закону, що відповідає 15 рокам сплати внесків, а потім за кожен додатковий рік сплати внесків додаватиметься ще 1% .

... 3. Щомісячна пенсія осіб, які мають на це право, як зазначено у статті 65 цього Закону, розраховується, як передбачено пунктом 1 цієї статті, а потім зменшується на 2% за кожен рік дострокового виходу на пенсію.

Середня заробітна плата, яка використовується як основа для розрахунку внесків на соціальне страхування для пенсій та одноразових виплат.

Стаття 72 Закону про соціальне страхування 2024 року визначає середню заробітну плату, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування для розрахунку пенсій та одноразових виплат, наступним чином:

"1. Для працівників, на яких поширюється режим оплати праці, встановлений державою, і які сплачували внески на соціальне страхування протягом усього періоду дії цього режиму оплати праці, середня заробітна плата, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування за роки сплати внесків до виходу на пенсію, розраховується таким чином:

a) Для тих, хто розпочав брати участь у соціальному страхуванні до 1 січня 1995 року, середня заробітна плата, що використовується як основа для нарахування внесків на соціальне страхування, розраховуватиметься на основі останніх 5 років перед виходом на пенсію;

b) Якщо ви почали брати участь у соціальному страхуванні між 1 січня 1995 року та 31 грудня 2000 року, середня заробітна плата, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, буде розрахована на основі останніх 6 років перед виходом на пенсію;

c) Якщо ви почали брати участь у соціальному страхуванні між 1 січня 2001 року та 31 грудня 2006 року, середня заробітна плата, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, буде розрахована на основі останніх 8 років перед виходом на пенсію;

г) Якщо ви почали брати участь у соціальному страхуванні між 1 січня 2007 року та 31 грудня 2015 року, середня заробітна плата, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, буде розрахована на основі останніх 10 років перед виходом на пенсію;

г) Для тих, хто розпочав участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2019 року, середня заробітна плата, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, розраховуватиметься на основі останніх 15 років перед виходом на пенсію;

e) Для тих, хто розпочав участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2024 року, середня заробітна плата, яка використовується як основа для нарахування внесків на соціальне страхування, розраховуватиметься на основі останніх 20 років перед виходом на пенсію;

g) Для тих, хто починає брати участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2025 року, середня заробітна плата, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, розраховуватиметься на основі всього періоду сплати внесків.

2. Для працівників, весь період роботи яких базується на заробітній платі, визначеній роботодавцем, середня заробітна плата, що використовується як основа для внесків на соціальне страхування, розраховуватиметься за весь період.

3. Для працівників, які мають як періоди сплати внесків на соціальне страхування за режимом державного регулювання заробітної плати, так і періоди сплати внесків на соціальне страхування за режимом заробітної плати, що визначається роботодавцем, середня заробітна плата, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, розраховується на основі періодів сплати внесків за режимом державного регулювання заробітної плати. Середня заробітна плата, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, розраховується відповідно до положень пункту 1 цієї статті.

4. Уряд має забезпечити детальне регулювання цієї статті та встановити середній рівень заробітної плати як основу для сплати внесків на соціальне страхування для працівників, які працюють за державною системою оплати праці, у певних особливих випадках.

Конкретні правила щодо пенсійної системи викладено в урядових документах. Ми рекомендуємо вам стежити за висвітленням у ЗМІ, щоб бути в курсі детальних правил, щойно уряд опублікує імплементаційні рекомендації.

Chinhphu.vn

Джерело: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm